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2022年五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘城市社區工作人員簡章

根據我街道城市社區工作人員崗位空缺情況和工作需要，現將五蓮縣洪凝街道便民服務中心面向社會公開招聘城市社區工作人員有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡應在40周歲以下（1981年10月8日以后出生）；

（五）符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；應聘人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。應聘人員與用人單位簽訂勞動合同有服務期約定未到期或原洪凝街道同行業人員辭職（辭退）時間不滿一年的不得應聘。

應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷證書等材料。在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。格式見附件4。

二、招聘人數及崗位

本次計劃招聘城市社區工作人員9名，具體招聘崗位及條件要求見附件1。

三、報名繳費和資格審查

（一）個人報名

報名時間：2022年10月18日9:00—10月20日17:00

查詢時間：2022年10月18日11:00—10月21日12:00

報名方式：

1.計算機端：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwulianhnjd/index.html#/index報名；

2.手機端：應用“旗幟云考試”掌上報名微信小程序報名, 選擇“2022年五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘城市社區工作人員”進行報名。

報名時按要求如實填寫個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨），按指定網站或“旗幟云考試”掌上報名微信小程序提示要求，處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2022年10月20日17:00以后，初審未通過的，不能再改報其他崗位。

報名人員必須使用有效身份證報名和考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由招聘主管部門取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

崗位匯總表中的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置，以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。專業要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業或方向或專業學位均符合要求。

（二）單位初審

初審時間：2022年10月18日11:00—10月21日12:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網上報名初審通過，報名信息不能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年10月19日11:00—10月22日12:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網址或應用“旗幟云考試”掌上報名微信小程序進行網上繳費，考務費的收取標準為每人每科40元。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，于2022年10月22日12:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱hnjd035@rz.shandong.cn，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-7956022進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。

應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

（四）招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，對招聘崗位應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

（五）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試范圍的應聘人員，需按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘城市社區工作人員報名登記表》和《五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘城市社區工作人員誠信承諾書》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。相關證明材料主要包括：

（1）畢業證、二代身份證原件及復印件1份。

（2）留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證材料。

（3）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，需在資格復審時提交有用人管理權限部門單位出具的同意報考證明。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況、城市社區工作、社會工作、城市社區服務等基礎性知識和綜合寫作。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間、地點另行通知。

（二）資格復審

招聘崗位根據應聘人員筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按照崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試范圍人選。資格復審工作由街道辦事處組織實施，對報名人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。

資格復審具體時間和要求另行通知。考生須在規定時間內提交本人相關證明材料，應聘限制五蓮戶籍（或生源）崗位的人員，還需提供戶口簿或參加高考證明材料。

面試人選未在規定時間內提交有關證明材料的，視為放棄。經審查不符合招聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按照實有合格人數確定面試人選。

（三）面試

根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選,并按規定程序面向社會公布。面試人選未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試采取結構化面試，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質、職業能力、綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質及能力。百分制計分，面試成績由考官當場評判，面試結束后當場公布。

面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按照考試總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，與五蓮縣民生勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，統一分配到五蓮縣洪凝街道城市社區工作。對受聘人員按規定實行試用期制度，服務期3年（含試用期），服務期內不得參加五蓮縣內、縣外的招考（聘）或提出辭職等事宜，試用期不合格的解除勞動合同。

七、受聘人員管理及待遇

1、受聘人員由縣洪凝街道便民服務中心負責統一調配和考核，并根據考核結果核撥工資待遇，負責人員日常管理。受聘人員服務期滿后根據考核結果確定是否續簽勞動合同。

2、受聘人員的工資標準參照縣委組織部、縣民政局、縣財政局、縣人社局《關于關心關愛基層工作人員健全完善社區工作者薪酬體系的實施辦法（試行）》（蓮民字[2020]6號）精神，受聘人員試用期工資待遇按五蓮縣事業單位同等條件新入職人員試用期應發工資的0.8倍執行；對試用期滿考核合格的，工資待遇按五蓮縣事業單位同等條件新入職人員試用期滿應發工資的0.8倍執行。按照有關規定為受聘人員繳納企業職工基本養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、基本醫療保險等社會保險費及住房公積金。

3、實行淘汰機制，建立受聘人員退出機制，有下列情形之一的，依法解除勞動合同：（1）年度內考核不合格的；（2）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（3）嚴重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區居民利益造成重大損害的；（4）不能勝任工作的；（5）受到開除黨籍處分的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）嚴重違反用人單位的規章制度的。

受聘期間，如遇政策性清退，按上級有關規定執行。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在五蓮縣人民政府網站發布。

九、其他

本次招聘相關信息，將通過五蓮縣人民政府網站（www.wulian.gov.cn）發布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由五蓮縣洪凝街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：0633—7956022

附件1：五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘城市社區工作人員計劃及崗位表.xls

附件2：五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘社區工作人員報名表.doc

附件3：五蓮縣洪凝街道便民服務中心公開招聘社區工作人員誠信承諾書.doc

附件4：同意報考證明.xls

五蓮縣洪凝街道辦事處

2022年10月8日