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2022年阿榮旗公開招聘社區工作人員公告

為進一步加強基層組織建設，有效提升社區綜合服務能力，解決社區服務半徑過大、服務人口過多、工作量過大、應對突發狀況人員不足等問題，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘30名社區工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、總體要求

認真貫徹執行公開招聘有關政策規定，嚴格選人標準，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實選優配強社區工作人員，提升社區工作整體水平。

二、組織領導

為確保公開招聘工作按時有序開展，結合工作實際，成立2022年阿榮旗公開招聘社區工作人員工作領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘工作的組織實施。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.在招聘公告發布之日前具有阿榮旗戶籍；且年齡在18周歲以上、35周歲以內，持有社會工作者職業資格證書的人員年齡放寬至40周歲(以上起止時間均以實際報名開始之日為準)；

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,自覺貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有國家承認的大學專科及以上學歷；

5.熱心社區公益事業,積極奉獻,具有組織協調能力;

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應聘

1.現役軍人；

2.在讀的全日制專科、本科、研究生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.曾受到黨紀政紀處分的人員，尚在處分影響期內的；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.招聘公告發布之日后戶籍遷入者；

7.法律法規規定不得聘用到社區工作的其他情形人員。

四、招聘程序

按發布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘公示和聘用等步驟進行。

（一）發布招聘公告

在阿榮旗政府網等媒體發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式、時間、地點

報名方式：現場報名。

報名時間：2022年7月11日--7月15日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。

報名地點：阿榮旗人力資源和社會保障局前樓大廳13-14號窗口。

2.報名要求

（1）報名人員需攜帶本人身份證、戶口簿（首頁和本人頁復印在一張A4紙上）、學歷證書等有效證件的原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告1份、自行打印并提交《2022年阿榮旗公開招聘社區工作人員報名登記表》一式兩份，社會工作者職業資格證書原件及復印件一式兩份，近期1寸同一底版免冠紅底彩色照片4張，在規定的時間內報名。

（2）報名人員需佩帶口罩，遵守相關防疫規定和要求,出示手機上的“場所碼”“健康碼”和“行程碼”；報名前要認真閱讀本公告，確認報考崗位與本人不構成回避關系;報名時需簽署“報名承諾”，并對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；委托他人報名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報名表視同報考者本人填寫，受委托人需提供有效證明原件及復印件；填寫錯誤或虛假信息，責任由報考者本人承擔；報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經歷到報名開始之日的個人簡歷（自高中階段開始填寫上學起止年月，就讀學校、院系、專業；填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作，時間不能斷開或空缺）。

（三）資格初審

1.資格初審工作在報名時進行。由民政局、人社局、那吉鎮共同負責初審工作，并簽署資格初審審查意見。

2.報考人員咨詢解答工作由民政局負責解釋。咨詢電話：0470-4258702、18647360200。

3.資格初審通過的考生須現場繳納報考費70元/人（報名費每人20元，考務費每人50元）。

4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發現有不符合應聘條件的人員一律取消其聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試+面試的方式，考試總成績=筆試×50%+面試×50%。

1.筆試

（1）筆試開考比例。筆試開考比例（資格審核合格人數與崗位招聘計劃數之比）為3：1；如未達到開考比例，可根據招聘工作需要，由領導小組研究決定，是否可以按照實際報名人數進行考試。

（2）筆試方式及內容。筆試方式為閉卷考試，筆試內容為綜合能力測試，試卷滿分為100分。持有社會工作者職業資格證書人員在筆試成績予以加分，助理社會工作師加5分，中、高級社會工作師加10分。

（3）領取準考證時間和筆試時間，請報名人員隨時關注阿榮旗政府網站等媒體發布的最新通知。

2.面試

（1）面試工作由領導小組統一組織實施。根據筆試總成績，按2:1（面試人數與計劃招聘人數之比）的比例從高分到低分確定進入面試人員，因末位筆試成績并列而超過2:1比例的考生全部進入面試；如未達到面試比例，全部進入面試。

（2）面試時間、地點另行通知。

（3）面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。

3.其它

（1）考試成績在阿榮旗政府網站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進行公布。

（2）招聘計劃內考生末位總成績出現并列情況，具有社會工作者職業資格證書的優先錄用；沒有社會工作者職業資格證書的，筆試成績高者優先錄用；筆試成績也相同的，由領導小組另行確定錄取辦法。

（四）體檢和考察

1.體檢在指定醫院進行，由領導小組辦公室統一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢等有關規定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格，出現空缺的按成績依次遞補。體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

2.考察工作在體檢完成后進行。由領導小組辦公室統一安排部署，采取多種形式進行考察，全面了解應聘者的基本情況，并形成書面考核材料。應聘者棄權或考核不合格的，取消聘用資格，出現空缺的按成績依次遞補。

（五）擬聘公示、聘用和工資待遇

1.根據應聘人員考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員的相關信息在阿榮旗政府網站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監督。公示期間反映問題影響聘用的，經核查屬實，取消聘用資格，出現的空缺，按照考試總成績依次遞補。

2.對沒有反映或反映問題不影響聘用的應聘人員，公示期滿，正常辦理聘用手續。聘用人員不納入編制管理，由那吉鎮與被聘人員簽定勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿由那吉鎮組織考核,考核合格者,繼續聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3.聘用人員被聘用后，由那吉鎮負責繳納相應的社會保險，具體報酬待遇按照《阿榮旗社區工作者職業體系建設實施方案》（阿組字﹝2021﹞39號）執行。

五、其它

（一）應聘人員需嚴格按照疫情防控要求，在報名、考試、體檢等各環節按要求出示“健康碼”和“行程碼”、必要的核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試，全程佩戴醫用外科口罩。因隱瞞或謊報信息造成不利后果的，將追究相應法律責任。

（二）應聘人員被聘用后必須從事社區工作,不得借調轉崗,否則解除勞動合同。

（三）本次計劃招聘崗位中出現聘用人員在試用期內辭職、被取消聘用資格、解除勞動合同等情形的，因此產生的崗位人員空缺，根據本次考試總成績依次進行遞補。

（四）本次公開招聘未盡事宜按國家有關規定執行，由領導小組研究解決。

附件：2022年阿榮旗公開招聘社區工作人員報名登記表.doc

阿榮旗公開招聘社區工作人員工作領導小組辦公室

2022年7月1日