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根據工作需要，浙江東昊工貿有限公司決定委托金華市金盾人力資源開發有限公司面向社會公開招聘10名輔助管理人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘性質和崗位

此次招聘為勞務外包用工性質，由金華市金盾人力資源開發有限公司與招聘合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

崗位是派駐到浙江東昊工貿有限公司協助公司開展輔助管理工作。

本次招聘輔助管理人員10人，崗位如下(見附件)

工作地點在浙江東昊工貿有限公司(金華市婺城區蔣堂鎮平安路888號)，單位不提供住宿。所有招聘人員必須遵守公司疫情防控相關規定、自愿服從安排和工作期間的崗位調整。

二、招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正;

2.年齡20周歲以上，40周歲以下;

3.男性，身高在168cm(含)以上;女性，身高在158cm(含)以上，雙眼矯正視力在5.0(含)以上。身體健康，身體明顯部位沒有紋身，隱蔽部位沒有特殊紋身圖案，隱蔽部位普通紋身面積不得大于5cm*5cm，無色盲、無口吃;

4.具有中專及以上學歷(學信網可查)(退伍軍人學歷可放寬至高中);

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

6.自愿從事輔助管理崗位工作，服從組織分配;

7.需已完成新冠肺炎疫苗注射;

8.同等條件下，優先招聘退伍軍人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

具有下列情形之一的，不接受報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

3.曾因違反輔助管理人員有關管理規定而解除勞動合同的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄，被法院列入失信人員名單的;

5.直系血親和旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

6.其他不適合從事輔助管理崗位工作的。

三、報名招錄程序

(一)報名

報名前請仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》等材料，并認真校對個人報考信息。如報考人員未達到1:1.5比例，由用工單位決定是否啟動招錄程序。

1.報名時間：2022年07月13日至7月22日，報名截止時間為7月22下午17：00，逾期不予受理。

2.報名方式：

①金華人才網(http://www.jhrcsc.com/);

②網上報名：線上填寫報名表發送至微信(jdrlcc)或掃下方二維碼添加客服微信在線提交個人報名信息。(應聘資料投遞請注明“姓名+東昊工貿”)。

③ 現場報名：

地址：金華市二環北路1339號4樓402室

報名電話：0579-82165589

④郵箱投遞：

郵箱：2330635304@qq.com

3.報名材料：應聘者須準備以下資料的電子版，以壓縮文件的形式投遞到郵箱(郵件主題注明“ 姓名+應聘的單位”，例如：“張三+東昊工貿”) 進行報名。

① 《報名表》(附件2)、《承諾書》(附件3)的電子版;

②個人簡歷、身份證復印件、畢業證書復印件、戶口簿復印件的電子版;

③ 近期1寸白底免冠正面照片電子版，照片名以姓名+出生年月命名(例如：張三1990年10月);

④ 相關證書復印件(如有)的電子版。

參聘人員根據所學專業選擇對應崗位進行報名，所填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若出現上述情況的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。參聘人員報名時提交的有關證件與體能測試、面試時使用的證件必須一致。

(二)資格審查

報名資格審核采用人工審核的方式，金華市金盾人力資源開發有限公司按照招聘公告規定的報考條件和崗位具體要求進行審核，審查通過的人員，由金華市金盾人力資源開發有限公司將審核結果以電話和短信方式通知到參聘人員，告知通過審核合格的人員按要求參加體能測試，并將審查合格的人員名單在其官網進行公示。

(三)體能測試

參加體測的人員應按照通知的時間和地點參加體測，參加體能測試時必須攜帶有效身份證件。體能測試項目為跳繩、女子仰臥起坐、男子俯臥撐(體測時間、地點另行通知)。

(四)面試

體能測試結束后，符合條件的人員進入面試環節，采取半結構化面試形式。面試成績總分為100分，面試成績不合格的，不得參與后續環節。(面試時間、地點另行通知。)

(五)體檢和考察

面試結束后，根據綜合成績從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。進入體檢人數達不到所設定比例時，按照實際人數進入體檢。

1.體檢

考生在指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準執行》，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。(體檢時間、地點另行通知。)

2.考察

體檢后，按照1:1的比例確定入圍考察人員名單。進入考察人數達不到所設定比例時，按照實際人數進入考察。考察由用工單位負責。錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，考察工作按有關規定執行。

(六)公示與聘用

1.公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況進行綜合評定擇優確定擬聘用人員。并由金華市金盾人力資源開發有限公司將擬聘用人員名單在其官網進行3個工作日的公示。

2.聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按照平等自愿、協商一致的原則與金華市金盾人力資源開發有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

按照相關規定，已簽訂用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在聘用單位考察結束后、辦理聘用手續前將解除合同協議原件提交聘用單位。否則，取消聘用資格。

四、注意事項

(一)本次招聘信息由金華市金盾人力資源開發有限公司通過官方公共宣傳渠道公開發布在金華人才網(www.jhrcsc.com)、金盾人力微信公眾號及金盾人力秒點小程序上，通過其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

(二)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(四)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

(五)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

五、待遇保障

(一)待遇

根據聘用人員安排的工作崗位不同，車間視頻巡查監控崗位、調度中心視頻巡查監控崗位薪資3500元/月;夜間執勤崗位薪資4500元/月;(以上工資標準包括個人社保繳納部分，但不包括績效工資部分，車間視頻巡查監控崗位、夜間執勤崗位績效工資最高限定1500元;調度中心視頻巡查監控崗位績效工資最高限定1400元);試用期間工資標準按80%計發。

(二)其他福利

1.單位繳納“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育險、公積金;

2.當月滿勤人員給予300元/人/月誤餐補貼，僅用于單位食堂就餐使用;

3.配發輔助管理人員工作服裝;

4.夏季按照浙江省人社廳相關標準發放高溫補助。

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1.報名表

2.承諾書

3.崗位表

浙江東昊工貿有限公司

2022年7月13日