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一、招聘崗位及人數

共計招聘一般性員工30人，開展治安防范、隱患排查、糾紛化解、服務群眾等工作。(具體崗位及人數見附表)

二、報名資格條件

(一)基本資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規、相關保密紀律和工作紀律，政治立場堅定，品行端正，作風正派;

2、熱愛并自愿從事崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織指揮和分配;

3、具有完全民事行為能力，身體健康并具有履行職責的身體條件及工作能力。

(二)具體資格條件

應屆畢業生或畢業兩年內的往屆大學畢業生，具有履行崗位所需的身體條件，無色覺異常、無紋身，熟練計算機的基本操作、信息錄入工作。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，具體招聘程序如下:簡歷收集→資格初審→筆試→面試→成績公示→體檢→聘用等程序。

(一)簡歷收集

東西湖區人民政府網(www.dxh.gov.cn)及郵箱報名(1076867991@qq.com)，應聘人員于7月26日-7月30日通過郵箱提交應聘申請(含上傳照片)、身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證書照片的電子版。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

(二)資格初審

審查資料:畢業學校、專業、學歷、求職意向等內容的完整性及是否符合崗位要求進行進行資格審查。資格審查將貫穿于招聘全過程，不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消報名、考試、錄用資格。同一崗位面試人數原則上不低于1:2。

(三)筆試

1、筆試時間:

考試地點:標準化考場(具體詳見準考證)。

2、筆試內容:《公共基礎知識+法律基礎知識》

3、筆試開考確定:同一崗位招聘人數與報名審核合格參加考試人數的比例不低于1:2，未達到規定比例的崗位原則上進行崗位核減或者取消。

4、成績公示

根據筆試成績由高至低進行排名。

(四)面試

為保證面試質量，面試試題由第三方機構委托具備命題資質的機構，進行命題、封裝。

(1)面試考官組設五名考官。如有需回避情形應主動回避，考官全部由社會專業評委組成。

(2)面試成績:面試采取百分制，五位考官的評分，相加除以五后的平均分，即為該應試人員面試得分成績，精確到小數點后兩位。面試成績須經監督人員簽名確認，以隔位報分的形式，當場向面試人員宣布。

(五)最終成績評定及公示

最終成績以筆試成績與面試成績來計算綜合成績，其中筆試成績占比 40%，面試成績占比 60%，綜合成績保留兩位小數。依據由高至低的原則確定擬聘人員，如出現綜合成績相同的，按筆試成績優先排序。出現放棄的，則按綜合成績順延遞補。

根據最終結果予以公示，公示期不少于 5 個工作日。如在公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，依據綜合成績高低依次遞補;公示無異議的，進入后續程序。

(六)體檢、考察及聘用

1、體檢階段

根據最終公示結果，確定擬聘人員名單。由第三方人力資源公司集中組織體檢工作，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

2、聘用手續

(1)工資待遇:待定。

(2)擬聘用人員根據單位統一安排，進行培訓，培訓合格后，按照規定辦理聘用手續。試用期為兩個月，試用期內不合格的，依法解除勞動合同。

四、其他事項

(一)防疫要求

因疫情防控需要，由第三方機構負責招聘組織工作中的相關疫情防控工作。具體以第三方機構實施方案為準。現場參加考試人員須提供 48 小時內核酸陰性證明，主動配合接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數據行程卡，佩戴口罩。

(二)監督指導

招聘工作主動接受社會監督。招聘程序不規范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。

(三)其他說明

如出現新聘人員因個人原因放棄崗位或者因其他原因導致崗位發生空缺的，可充分運用本次招聘成果，從入圍面試的人員中按最終成績高低依次予以遞補。

本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

應聘人員在招聘期間應保持關注招聘相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

如有不詳，可工作時間致電:027-83219125監督電話:027-83254423

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招聘崗位信息表

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2022年7月25日