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淄博市公安局博山分局招聘警務輔助人員公告

根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》有關規定，經研究，現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”）。具體公告如下:

一、招聘職位

計劃面向社會公開招聘男輔警60名，具體職位及計劃數詳見《淄博市公安局博山分局警務輔助人員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；

（三）年齡在18至35周歲之間（1986年7月1日至2004年6月31日期間出生）；

（四）具有大專及以上文化程度（退役軍人可放寬到中專或高中及以上文化程度）和履行崗位職責所需的工作能力，志愿從事警務輔助工作，忠誠、奉獻、吃苦耐勞，服從安排；

（五）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙，具有正常履行職責的身體條件。勤務輔警單側裸眼視力不得低于4.6；

（六）具備應聘職位所要求的其他資格條件（同等條件下，優先招聘退役軍人、烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業生）；

（七）2022年7月1日前已簽訂勞動合同并派遣至博山公安分局協勤崗位工作的人員報考的，年齡不做要求，文化程度可放寬到中專或高中及以上；

（八）有下列情形之一的，不得應聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的;

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，或辭去本市轄區內警務輔助工作后未滿6個月的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事警務輔助工作的。

應聘人員須在報名前取得應聘職位要求的學歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。報考者有6個月以上非公派國(境)外留學、工作或生活經歷、無法進行有效考察的，不得報考。

三、招聘程序

此次招聘按照資格審查、體能測評、筆試、面試、考察、政治考核、體檢、公示等程序進行，擇優聘用并簽訂勞動合同。

（一）資格審查

對參加預報名的應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員將面向社會進行公示。資格審查貫穿于輔警公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

（二）體能測評

體能測評按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件3）執行，測試項目包括縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，取消應聘資格。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，直接取消應聘資格。體能測評合格人員名單當場公布，測評成績不計入招聘考試總分。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄應聘資格。測評時間、地點等事宜另行通知。

（三）考試

此次招聘輔警采取筆試和面試的方式進行，其中：輔警招聘計劃與參加應聘人員比例達不到1：3的，不再進行筆試，直接進入面試環節；超出規定比例的，先進行筆試，根據招聘計劃和應聘職位1：3的比例由高分到低分按規定比例確定進入面試環節人員。筆試主要測試行政職業能力、法律法規黨史知識等，采用百分制計算應聘人員筆試成績，筆試成績占考試總成績的40%。面試主要考核應聘人員的綜合素質，采取結構化面試或面談的方式進行。面試采用百分制計分，應聘人員參加筆試的，面試成績占考試總成績的60%，在面試結束后當場公布面試成績。面試最低合格線由博山公安分局研究確定，低于最低合格線的取消聘用資格?？荚嚂r間、地點等事宜另行通知。

（四）考察、政治考核

根據應聘人員考試總成績，按照招聘計劃由高分到低分1:1的比例確定進入政治考核環節人員?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形，具體事宜另行通知。

（五）體檢

政治考核人員統一組織到指定醫院體檢。體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘人員個人交納，體檢標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。報考人員對體檢結果有異議的，可按照有關規定申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消應聘資格；未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。

（六）人員遞補

應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補。輔警考試成績半年內有效，市公安局博山分局因工作需要補充輔警的，經征求應聘人員意見，可再按綜合成績由高到低從面試合格人員中依次進行遞補。

（七）公示

根據應聘人員的考試成績、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，予以辦理聘用手續。

（八）聘用

聘用人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，納入淄博市公安局博山分局輔警用人額度管理，聘用人員與淄博市公安局博山分局無人事隸屬關系，不具有公務員、事業編和人民警察身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。具體崗位根據需要由淄博市公安局博山分局統一安排。輔警試用期為6個月，試用不合格的，退回勞務派遣公司。2022年7月1日前已簽訂勞動合同并派遣至博山公安分局協勤崗位工作的應聘人員無試用期。聘用前已在其他單位就業的，須在簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

四、相關待遇

輔警所需經費全部納入政府財政預算保障，試用期內工資根據有關規定執行，試用期滿后根據學歷確定層級，每人每月應發工資3600元左右（包含工資及個人應繳納的“五險一金”），繳納“五險一金”，發放制式輔警服裝，購買人身意外傷害保險。工資晉升根據上級文件規定及地方經濟社會發展水平和財力狀況實行動態調整。

五、重要提示

（一）應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時通過博山區人民政府網站（http://www.boshan.gov.cn/）通知通告欄或“博山公安”微信公眾號關注招聘信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消應聘資格。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦招聘輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。任何組織或個人假借淄博市公安局博山分局輔警招聘名義舉辦輔導班、公布輔導網站或發行出版物、參考資料的，將依法追究其相關責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）本次招聘報名、體能測評、筆試、面試不收取任何費用，對提供虛假材料或進入考試、考察環節無故放棄等浪費考試資源的行為，將納入淄博市公安機關輔警招聘個人誠信檔案，5年內不允許參加淄博市公安機關輔警招聘。

招聘咨詢電話：（0533）2138926（博山公安分局）

招聘咨詢時間：8:30-11:30 14:00-17:00（報名期間）

本公告由淄博市公安局博山分局負責解釋。

淄博市公安局博山分局

2022年8月3日

附件1：淄博市公安局博山分局警務輔助人員招聘職位表.xls

附件2：同意應聘證明.doc