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因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《2022年泗陽(yáng)縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)為準(zhǔn);

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查(2022年6月13日-6月17日)。

報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心西輔樓二樓123號(hào)窗口

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、近期免冠同底二寸彩照3張及《2022年泗陽(yáng)縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)，其中，05崗位需提供戶口本，10-12崗位需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明，11崗位需提供相應(yīng)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)名審核通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元。

考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(二)筆試

筆試科目：05、06崗位為專業(yè)知識(shí)，10崗位為文字處理及公文寫(xiě)作，其余崗位為《綜合知識(shí)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等)。本次筆試采取閉卷考試形式，不設(shè)開(kāi)考比例，不提供考試大綱，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分，成績(jī)達(dá)到50分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)阢絷?yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.siyang.gov.cn)公布。

考生于6月23日-6月24日上午8：30-11：30、下午2:00-5:30到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

(三)面試

按筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

進(jìn)入面試人員于7月1日下午2:00-5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并攜帶通知書(shū)和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

(四)體檢。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序)。體檢工作由縣國(guó)資辦統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由各招聘企業(yè)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

聘用人員由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)日常管理與考核，工資待遇參照《泗陽(yáng)縣國(guó)有公司薪酬管理辦法》同類型人員標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

五、組織實(shí)施

本次招聘由縣國(guó)資辦會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，相關(guān)國(guó)有企業(yè)參與，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反考試聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng)，一律在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.siyang.gov.cn)發(fā)布。

六、疫情防控要求

1.流行病學(xué)史篩查。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員、“蘇康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員、不得參加報(bào)名與考試。已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，如尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，不得參加報(bào)名與考試。入境考生在筆試前需完成我省規(guī)定的14+14的健康管理周期，未完成相應(yīng)管理周期的考生不得參與報(bào)名與考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

2.考生健康監(jiān)測(cè)。所有考生考前做好每日健康監(jiān)測(cè)，填寫(xiě)《個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū)》(附件4)，主動(dòng)申報(bào)其旅居史、接觸史、身體狀況、疫苗接種情況等。一切情況正常的人員，方可參加考試。考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需主動(dòng)出示提供蘇康碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū)，進(jìn)行體溫測(cè)量，無(wú)相關(guān)證明材料的不得進(jìn)入考場(chǎng)。

七、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0527-85271985

咨詢電話：0527-85221612

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1.2022年泗陽(yáng)縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2022年泗陽(yáng)縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表

4.個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū)

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2022年5月28日