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2022年西塞山區機關事業單位第二批公開招聘聘用制工作人員的公告

根據工作需要，經中共西塞山區委、西塞山區人民政府同意，西塞山區機關事業單位擬面向社會公開招聘政府雇員16名。現公告如下：

一、招聘人數、崗位及資格條件

招聘人數：共16名。其中管理崗15名，崗位及資格條件詳見《聘用人員招聘崗位一覽表（管理崗位）》（附件1）。專技崗位1名，崗位及資格條件詳見《聘用人員招聘崗位一覽表（專技崗位）》（附件2）。根據應聘者報考崗位來聘用，應聘者須服從崗位調劑。

二、招聘對象基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品德良好，無違紀違法行為;

（二）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

（三）具有招聘崗位所需的年齡、學歷、專業、技能等要求；

具備崗位所需的其他條件。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年11月7日—2022年11月11日下午17點整。

（二）考生下載《西塞山區2022年公開招聘聘用制工作人員報名表》（附件3）填好后傳電子郵件至2300432274@qq.com，詳情可見《報考指南》（附件6）。

（三）本次網上報名采取誠信報名，區人社局根據考生報名信息資格初審后，將在西塞山區政府網公告參加筆試人員名單。

（四）2022年11月17日，參加筆試人員在西塞山區政府網下載并自行打印筆試《準考證》。

四、考試和聘用

（一）考試

1.管理崗位采取“筆試+面試”的方式進行。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、業務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字寫作等綜合基礎知識，由區人社局組織專家封閉命題，統一筆試。根據筆試成績從高分到低分的順序，原則上按1∶3的比例確定面試入圍人員進行面試。面試前對擬參加面試人員進行資格審查，資格審查具體事宜另行通知。報名人數未達到1:2的崗位，經調劑后，達到1:2的可進行面試。面試由區人社局組織專家評委會進行，按筆試40%，面試60%計算總成績。

2.專技崗位報名人數未超過1:15的不舉行筆試，直接面試，面試成績作為進入考察人員的依據。報名人數超過1:15的進行筆試，按崗位數1:3的比例，根據筆試成績從高到低確定進行面試人員進行面試，筆試成績統計入總成績，面試形式另行通知。筆試、面試成績按40%和60%比例計算總成績，根據總成績的高低順序確定進入考察人員名單。

（二）考察。根據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定入圍人員進行考察。考察采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

（三）確定擬聘人員。考察結束后，根據考察結果確定擬進入體檢人員名單。

（四）體檢及公示。體檢標準參照機關工作人員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的擬聘人員，將進行為期7天的公示。公示無異議后，予以正式聘用。

（五）試用。擬聘人員實行2個月試用期，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。試用期間，薪酬待遇為2000元/月。

（六）聘用與待遇。聘用后，聘用人員均實行勞動合同制用工形式管理。聘用期間，根據西塞山區聘用人員薪酬待遇標準確定薪酬待遇，薪酬待遇管理崗每年5—6萬元左右，含按國家相關政策規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。專技崗位薪酬為每年6-10萬元，根據考生的試用期工作表現，轉正后“一事一議”確定薪酬待遇。

（七）在考生的綜合成績有效期（有效期為聘用之日起一年內）因聘人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

五、防疫要求

考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、本人二代有效身份證、考生健康碼，佩戴口罩。考生進場前須接受測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。

六、其他要求

（一）缺少兩種證件（準考證、本人二代有效身份證）其中之一的考生不得參加筆試，筆試開始30分鐘內未能報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

（二）報名人員需及時關注西塞山區政府網站的招聘相關公示公告，筆試、面試時間等相關信息將在網上予以通知。

七、聯系方式

聯系人：張焰（負責報名事宜）

聯系電話：17768678171

聯系人：鄧雅文（負責崗位招聘事宜） 　　

聯系電話：6484737

西塞山區人力資源和社會保障局

2022年11月4日

附件：

1、《聘用人員招聘崗位一覽表（管理崗位）》.xlsx

2、《聘用人員招聘崗位一覽表（專技崗位）》.xlsx

3、《西塞山區2022年公開招聘聘用制工作人員報名表》.doc

4、《西塞山區2022年聘用人員招聘報考誠信承諾書》.docx

5、《考生個人健康承諾書》.docx

6、《報考指南》.docx