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2022年貴州黔東南麻江縣鄉(xiāng)村公益性崗招聘110人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.zhupinjia.com     2022-02-08 22:25:58


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麻江縣2022年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我縣鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成功和鄉(xiāng)村振興有效銜接,有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)[2021]21號(hào))文件精神,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村公益性崗位空崗實(shí)際。現(xiàn)將鄉(xiāng)村公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:技術(shù)技能崗位(具體見(jiàn)附件)。

招聘人數(shù):110人。

三、招聘范圍及招聘對(duì)象

(一)招聘范圍

本次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員的范圍是指在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的就業(yè)困難人員。

(二)招聘對(duì)象

1.脫貧勞動(dòng)力;

2.易地搬遷勞動(dòng)力;

3.農(nóng)村低收入勞動(dòng)力;

4.零就業(yè)家庭勞動(dòng)力;

5.持《殘疾證》的勞動(dòng)力;

6.鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動(dòng)力);

7.其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。

根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素,優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員一般不超過(guò)60周歲,有條件的地方,在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下,年齡可放寬至65周歲。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、錄用、崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月10日(上午9:30—11:30,下午14:30—17:30)

2.報(bào)名方式:自愿申請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《麻江縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》和申請(qǐng)。

3.報(bào)名地點(diǎn):麻江縣汽車站。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(原件及復(fù)印件A4紙規(guī)格):

(1)本人基本情況證明材料:身份證、戶口簿復(fù)印件。

(2)本人身份證明材料:《殘疾證》、貧困證明、新市民證等。

(3)近期同底版彩色一寸免冠照片2張。

(二)資格審查

報(bào)名審查:2022年2月11日對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審,看申報(bào)的資料是否完整,并對(duì)其失業(yè)狀況進(jìn)行核實(shí)。

(三)考察錄用

1.考察錄用時(shí)間:2022年2月12日。

2.用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請(qǐng)人數(shù),可以通過(guò)面談、走訪等形式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察,確定錄用人選。

(四)培訓(xùn)上崗:2022年2月13日。

用人單位對(duì)所錄用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗,一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與其簽訂用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議,并報(bào)縣人社部門備案,按月向就業(yè)局申報(bào)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。

(五)建立檔案

縣就業(yè)局對(duì)本次公益性崗位安置人員建立檔案,基本信息錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。

五、管理方式、合同期及工資待遇

(一)管理方式:具體工作內(nèi)容和要求由用人單位另行確定。

(二)用工協(xié)議期限:在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的過(guò)渡期內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”和“兜底救助類政策繼續(xù)保持穩(wěn)定”的要求,保持鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模總體穩(wěn)定,用人單位與聘用人員1年1簽訂最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年的用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等,約定雙方權(quán)利、義務(wù)。協(xié)議期內(nèi),錄用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的,按政策規(guī)定和程序解除用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議,終止就業(yè)援助。

(三)崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn):技術(shù)技能崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上為600元/月。鄉(xiāng)村公益性崗位合理確定工作量,確保薪崗相適,每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí);按照每人每年150元左右的標(biāo)準(zhǔn),為在崗人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

本次招聘咨詢地點(diǎn):縣人社局(綜治中心三樓),咨詢電話:3881835。聯(lián)系人:黃傳海。

特此公告。

附件:麻江縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx

麻江縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月27日

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