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2022年高密市公開招聘城市社區(qū)工作者簡章

為進一步提升我市城市社區(qū)治理水平，努力建設一支專業(yè)化、職業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分城市社區(qū)專職工作者，安排到街道專門從事城市社區(qū)管理、服務等相關工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

城市社區(qū)工作者115人。若招聘計劃與報名人數(shù)達不到1:1.5的比例，相應核減或取消招聘計劃。

二、報名條件

1.具有高密市常住戶口；

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年12月19日至2004年12月19日期間出生）；

3.政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調能力；

4.處事公道，服務意識強，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有國家承認的大專及以上學歷（取得證書日期截止到12月19日）。

有下列情形的人員不能報考：已經(jīng)被招錄為高密市城市社區(qū)工作者的；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、職位選擇、公示等步驟實施。

（一）網(wǎng)上報名

（1）報名時間：2022年12月19日9:00一 12月21日17:00

查詢時間：2022年12月19日11:00一 12月22日11:00

本次招聘采取微信程序報名的方式，關注“高密人社”微信公眾號，“網(wǎng)上服務/辦事大廳/授權登錄/公開招聘”報名，進入招聘報名程序填寫信息進行報名。

報名人員須如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息,初審通過后報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。

（2）資格初審時間：2022年12月19日11:00一12月22日11:00，招聘主管部門安排專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并及時確定初審結果。對未通過初審的人員說明理由；對提交材料不全的注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。

（3）網(wǎng)上繳費。繳費時間：2022年12月19日11:00一 12月22日16:00。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄報名程序進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄報名資格。筆試考務費為每人40元。

（4）筆試準考證打印。繳費成功的人員登錄報名程序打印準考證，時間另行通知。準考證作為進入考場的必備證件之一，上面有考場地點、考號等重要信息，且筆試當天考場無法提供打印準考證服務，應聘人員應妥善保管并按時帶至考場。

（二）考試

考試分為筆試和面試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績在中國·高密網(wǎng)站公布，同時公布進入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。

1.筆試

（1）筆試時間、筆試地點見準考證。

（2）筆試內容：公共基礎知識和社區(qū)基本知識等相關內容。

筆試成績、進入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網(wǎng)站公布。

2.現(xiàn)場資格審查

進入面試范圍的考生，在面試前攜帶《報名表》（登錄報名程序打印）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關證件原件及復印件1份，個人信用報告（中國人民銀行出具），《教育部學籍在線驗證報告》1份（在中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打印），有工作單位的還須出具單位同意報考證明，在規(guī)定的時間內到高密市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3樓317房間進行現(xiàn)場資格審查（時間另行通知）。

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，隨時發(fā)現(xiàn)弄虛作假等現(xiàn)象，隨時取消考生的資格或成績。

因疫情原因，報考人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼、核酸檢測陰性證明，體溫、健康通行碼正常，方可進入資格審查現(xiàn)場。

3.面試

（1）根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.2的比例確定面試人員參加面試。

（2）進入面試范圍的考生，應在通知規(guī)定的時間持筆試準考證、身份證到面試地點報到，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

（3）面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

（4）面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進入體檢、考察范圍。

面試費70元/人，現(xiàn)場資格審查時繳納(請自備現(xiàn)金)。

4.總成績計算辦法

（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

（2）總成績、進入考察和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。

（三）考察、體檢

1.考察。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

2.體檢。考察合格的考生，確定為進入體檢范圍的人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，按照有關規(guī)定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由高分到低分依次等額遞補。

（四）職位選擇、公示

1.職位選擇。

根據(jù)考試總成績、體檢結果、考察情況，確定參加職位選擇人員。考生接到通知后按規(guī)定的時間和地點報到，由高分到低分依次進行職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄錄用資格。

2.公示。

職位選擇結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

四、聘用后的待遇

初錄人員試用期為三個月，試用期工資為2100元，繳納五項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員。招錄的社區(qū)工作者最低服務年限3年（含試用期時間），服務期限內違反合同約定的，要承擔相應的違約責任。社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標準按全市事業(yè)單位新入職人員應發(fā)平均工資的0.8倍確定，按照有關規(guī)定為城市社區(qū)工作者繳納“五險一金”。

聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關事業(yè)編制。由市人社局和市民政局指定的人力資源服務機構（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，人力資源服務機構隨之與其解除《勞動合同》。各街道（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核，人力資源服務機構負責為聘用人員發(fā)放工資、繳納社會保險及住房公積金。

五、其他事項

1.由市城市社區(qū)工作者招聘工作辦公室具體組織實施，并接受有關部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。考生在應聘期間應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘城市社區(qū)工作者考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的培訓班、輔導班等，均與招聘單位無關。

3.本次招聘筆試、資格復審、面試、體檢、考察、職位選擇等環(huán)節(jié)，將嚴格按照新冠疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。

咨詢電話：0536—2631230 ，5609330，請在工作日上班時間撥打。

其他未盡事宜由高密市城市社區(qū)工作者招聘工作辦公室負責解釋。

高密市城市社區(qū)工作者招聘工作辦公室

2022年12月13日