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中國傳媒大學2022年度第二批公開招聘公告

中國傳媒大學是教育部直屬的首批“雙一流”建設高校，“211工程”重點建設大學，“985優勢學科創新平臺”重點建設高校，也是教育部高等學校新聞傳播學教學指導委員會，動畫、數字媒體教學指導委員會主任委員單位。學校現有新聞傳播學、戲劇與影視學2個國家“一流學科”和媒體融合與傳播國家重點實驗室，被譽為“中國廣播電視及傳媒人才搖籃”“信息傳播領域知名學府”。

面向未來，學校正牢牢把握時代發展和高等教育發展大勢，以立德樹人為根本，以中國特色、世界一流為目標，瞄準“智能傳媒”和“國際一流”兩大主攻方向，全面布局智能傳媒教育。

為滿足學校事業發展的需要，現面向社會公開招聘，歡迎符合條件的優秀人才報名應聘。

一、招聘對象

（一）內地高校應屆畢業生。指在內地高校取得崗位要求的學歷學位，且未與其他單位簽訂就業協議的應屆畢業生。

（二）留學歸國人員。指取得崗位要求的學歷學位，并符合教育部留學服務中心要求的其他就業條件的人員。

（三）2022年博士后出站人員。

（四）其他單位調入人員。

應聘人員年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日后出生），高層次人才、行業精英、學校緊缺人才年齡可適當放寬。

二、招聘崗位

（一）教師崗（師資博士后）

（二）管理崗

（三）其他專業技術崗

（四）工勤崗

三、招聘基本條件

（一）具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。

（二）遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范，具有奉獻精神和協作意識。

（三）具有較為扎實的基礎理論功底、良好的專業素養，并能較好履行相應崗位職責。

（四）滿足招聘崗位要求的學歷學位、專業背景、任職要求等其他條件。

四、招聘辦法、程序和時間安排

（一）招聘辦法

應聘教師崗的人員，將以“學位論文”質量為重點，多維度進行考核。應聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學位論文，以及代表自身最高水平的代表作，提交對學科專業研究、服務國家、社會等方面的貢獻清單，主觀評價報告（結合個人特色與優勢進行自我評價，包括對自己的性格、品德、學習研究水平的綜合優勢和不足等進行自我評述）。

應聘管理崗、其他專業技術崗等崗位的人員主要按照崗位條件的要求進行綜合考核。

（二）報名和資格審核

1.網上報名

應聘人員登錄我校人才招聘系統（http://jobs.cuc.edu.cn/），按要求填寫簡歷并報名。報名時間為自即日起至2022年5月28日。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，將取消報考資格。

2.資格審核

由各用人單位及人事處根據招聘崗位條件，確定通過資格審核的人員，審核結果將在我校人才招聘系統中予以公布。

（三）初試

初試由用人單位或相關考核小組組織面試、教育教學能力測試等內容。

（四）心理測試、復試、政審外調及體檢

所有確定參加復試人員均需參加心理測試、校級專家組復試，學校對復試通過人員進行政審外調、體檢等。

（五）公示、實習、聘用

學校研究確定擬聘人選，通過人才招聘系統予以公示。

教師崗的應屆博士畢業生或畢業不超過三年的往屆優秀博士畢業生，符合博士后進站基本條件的，原則上均須進入相應學科的博士后流動站，納入學校師資博士后統一管理。已取得與崗位相關的高級專業技術職務者、學術成果特別優秀者，經學校審批可不進入博士后流動站，直接入職。教師崗直接入職者簽訂聘用合同，參加北京市社保。

管理崗、其他專業技術崗、工勤崗入職者簽訂勞動合同，參加北京市社保，按參編人員管理。（注：參編人員為學校統一招錄的，不納入國家事業編制，依照相關法律法規與學校簽訂勞動合同并確立聘用關系，參照我校事業編制人員對應崗位等級、兌現薪酬待遇、獲得職務職級晉升和進行日常管理的人員。）

五、其他說明

(一)應聘人員應及時關注學校人才招聘系統相關公告及通知，并在規定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄。

(二)公開招聘工作人員嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。

(三)公開招聘工作嚴格落實國家及北京市新冠肺炎疫情防控要求，如因疫情防控等特殊情況需調整相關工作安排，學校將提前另行通知。

附件：2022年第二批公開招聘崗位信息表

中國傳媒大學人事處

2022年5月18日