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行業總監-鐵塔智聯-貴州省(J26069)

招聘類別：社會招聘

工作地點：貴州省-貴陽市

招聘人數：2

截止時間：2022-02-28

工作職責：

(一)負責帶領本團隊完成團隊收入任務。

(二)負責對接所屬行業客戶，開展行業項目拓展、捕捉商機。

(三)負責發掘潛在或已有的行業項目需求及合作機會，完成項目跟蹤及落地運作。

(四)負責開展項目的商務談判，并進行項目合同的簽約。

(五)負責相應行業客戶日常維系工作。

(六)完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：原則上35周歲以下(1987年2月15日后出生)，特別優秀可放寬至40周歲以下(1982年2月15日后出生);

3.履歷：

(1)具有2年及以上的團隊管理經驗;

(2)具有5年及以上的信息化、系統集成業務等相關領域銷售工作經驗;

(3)有大型項目拓展經驗，帶領團隊完成收入累計超1000萬元或單個項目500萬元以上優先;

(4)持有工程及經濟類初、中、高級職稱或相關專業職業資格證書優先。

4.專業：通信類、信息化類、營銷類、經濟類相關專業優先。

5.能力：具有良好的客戶溝通能力、談判能力、行業商機拓展能力，抗壓能力強。

6.其他：具有正常履行職責的身體條件。

7.薪酬：實行市場化定薪，與業績緊密相關。采用底薪+提成的方式核定，職級晉升及薪酬待遇從優，具體面議。

規劃與人才發展-貴州省(J26070)

招聘類別：社會招聘

工作地點：貴州省-貴陽市

招聘人數：1

截止時間：2022-02-28

工作職責：

(一)貫徹落實公司人力資源相關制度、規范及流程。

(二)負責公司組織機構、編制與配置、職位體系管理等工作。

(三)負責干部管理相關工作。

(四)負責招聘管理、內部人才選拔及人事調動等工作。

(五)負責公司勞動用工及合同管理工作。

(六)負責實施員工成長及培訓計劃工作。

(七)負責人事檔案資料庫管理工作，落實退休事務相關管理工作。

(八)負責領導安排的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1987年2月15日后出生);

3.履歷：

(1)具備人力資源管理工作經驗2年以上;

(2)持有人力資源管理相關證書優先。

4.專業：人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業。

5.能力素質：熟悉國家相關政策、法律法規;有較強文字功底，能獨立起草政策文件;具備良好的語言溝通能力、寫作能力;能熟練運用辦公軟件，認真細致，有責任心。

6.其他：具有正常履行職責的身體條件。

監控調度-貴州省-遵義市(J26071)

招聘類別：社會招聘

工作地點：貴州省-遵義市

招聘人數：1

截止時間：2022-02-28

工作職責：

(一)負責本地7*24小時網管監控。

(二)負責針對故障處理、發電、上站配合等日常維護工作派發工單，進行任務調度，并對維護過程進行跟蹤、管控，與本地運營商維護人員進行工單信息確認。

(三)負責協作維護部門對本地重大(應急)通信保障進行指揮調度。

(四)負責在生產維護過程中，根據故障升級預警規則，對相關維護單位(或崗位)進行異常情況提醒。

(五)負責為相關維護單位(或崗位)提供日常維護數據統計。

(六)完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1987年2月15日后出生)。

3.履歷：具備三年及以上相關工作經驗。

4.專業：信息與通信工程類、計算機類、電子信息類等相關專業。

5.能力：認真細致、有責任心、工作主動性強，具有較強進取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團隊協作意識。

6.其他：具有正常履行職責的身體條件。

黨群事務-貴州省-畢節市(J26076)

招聘類別：社會招聘

工作地點：貴州省-畢節市

招聘人數：1

截止時間：2022-02-28

工作職責：

(一)負責黨建和黨風廉政建設相關工作。

(二)貫徹落實“三會一課”制度。

(三)貫徹落實“三基建設”相關工作。

(四)統籌黨建與生產經營工作“同安排、同部署、同落實”，為公司生產經營保駕護航，確保生產經營活動有序完成。

(五)組織開展群團、企業文化建設、思想政治工作、精神文明創建。

(六)完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1987年2月15日后出生)。

3.履歷：

(1)中共黨員;

(2)具有2年以上黨政、黨史學習教育工作經驗;

4.專業：中文、政治學、哲學、行政管理等相關專業。

5.能力：良好的語言溝通能力;能熟練運用辦公軟件，認真細致，作風正派，政治覺悟較高，有責任心，學習能力強，具備獨立工作能力和一定的抗壓能力，團隊協作能力。

6.其他：具有正常履行職責的身體條件。

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