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遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員(參照公務員法管理人員)公告

為進一步加強紅十字干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，按照《中華人民共和國公務員法》《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法（試行）》等相關規定，根據工作需要和市紅十字會空編補員計劃，擬面向全市基層公開選調公務員（參照公務員法管理人員）1名。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及數量

遵義市紅十字會工作人員1名（四級主任科員及以下職級），具體詳見《遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員（參照公務員法管理人員）職位表（附件1）》。

二、選調范圍和資格條件

（一）選調范圍

遵義市所轄縣及縣以下機關中已進行公務員登記備案的人員（含參照公務員法管理人員）。

（二）選調資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正、實績突出，群眾公認、身體健康；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；3.近三年年度考核均為稱職及以上等次（不含試用期）；

4.中共正式黨員；

5.具有全日制大學本科及以上文化程度；

6.年齡35周歲以下（1987年5月及以后出生）；

7.具有符合職位要求的工作能力，以及職位所需的有關資格條件；

8.符合《中華人民共和國公務員》等規定的其他有關條件。

以上基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關。

（三）具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);

2.在本級機關工作不滿兩年以上的，其中在現單位工作不滿1年的；

3.所在單位不同意參加公開選調的；

4.按照規定未滿服務年限的。含2014年以后招錄到鄉鎮（街道），且在鄉鎮（街道）工作不滿5年的公務員，其中2018年以后新錄用選調生到村任職未滿2年的；

5.被開除中國共產黨黨籍的；

6.被列為失信聯合懲戒對象的；

7.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結的;

8.曾受到黨紀政紀處分、組織處理影響期內的或者期滿影響使用的；

9.法律、法規規定的其他情形。

上述工作年限要求，均截止至2022年5月。

三、選調方式和程序

公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：2022年5月31日至6月2日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（二）報名方式和地點

采取現場報名方式進行。報考者下載并如實填寫《遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員（參照公務員法管理人員）報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打印）一式三份，報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權限經縣（市、區）黨委組織部審核同意，報送至遵義市紅十字會辦公室。具體地點：遵義市新蒲新區奧體路145號市檔案館大樓b區114辦公室。

（三）報名時需提供的材料：

1.《報名表》（原件一式三份）；

2.公務員登記表（或參公管理登記表）、公務員錄用審批表、公務員轉正定級審批表（復印件蓋章）；

3.近三年度考核登記表（復印件蓋章）；

4.最新干部任免審批表（復印件蓋章）；

5.學歷、學位證書（原件及復印件）；

6.身份證（原件及復印件）；

7.報考需要的其他資料（原件及復印件）。

委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

報考者需對本人所提供各類材料的真實性負責，弄虛作假者或故意隱瞞個人重要信息的，一經查實，取消選調資格。

（四）資格審查

在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查，資格審查貫穿整個選調過程。對符合條件的，審核人員在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。

五、筆試和面試

該職位資格審查合格人數大于30人的，進行筆試和面試；資格審查合格人數小于或等于30人的，不進行筆試，需對報考人員寫作能力進行測試（寫作能力測試等同于筆試），根據寫作能力測試成績確定面試人選；資格審查合格人數與計劃數等于3:1 的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試；資格審查合格人數與計劃數不足3:1的，取消選調計劃。

（一）筆試。筆試由市紅十字會按有關規定組織實施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，占綜合成績的40%。重點測試報考者政策理論水平、應知應會知識等。當不進行筆試環節時需對寫作能力進行測試（滿分為100分，占綜合成績的40%，等同于筆試）。

筆試不制作準考證，所有考生憑有效身份證和報名進入考場，提前10分鐘進入考場，遲到不得入考場。筆試時間和地點另行通知，請報考人員保持通訊通暢。

（二）面試。根據筆試成績由高到低按3:1確定面試人選（末位成績相同的，一并進入面試環節）。面試由遵義市紅十字會按有關規定組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試時間和地點另行通知，請報考人員保持通訊通暢。

進行筆試環節：考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

無筆試環節：考試綜合成績=寫作能力測試成績×40%+面試成績×60%

考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，考試綜合成績不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。

六、考察

考察工作由遵義市紅十字會選派人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方式，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求等方面進行考察。中共遵義市紅十字會黨組集體研究確定擬選調人選名單。

七、體檢

由遵義市紅十字會組織對擬選調人員進行體檢，體檢在縣級及以上綜合醫院進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，由中共遵義市紅十字會黨組會議研究確定是否遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行，國家和省有其他特殊規定的從其規定。

體檢時間和地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

八、公示與調動

考察及體檢合格的人員，經中共遵義市紅十字會黨組會議確定選調對象，并在遵義市紅十字會網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的，按規定辦理調動手續。

九、紀律監督

公開選調工作在市委組織部和市紀委市監委派駐第二紀檢監察組的監督下進行，參加公開選調的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消選調資格，并視情節給予相應的黨紀政紀處分。工作人員不認真、不負責造成考察失真失察的，工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監察部門處理。

十、特別提示

報考人員要嚴格遵守疫情防控要求，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，積極配合相關檢查。考生經檢測進入考點后，若出現發熱、咳嗽等癥狀，應主動報告。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果，責任由考生自負。

本次公開選調未盡事宜，由遵義市紅十字會2022年面向基層公開選調公務員（參公管理人員）工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0851—28258303（遵義市紅十字會辦公室）

監督電話：0851-28981985（遵義市紀委市監委派駐第二紀檢監察組）

附件1：遵義市紅十字會2022年面向基層公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）職位表.doc

附件2：遵義市紅十字會2022年面向基層公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）報名表.doc

遵義市紅十字會

2022年5月23日