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煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員公告

根據工作需要，煙臺市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”）。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

輔警依法履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

計劃招聘勤務輔警87名。其中，男性輔警77名，女性輔警10名。招聘職位詳見《煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）專項勤務職位年齡在18周歲至32周歲（1989年5月24日至2004年5月24日期間出生），監所管理B職位年齡在18周歲至28周歲（1993年5月24日至2004年5月24日期間出生），其它職位年齡在18周歲至30周歲（1991年5月24日至2004年5月24日期間出生），詳見《煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員職位表》（附件1）；

（四）具有大專以上文化程度，監所管理A職位和專項勤務職位可放寬到高中（中專）以上文化程度；

（五）具有正常履行崗位職責所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病。勤務輔警職位單側裸眼視力不低于4.6，文職輔警職位單側矯正視力不低于5.0。男輔警身高170CM及以上，女輔警身高162CM及以上.無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身心條件；

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（八）有下列情形之一的，不得應聘：

1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的（含合同期未滿辭職的）；

10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。

（一）報名與現場資格審查

1.報名時間：2022年5月24日--5月26日（上午9：00--11:00，下午14：30--16:30）；

2.報名地點：煙臺人才市場人才交流中心一樓（地址：觀海路128-108號）。

3.現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2，需正反面打印）。本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件，個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印）。大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料，必須在2022年5月24日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》（附件3）。

4.報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高等進行審查，審查合格后方可報名。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

（二）考試內容和方法

1.筆試

筆試主要測試法律基礎知識、時事政治和行政職業能力測驗。筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分，招聘計劃3人以上的職位按1：2比例、招聘計劃3人以下職位按1:3比例確定進入面試環節人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的職位，取消該職位聘用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

其中，應聘人員為烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分；全日制警察類或政法類院校公安專業(詳見附件5《考試錄用專業（學科）指導目錄》第二十項公安類專業)畢業生加5分；退役軍人加5分。以上各項累積加分不超過15分。

符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件（如烈士證明書、人民警察因公犧牲證明書、退出現役證），直接計入筆試成績。材料不齊全或不準確的，不予加分。

2.面試

面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

3.綜合成績

面試結束后按照筆試、面試各占50%，折算應聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

4.體能測評

凡面試成績超過60分的，根據綜合成績按照比例進入體能測評環節。根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分，招聘計劃3人以上的職位按1：1.5比例、招聘計劃3人以下職位按1:2比例確定進入體能測評范圍的人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男1000米跑、女800米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前，須簽訂本人《身體狀況確認書》(附件4)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。

（三）體檢、考察、政治考核

體能測評合格人員，根據綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環節人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績為不合格。體檢按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

對體檢合格的人員進行政治考核及考察。政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

（四）人員遞補

應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢考察結束后，如有職位符合招聘條件的人數不足的，可將招聘計劃調劑到其它職位。具體調劑辦法由組織方確定。

本次招聘設置三個月的成績有效期。即：對體能測評合格人員參加此次招聘的所有成績保留三個月，三個月內如有辭職辭退造成人員空缺的，從體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據應聘人員的綜合成績、體能測評、體檢、政治考核及考察情況提出擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。

（六）聘用

經公示進入擬招聘范圍者，辦理相關手續，約定試用期，試用期間發給試用期工資（正式工資的80%）。試用期滿考核合格后，方可正式聘用，不合格的，退回勞務派遣單位。

四、相關待遇

擬聘用人員，實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到煙臺市公安局相關單位工作。正式聘用后每月工資待遇3500-5000元左右(含個人繳納的社會保險和住房公積金、績效獎金等)，詳情見《煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員職位表》。勞務派遣公司統一繳納“五險一金”，實行績效工資。統一配發輔警服裝及其它相關裝備。

五、其它

應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通。要及時通過關注“煙臺公安”微信公眾號了解發布的通知信息。因本人原因錯過重要通知信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消應聘資格。

因疫情原因，到現場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常，持48小時內核酸檢測報告，方可進入報名現場。為避免人員聚集，報名現場將控制人員數量，請參加報名人員服從現場工作人員的管理。

注：近期，有部分人力中介、教育培訓機構在網絡和微信圈傳播相關輔警招聘包過收費等不實信息，請應聘人員不要上當受騙！所有招聘信息均以市公安局發布的官方公告為準。

本公告由煙臺市公安局負責解釋。

附件1：煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員職位表.xls

附件2：煙臺市公安局2022年招聘警務輔助人員報名登記表.doc

附件3：所在單位同意應聘證明信.doc

附件4：身體狀況確認書.doc

附件5：《考試錄用專業（學科）指導目錄》.doc

煙臺市公安局

2022年5月13日