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為充實社區工作者隊伍，優化人員結構，按照《武漢市社區工作者管理辦法》（武辦發〔2020〕2號）要求，武昌區面向社會公開招聘社區干事。現將有關情況公告如下：

一、招聘計劃

全區擬招聘社區干事175人。

二、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有武昌區戶籍的常住人口，年齡在40周歲以下（1982 年1月 1日以后出生）。在武昌區街道、社區從事社區治理和服務工作的公益性崗位、政府購買服務崗位、編外聘用人員，經所在街道或主管部門出具蓋章證明，年齡可放寬至45周歲（1977年 1月 1日以后出生）。

2.具有大專及以上學歷。

3.熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為人民服務精神。

4.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心，無違法犯罪記錄。

5.具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合社區干事崗位職責的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4.現役軍人、在校大學生（含2022屆畢業生）。

5.法律、法規、規章及政策規定不受理應聘的人員。

三、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.網上報名：應聘人員于2022年3月19日9:00至3月24日12:00登錄人事考試服務平臺（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873）（以下簡稱報名網站）提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）,逾期不予受理。考生對報考系統若有疑問，可在工作時間撥打報名系統技術咨詢電話：027-50728793。

應聘人員需在報名網站上按要求的格式上傳以下報名材料：

（1）本人照片；

（2）本人身份證掃描件（正反面）；

（3）本人學歷證書電子照片；

（4）本人戶口簿首頁及本人頁電子照片；

（5）有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印，有效期至2022年4月30日）。

（6）如在武昌區街道、社區從事社區治理和服務工作的公益性崗位、政府購買服務崗位、編外聘用人員，需上傳所在街道或主管部門出具的蓋章證明照片。

2.查詢資格審查結果：應聘人員于2022年3月19日12：00至3月25日12：00登錄報名網站查詢審查結果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消選聘資格。

3.網上繳費確認。通過網上報名審核的應聘人員,按鄂價費規〔2011〕100號規定，須及時登錄進報名網站（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873）欄目“網上繳費”窗口(請使用電腦登錄）并繳納報名費（50元/人），以確認報名成功。繳費時間為2022年3月20日中午12:00至3月26日中午12:00，3月26日中午12:00以后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

4.下載打印準考證：準考證打印時間另行通知，通過資格審查的應聘者屆時登錄報名網站下載打印準考證。

（二）筆試

筆試時間及地點以《準考證》內容為準。筆試不指定考試用書。筆試結束后，適時在武昌區人民政府官網及報名網站發布筆試成績查詢通知、資格復審通知和面試入圍人員名單。

（三）面試資格復審

根據筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數與參考人數1:1.5比例確定參加面試資格復審人員。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶報名材料的原件及復印件1份進行資格復審。復審合格者，發放《面試通知書》。復審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）,取消面試資格。資格復審具體時間及地點另行通知，應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按筆試成績排名從高到低依次遞補，并通知遞補考生參加資格復審。

（四）面試

面試采取結構化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準考證和《面試通知書》于指定時間到指定地點參加面試，未在規定時間內參加面試的視作主動放棄。

（五）綜合成績

綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數點后兩位。

（六）體檢和考察

根據綜合成績排名，按 1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍。擬聘用人員須統一到指定醫院進行體檢，體檢項目參照公務員招錄體檢要求。

武昌區民政局協調公安、法院、檢察院等部門對擬聘人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。如出現體檢或考察不合格的，按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補充進入體檢、考察。

（七）公示

經體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并在武昌區人民政府官網、“大成武昌”、“武昌民政”等微信公眾號和報名網站上公示5天。

（八）聘用及管理

1.擬聘用人員經公示無異議后，由武昌區民政局統一安排到街道工作。本次崗位共涉及轄區內13條街道，為體現公平公正，崗位分配按綜合成績從高到低的順序，由考生自行選擇街道(每人一次選擇機會，選定后不能更改)。具體規則：按綜合成績排名從高到低確定選擇的先后順序，排名靠前的優先選擇，綜合成績相同的則按面試成績排名從高到低確定選擇順序；面試成績再相同的則以筆試成績從高到低確定選擇順序，如3項成績均相同則抽簽決定選擇先后順序。

2.街道負責社區干事的日常管理，按有關規定辦理聘用手續，實行勞動合同管理。

四、其他事項

1.應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環節出現違紀違規行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關部門處理。

2.應聘人員應遵守疫情防控期間衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3.招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

4.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.未聘用的面試人員擇優納入社區干事儲備人才庫，招聘公示后3個月內社區干事若出現空缺，可根據綜合成績排名按程序依次補錄。

武昌區民政局

2022年3月18日