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才聚荊楚夢圓黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告

報名、準(zhǔn)考證打印請點(diǎn)擊二維碼進(jìn)入

報名網(wǎng)址：http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/hzrc/

報名時間：2022年6月13日-6月22日17:30

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，引進(jìn)、儲備人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘一批碩士研究生到黃州區(qū)事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件

（一）招聘數(shù)量、崗位和對象

計劃公開招聘77名碩士研究生。公開招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或國外知名高校同等學(xué)歷人員。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

（二）資格條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（4）在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的碩士研究生連續(xù)3年給予每人每年1.2萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、按專業(yè)技術(shù)十級設(shè)崗，享受中級職稱工資待遇。

（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的碩士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

（六）后續(xù)培養(yǎng)和管理。公開招聘錄用的碩士研究生作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，優(yōu)先納入后備干部隊伍管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的按有關(guān)規(guī)定和程序優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位。

三、公開招聘方式及程序

（一）招聘方式。

根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取考試考核的辦法進(jìn)行。實(shí)行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

（二）招聘程序。

1．發(fā)布公告。

2022年6月9日在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站和區(qū)直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位微信公眾號發(fā)布公告。

2．公開報名。

（1）本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名人員登錄黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站，進(jìn)入“公示公告”欄目，點(diǎn)開“黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告”，點(diǎn)擊公告上方二維碼或網(wǎng)址http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/hzrc/進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件2），提交報名申請，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確認(rèn)即可。

本次招聘資格初審、打印報名表和準(zhǔn)考證均通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站報名入口進(jìn)行，報名咨詢電話0713-8111956。

（2）報名時間。2022年6月13日-6月22日。

（3）報名要求。報名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報名時填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼不得隨意變更，保持電話隨時暢通，以便于聯(lián)系。招聘期間，因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的，經(jīng)記錄備案，視同自動放棄聘用資格。

3、資格審查、篩選。

由招聘單位主管部門會同招聘單位對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

（1）年齡計算截止日期為2022年6月9日。如年齡要求為30周歲及以下，即為1991年6月9日以后出生，以此類推。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予聘用。

（3）工作經(jīng)歷截止時間為2022年6月9日。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。

（4）崗位所需專業(yè)。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定（附件3）。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報考。

（5）報考教師崗位，應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位，其中，暫未取得教師資格證的，可持相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格考試成績合格證明和符合申報教師資格證條件的普通話等級證報考

4.面試。

面試根據(jù)崗位報名情況組織。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、技能操作等形式進(jìn)行。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。因急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例或劃定最低合格線（75分）。報名人數(shù)超過1:10的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。

面試公告另行擬定發(fā)布，面試時間見面試公告。

5.體檢、簽訂誠信承諾書、考察。

招聘崗位按考生綜合成績（面試成績）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考生面試成績并列無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。

（1）體檢。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

（2）簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件2）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（3）考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報考資格進(jìn)行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

6.公示。

體檢、考察合格并簽訂誠信承諾書人員名單在區(qū)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7.聘用和培養(yǎng)。

擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），取消聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

四、其他事宜

（一）本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆、面試時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0713-8354291 區(qū)委組織部人才股

0713-8111956 區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

中共黃州區(qū)委組織部 黃州區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月9日

附件1：黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位表(定稿）.xls

附件2：黃州區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

附件3：研究生專業(yè)目錄.rar（壓縮包建議在電腦端查看）