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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作隊(duì)伍建設(shè)，提高基層社會治理水平，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員134名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、治安防范協(xié)管、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、協(xié)助社會治理、參與疫情防控、開展便民服務(wù)、文明宣傳、政策法律法規(guī)宣傳、社區(qū)及街道交辦的其他重點(diǎn)任務(wù)。

二、原則和要求

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、崗位匹配、身體條件等方面進(jìn)行綜合考核。鼓勵(lì)就近報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。若一人報(bào)考兩個(gè)崗位，則該考生報(bào)考信息無效。

三、招聘計(jì)劃和招聘條件

招聘計(jì)劃見附件1。

招聘條件如下：

(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)身體健康，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、熱心公益事業(yè)，能勝任崗位工作;

(三)具有高青縣戶籍(含高青生源及從高青縣入伍人員);

(四)年齡18周歲以上45周歲以下(出生年月日為2004年6月24日-1976年6月13日);

(五)具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;

(六)樂于從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，對所轄區(qū)域人熟、地熟、情況熟，有一定的群眾基礎(chǔ)，善于化解矛盾糾紛，身體健康，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;有良好的溝通和表達(dá)能力;能熟練操作電腦、智能手機(jī)等數(shù)據(jù)傳輸工具;具備適應(yīng)崗位要求的良好心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意;

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;曾被用人單位開除的;涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。考生請登錄高青縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.gaoqing.gov.cn/ )查看招聘公告并下載、打印、填寫《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日—6月24日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：就近社區(qū)報(bào)名(地址見附件1)

4.所需資料：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交身份證、戶口本(本人頁、索引頁)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片2張(背面書寫姓名)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提供所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意報(bào)考證明。

(二)資格審查

根據(jù)疫情防控要求，為避免人員聚集，應(yīng)聘人員就近到社區(qū)報(bào)名，社區(qū)根據(jù)報(bào)名要求和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，百分制計(jì)分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試考務(wù)費(fèi)40元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))，繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員范圍，對棄權(quán)或取消資格造成的空缺不再遞補(bǔ)，達(dá)不到上述比例的崗位按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在高青縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.gaoqing.gov.cn/ )公布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力等。采用百分制計(jì)算面試成績，考試總成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。筆試、面試、考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試考務(wù)費(fèi)70元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))，繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注高青縣人民政府網(wǎng)(http://www.gaoqing.gov.cn/)或電話通知。

(五)考察

考察由用工單位負(fù)責(zé)。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對象，出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高到低確定考察人選，仍有并列則增加面試確定排名順序。考察主要是為了更加全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況;如考察過程中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應(yīng)聘資格并按照考試總成績依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍名單。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、體檢項(xiàng)目另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

對擬聘用人員在高青縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同。

五、工資待遇

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，服從街道及社區(qū)管理，勞動合同期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1700元)計(jì)發(fā)，并繳納五險(xiǎn)一金。正式錄用后人員待遇按照人均每年5萬元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含基礎(chǔ)工資、績效工資和五險(xiǎn)一金，其中基礎(chǔ)工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)、績效工資按照績效考核結(jié)果計(jì)發(fā))，合同期滿根據(jù)工作需要另行研究是否續(xù)簽。

六、其它事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或報(bào)考條件不符合招聘要求，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)此次公開招聘，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

(三)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名時(shí)請佩戴口罩并出示健康碼。

城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名咨詢電話：

高青縣委政法委：0533-6967180;

高青縣人力資源和社會保障局：0533-6965253;

監(jiān)督電話：0533-6966206

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1.2022年度高青縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表

2.2022年度高青縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表

3.2022年度高青縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)考誠信承諾書

高青縣委政法委

高青縣人力資源和社會保障局

2022年6月14日

原標(biāo)題：2022年度高青縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員公告