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肇慶市高要區2022年事業單位專項招聘工作人員公告

根據《中華人民共和國退役軍人保障法》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）的有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經高要區人民政府同意，由肇慶市高要區人力資源和社會保障局組織區內事業單位面向支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）人員、退役軍人公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

肇慶市高要區10個事業單位專項招聘工作人員共12名。具體招聘崗位信息詳見《2022年高要區事業單位專項招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為高要區戶籍（生源）的退役軍人，肇慶市高要地區從事支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）服務期滿且考核合格的人員（含2022年8月31日到期且服務期滿考核合格的“三支一扶”人員）。

其中，國內普通高等院校2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生須于2022年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書;往屆畢業生須于報名首日（即2022年8月1日）以前取得相應畢業證書、學位證書。

港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，且符合職位條件要求。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.具備良好的品行和職業道德；

3.報考年齡為18至35周歲（即1986年8月1日至2004年8月1日期間出生）；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有招聘崗位所需的其它資格條件。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險的，不視為工作經歷；在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷及從事指定類型的工作經歷，應以單位證明以及佐證材料（勞動合同、工作協議、工資證明、社保證明等其中之一）為依據。

報考人員年齡、工作經歷計算截止日期為本次報名的第一日（2022年8月1日）。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）現役軍人、機關事業單位見習期未滿、服務期未滿的在編在職（崗）人員，在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業生。

（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（3）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期未滿的人員。

（4）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（5）不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

（6）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、報名辦法和資格審核

（一）報名時間

2022年8月1日8:30至8月3日17:00。

（二）報名方式和程序

本次招聘采取現場報名的方式，請考生在規定的報名時間內登陸高要區人民政府網站（http://www.gaoyao.gov.cn/），并自行在網上用A4紙雙面打印《廣東省（肇慶市高要區）事業單位專項招聘人員報名表》（附件2）一式一份，并在2022年8月1日至8月3日上班時間（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00），持《廣東省（肇慶市高要區）事業單位公開招聘人員報名表》和本人身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明等，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照2張（其中1張貼報名表、1張貼準考證）到高要區人力資源和社會保障局辦理報名手續（所有證件均要求原件及復印件一式一份）。

逾期不再接受報名，無需繳納報名費用。

（三）準考證發放

報名結束后，經資格復核符合報考條件的，由高要區人力資源和社會保障局發給考生準考證。報考后請密切留意發布“公告”的網站通知及保持手機通訊暢通。

（四）報名注意事項

1.每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.報考人員所填寫的報名信息必須真實、全面、準確，對學習和工作履歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學習，任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

3.國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，在資格審核時出具相關單位同意報考的書面證明原件。

五、考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。

（一）筆試。

1.考試科目:公共基礎知識+寫作。

筆試時間初定8月中旬，具體時間、地點以準考證標注為準。

2.筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試最低入圍分數線由肇慶市高要區人力資源和社會保障局按規定劃定。

（二）面試。

1.面試由肇慶市高要區人力資源和社會保障局會同有關部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》組織實施。根據崗位需要，面試采取結構化面試、無領導小組討論、業務考核等方式組織進行。面試時間、地點及具體事項屆時另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

2.對筆試成績合格的報考者，依筆試成績高低順序，按招聘崗位的擬聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試資格審查人選，不足比例的，按實際人數確定人選。

面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結束后當場公布成績。

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢與考察

（一）體檢

考試結束后，根據考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人選。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢費用自理。

（二）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對考生的政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、學習或工作表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補人選。

七、公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn/)進行公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按規定的程序報批后辦理入編聘用手續。報考職位組（包括2個以上不同的具體職位）的報考者，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位（不得挑選錄用后即構成回避關系的職位），確定為該職位的擬聘用人員。

被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，簽訂聘用合同。

八、疫情防控要求

本次公開招聘考試是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。報考者應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經體溫檢測正常后參加筆試；國內高、中風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者需提供考前48小時核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

九、其他注意事項

1、考生報名前需認真閱讀本公告和附件。

2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次專項招聘聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在本區鄉鎮事業單位間交流。

4、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

5、本次公開招聘考試的有關信息均會按時在肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn/)發布，請考生及時瀏覽。

十、聯系電話

崗位條件及政策咨詢：肇慶市高要區人力資源和社會局事業單位人事管理股，電話：0758-8360278。

附件1：2022年高要區事業單位專項招聘崗位信息表.xls

附件2：廣東省（肇慶市高要區）事業單位公開招聘人員報名表.doc

肇慶市高要區人力資源和社會保障局

2022年7月14日