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2022年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位隊伍建設，提高人員整體素質(zhì)，解決部分事業(yè)單位缺員問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委和區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

1、梅里斯達斡爾族區(qū)鄉(xiāng)村振興服務中心，區(qū)財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責是承擔提出農(nóng)田項目需求建議的行政輔助工作;負責鄉(xiāng)村振興相關業(yè)務指導;宣傳國家、省、市關于鄉(xiāng)村振興、扶貧開發(fā)、綠色食品發(fā)展方面的政策等工作。

2、梅里斯達斡爾族區(qū)人民醫(yī)院，區(qū)財政差額撥款股級公益二類事業(yè)單位。主要工作職責是貫徹執(zhí)行國家省市有關法律、法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃以及衛(wèi)生行業(yè)標準技術服務規(guī)范等;接受衛(wèi)生行政主管部門行業(yè)管理和業(yè)務指導等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)擬招聘15人，具體要求詳見《2022年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3、年齡應在35周歲以下;具有碩士研究生學歷或?qū)I(yè)技術中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下;具有博士研究生學歷或?qū)I(yè)技術副高級及以上職稱的年齡可放寬至45周歲以下; 年齡計算截止時間為2022年2月10日。

4、具備崗位要求的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

3、新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

5、其他不適宜聘用的。

三、實施步驟

(一)報名工作

1.報名時間：2022年2月23日—2月25日。

上午：8:30—11:00

下午：13:30—16:00

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名地點：區(qū)政府3號辦公樓3樓會議室(原政務服務中心大樓)。

4.報名時本人需要攜帶的材料：

(1)《梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(附件2)(公告網(wǎng)站中下載);

(2)有效身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復印件各1份;

(3)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復印件各1份(報考醫(yī)生崗位的需提供);

(4)《考生個人健康狀況承諾書》(附件3)

(5)教育部電子學籍學歷注冊表(有效期內(nèi))1份;

(6)本人近期2寸免冠藍底照片3張;

(7)在職人員應提供現(xiàn)單位同意報考的證明;

(8)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”必須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式2份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生必須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件及復印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的必須提供退伍證原件及復印件一式2份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

5.注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。

(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。

(4)考生請關注梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(www.mls.gov.cn)，領取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息均在梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知。招聘咨詢電話：0452-6566117;監(jiān)督舉報電話：0452-5659310。

(二)考試環(huán)節(jié)

本次招聘考試由梅里斯達斡爾族區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40% (總成績分數(shù)保留小數(shù)點后兩位)。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識。

筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低面試比例。

筆試成績對外公示3個工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。主要測試應聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，設面試考官組，每組7人組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合省政府優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則按筆試成績高者作為進入考核和體檢的人選。

(三)考核和體檢

對應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。合格后統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。被聘用人員在聘用單位服務年限不得低于5年(含試用期)。

(五)試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿，由主管部門進行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

四、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)規(guī)定，由招聘領導小組對其進行處理。

五、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

按照疫情防控要求，考生在參加現(xiàn)場報名、筆試、面試前，必須提前申領“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)檢驗綠色通行，齊齊哈爾市域外的考生需提供兩次核酸檢測陰性證明，一是到達齊齊哈爾市時必須持有到達目的地前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，二是落地后齊齊哈爾市域內(nèi)48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，核酸碼色異常和體溫≥37.3℃禁止進入。

有關疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將及時在梅里斯區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請報考者予以關注。

本公告由梅里斯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由梅里斯達斡爾族區(qū)公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

附件1：2022年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：考生個人健康狀況承諾書.doc

齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區(qū)人力資源和社會保障局

2022年2月10日