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2022年句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員公告

因工作需要，句容市衛生健康委員會（以下簡稱句容市衛健委）所屬事業單位面向社會公開招聘備案制人員16名，并根據江蘇省編辦等五部門《關于創新公立醫院人員編制管理的實施意見（試行）》（蘇編辦發〔2015〕6號）及其配套文件精神，納入備案制管理。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年12月1日至2004年11月30日期間出生）；具有中級衛生專業技術職稱者年齡可放寬至40周歲（1981年12月1日及以后出生）、具有副高級衛生技術職稱者年齡可放寬至45周歲（1976年12月1日及以后出生）、具有正高級衛生技術職稱者年齡可放寬至50周歲（1971年12月1日及以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具備良好的品行，且無不良信用記錄；

（五）具備崗位所需的專業或技能條件；

（六）身體健康，有適應崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、學位、專業等資格條件詳見《2022年句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員崗位表》（附件1）。專業條件要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》；

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；2022年11月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員；或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。

二、報名辦法

采用網上報名和現場審核的方式。

（一）網上報名

報名時間自公告發布之日起至2022年12月8日16:00止。每人限報1個崗位。

應聘人員須下載并如實填寫《句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員報名登記表》（附件2）。以word文檔形式發送至郵箱jrswjwrsk@163.com，郵件主題為：應聘崗位代碼+姓名。報名后請注意查看回復郵件，確認報名初審是否通過，并保持通訊暢通。

（二）現場審核

由句容市衛健委對照崗位所要求的資格條件，對報名者提交的報名材料及報名資格進行現場審核，并留存復印件。

1. 審核時間：2022年12月9日8:30-11:00，14:00-16:00。

2. 審核地點：句容市華陽北路26號衛生大廈1樓大廳。

3. 審核所需提交材料：

（1）近期一寸正面免冠同底照片2張；

（2）本人身份證、學歷及學位證書原件及復印件一份，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）2023年畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、所在學校（院）的所學專業證明材料、畢業生就業協議書等材料的原件及復印件一份；

（4）留學回國人員學歷認證等應聘崗位所需的其它相關證明材料。

應聘人員如委托他人進行現場審核的，受委托人應當提交應聘人員書面委托書并出示本人身份證原件及復印件。報名應聘人員請務必保持通訊暢通，未在上述規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。

本次公開招聘不收取報名費和考試費。

按目前疫情防控有關規定，應聘人員須配合做好相關工作，具體要求詳見《2022年句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

（三）崗位核減或取消

現場審核結束后，通過審核人數不足或無人報名的，則核減或取消該招聘崗位計劃，并在句容市人力資源和社會保障局網站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml）、句容市衛生健康委員會網站（http://www.jurong.gov.cn/jrwjw/index.shtml）發布。

（四）領取準考證。報名人員通過現場審核后，在現場領取《準考證》。

三、考試

本次考試采取筆試和專業面試兩部分，考試不提供復習資料，不授權任何機構組織考前培訓。

筆試內容為應聘崗位所需的專業知識，筆試時間為2022年12月10日（周六），具體時間及地點詳見《準考證》。應聘者筆試時須攜帶身份證、準考證及2B鉛筆、橡皮等文具。筆試最低合格線為60分，成績低于60分者，不得進入面試。筆試結束后，按不超過各崗位招聘計劃數3倍的比例和筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，招聘人數末位同分則一并進入面試。閱卷結束后，筆試成績在句容市衛生大廈一樓入口處張貼公布，同時公布進入面試人員名單。進入面試人員于當日12:30前在句容市衛生大廈一樓入口處領取面試通知單。

面試時間、地點詳見面試通知單。面試主要測試考生適應崗位履職的綜合素質和專業能力，采取百分制。應聘者憑準考證、面試通知單和身份證，按抽簽序號參加面試。面試成績當場通知考生，以60分為最低合格線，低于60分者，不得進入體檢、考察環節。

考試總成績按照筆試成績占60%、專業面試成績占40%的比例合成計算（采用百分制，保留兩位小數）。考試總成績以60分為最低合格線。低于60分者，不得進入體檢、考察環節，不予錄取。

考試總成績于考試結束后在現場公布，并于10個工作日內在句容市人社局、句容市衛健委網站公布。

四、體檢和簽訂就業協議

在考試成績合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃數1:1的比例和考試總成績從高分到低分的順序，確定進入體檢人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。

體檢工作參照江蘇省公務員錄用體檢標準統一組織進行。體檢合格的應屆畢業生現場簽訂就業協議，逾期不簽訂《畢業生就業協議書》視為主動放棄應聘崗位。

五、考察、公示及聘用

句容市衛健委參照江蘇省錄用公務員相關規定對體檢合格人員進行考察。體檢、考察合格人員，經審核后在句容市人社局網站和句容市衛健委網站公示。公示期滿無異議的，由招聘單位與其簽訂不低于5年的勞動合同，并約定服務期不低于5年，其中，試用期一年。合同期內，聘用人員在崗位聘用、收入分配、職稱評定、進修培訓、考核等方面參照聘用單位事業編制在職人員同等對待。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按考試總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人按有關規定自行負責處理。

擬錄用人員名單公示結束后未按規定時間到單位報到并簽訂勞動合同的，2023年應屆畢業生在2023年12月31日前無法提供公告規定的相應學歷、學位證書或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。

六、紀律與監督

本次公開招聘由句容市衛健委成立招聘工作領導小組組織實施，并堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。未盡事宜由句容市衛健委負責解釋。

咨詢電話：

句容市衛健委：0511—87263315（報名咨詢）

句容市人社局：0511—87278776（政策咨詢）

監督電話：0511—87279959

附件1：2022年句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員崗位表

附件2：2022年句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員報名登記表

附件3：2022年句容市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘備案制人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書

句容市衛生健康委員會

句容市人力資源和社會保障局

2022年11月18日