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2022年武漢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告【221人】

　　一、企業(yè)簡介

　　武漢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(簡稱“武漢城投集團(tuán)”)成立于1997年8月，公司旗下?lián)碛?8家二級企業(yè)，全資、控股企業(yè)共134家，在崗職工約1.3萬人，公司資產(chǎn)總額3695億元，總資產(chǎn)規(guī)模位居全國城投公司第六。

　　作為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資主體和市政府城建投融資運作平臺，是全市經(jīng)營業(yè)態(tài)最多、承擔(dān)社會責(zé)任最大的市屬企業(yè)，主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)，城市供排水、燃?xì)夤?yīng)，橋隧管護(hù)、公房管養(yǎng)，國有資產(chǎn)運營、開發(fā)、保值增值等。

　　武漢城投集團(tuán)成立以來，實施了700余項重點基礎(chǔ)設(shè)施項目，項目總投資3161億元，連續(xù)13年建設(shè)投資超200億元。榮獲“魯班獎”、“詹天佑獎”以及國家級示范和全國市政工程獎項32項，省、市市政工程獎項202項。

　　建成跨江橋隧8座

　　畫圓江城二、三環(huán) ，新改擴(kuò)建城市環(huán)線、放射線、主干道450余公里

　　全市首條BRT、首條軌道交通一號線

　　武漢單體最大的城排泵站，江南泵站

　　國內(nèi)最大城市排水泵站，后湖泵站

　　全國首條污水處理深隧，武漢大東湖核心區(qū)污水傳輸系統(tǒng)工程

　　世界上規(guī)模最大的城市湖底隧道，兩湖隧道工程

　　武漢市第一條主城區(qū)大型綜合管廊，武九綜合管廊

　　日供水能力達(dá)490萬噸，供水規(guī)模全國第五，水質(zhì)位列全國最優(yōu)行列，服務(wù)人口近900萬，“獲得用水”營商環(huán)境全國第三，中西部第一。承擔(dān)全市2/3的天然氣供應(yīng)，管網(wǎng)連通四條國家級氣源干線，日供氣能力華中地區(qū)第一。管道燃?xì)鉄嶂岛凸芫W(wǎng)灶前壓力合格率保持100%。

　　綜合地產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模居全市前十、市屬國企第二。建成并運營國博中心，布局文化會展業(yè)，承擔(dān)多項政務(wù)會議和高端展會，累計舉辦展會2000余場次，參展參會人數(shù)超2400萬人次，獲得中部地區(qū)首個UFI(國際展覽聯(lián)盟)認(rèn)證。

　　運營路邊停車泊位1.6萬個，建成并運營公共停車場39個、泊位8320個，“武漢停車”管理軟件實現(xiàn)向武漢城市圈市場拓展。管養(yǎng)橋隧“十四橋一隧”，運營規(guī)模全國第一。

　　公司圍繞“扎根武漢、聯(lián)動都市圈、輻射華中的城市綜合建設(shè)開發(fā)運營商”的愿景，著力發(fā)展城市建設(shè)、城市公共服務(wù)、城市區(qū)域開發(fā)、產(chǎn)業(yè)資本“3+1”產(chǎn)業(yè)板塊,加速成為大武漢現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍、人民美好生活品質(zhì)提升的主平臺。

　　二、招聘計劃

　　武漢城投集團(tuán)本部及所屬各級子公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開誠聘社會各界優(yōu)秀人才。

　　1、招聘對象：全日制本科及以上學(xué)歷的管理和專業(yè)技術(shù)人員，具體院校、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件以應(yīng)聘崗位要求為準(zhǔn)。

　　2、春季招聘人數(shù)：221人，其中社會招聘121人、校園招聘100人。

　　3、招聘單位及人數(shù)(詳見下表)

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，入職時需提供學(xué)歷學(xué)位證書或教育部學(xué)歷認(rèn)證資料。

　　4、身心健康，身體條件符合崗位任職要求。

　　5、其他招聘崗位應(yīng)具備的條件。

　　四、薪酬福利和人才發(fā)展

　　1、工資獎金體系：基本工資(或崗位工資)、績效工資、獎金、津補貼等。

　　2、福利保障體系：社會保險、住房公積金、免費工作餐、健康體檢、帶薪年休假及各類法定節(jié)假日、文體娛樂活動、工會福利(節(jié)日慰問、生日及特殊事件慰問、互助醫(yī)療)等。

　　3、人才培養(yǎng)體系：全面打造管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展體系，通過專業(yè)化培訓(xùn)、輪崗交流、重大項目鍛煉、導(dǎo)師帶徒、勞動競賽等多種人才培養(yǎng)開發(fā)渠道，助力員工職業(yè)發(fā)展，推動員工與企業(yè)共同成長。

　　五、招聘流程

　　按照網(wǎng)申、簡歷篩選、筆試(測評)、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用及簽約的程序進(jìn)行。

　　溫馨提示：武漢城投集團(tuán)春季社會招聘各項流程已全面啟動，簡歷投遞截止時間為2021年4月30日。每人能申請2個職位，公司結(jié)合崗位招錄實際情況，在尊重本人意愿的基礎(chǔ)上對應(yīng)聘崗位做相應(yīng)調(diào)劑。

　　六、網(wǎng)申地址

　　PC端網(wǎng)申：http://campus.51job.com/whct2022/

　　手機端網(wǎng)申：http://campus.51job.com/m/whct2022/

　　原文標(biāo)題：武漢城投集團(tuán)2022年春季招聘正式啟動