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常州市公安局監管場所公開招聘工作人員簡章

根據常州市衛生健康委員會《關于明確由常州市第一人民醫院牽頭開展市公安局監管支隊醫療工作的通知》（常衛醫政〔2022〕262號）精神，為保障常州市公安監管場所醫療衛生工作的順利開展，現向社會公開招聘市公安局監管場所醫療工作人員13名。

2022年常州市監管支隊門診部招聘崗位要求

一、招聘方式

（一）報名

1、報名時間：2023年1月10日至1月20日

2、報名郵箱：czyyrsk2016@126.com

3、報名材料：符合上述條件的，請完整填寫《報名登記表》（見附件）并發送至指定郵箱，郵件主題必須注明“姓名+應聘崗位”。應聘人員只能選報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）現場資格審核

1、報名后，采取短信或電話通知的形式告知應聘人員攜相關材料到現場參加資格審核。

2、資格審核所需材料：

（1）《報名登記表》；

（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件；

（3）近期免冠兩寸照片1張；

（4）學歷證明（畢業證書、學位證書原件及復印件，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心學歷認證原件及復印件）；

（5）報考崗位所需執業資格證書原件及復印件。

應聘人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫應聘信息，提交相關材料。資格審核時或在招聘工作任何環節發現弄虛作假的，一經查實立即取消報考資格。

3、資格審核時間、地點另行通知。

4、工作人員現場對報名人員進行資格審核，通過資格審核的發放《筆試通知書》，告知筆試時間和地點。

（三）考試

1、筆試

筆試形式：上機測試，具體時間地點另行通知。

2、面試

（1）根據筆試成績從高分到低分進行排序，按1:3的比例確定參加面試人選。若不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

（2）面試具體時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

3、綜合成績

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。

（四）體檢、政審及公示

1、根據考生綜合成績排名，按照崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由常州市第一人民醫院組織，體檢費用自理。

2、因體檢環節出現不合格或放棄等缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

3、對體檢合格人員，由常州市公安機關對其進行政治審查，因審查不合格出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

4、根據審查結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州人才網進行公示，公示時間為5個工作日。

二、聘用及待遇

被聘用人員與常州人才服務有限公司簽訂勞動合同或勞務合同，統一派遣至常州市公安局監所管理支隊門診部（鐘樓區鄒傅路10號）。試用期為3個月，培訓后上崗。試用期內，按有關規定進行考核，考核不合格的，視為不符合錄用條件，依法解除勞動（勞務）合同。

每月15日依據上月出勤和考核情況核算發放上月薪資（含個人應繳納社保、公積金）或勞務費用。根據養老保險繳費年限、資歷、考核情況等護士薪資第一年約5萬-8萬/年，醫師薪資第一年約10萬-15萬/年。存續勞動關系期間，按規定繳納企業職工五險一金。

附件：《報名登記表》.doc