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2023年北京市公共資源交易中心招聘應(yīng)屆生公告

北京市公共資源交易中心為北京市發(fā)展和改革委員會(huì)歸口管理副局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)整合建設(shè)、規(guī)范運(yùn)行和服務(wù)管理工作等職責(zé)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共有4個(gè)崗位進(jìn)行招聘，專業(yè)要求及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1，具體如下：

（一）綜合管理崗位2人；

（二）信息技術(shù)崗位2人；

（三）法律事務(wù)崗位1人；

（四）項(xiàng)目管理崗位1人。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

（二）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)。

（三）符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等條件，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

（四）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2023屆畢業(yè)生，應(yīng)能如期畢業(yè)，取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。非北京生源2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件，留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)報(bào)到政策要求。（就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

（五）應(yīng)屆碩士研究生限28周歲及以下（即1995年1月1日及以后出生），應(yīng)屆博士研究生限32周歲及以下（即1991年1月1日及以后出生）。

（六）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（七）符合相關(guān)回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名材料

（1）如實(shí)填報(bào)《北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè)，如為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（以上材料原件以PDF格式掃描）。

2.報(bào)名方式

報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至sjyzx_rs@163.com郵箱，郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。

3.報(bào)名時(shí)間

2023年2月23日至2023年3月3日止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞材料，逾期無(wú)效。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基本能力，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公布。筆試擬于3月18日舉行，具體地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合能力和崗位匹配度等。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。各招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員需參加心理健康測(cè)評(píng)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公布。按綜合成績(jī)由高到低以1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

（五）體檢

確定參加體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員列為考察對(duì)象。

（六）考察

本單位組織人事部門到考察對(duì)象所在院校進(jìn)行考察，審核干部人事檔案，與有關(guān)同志談話，核實(shí)相關(guān)情況，了解政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)業(yè)成績(jī)等。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

（七）遞補(bǔ)

出現(xiàn)體檢、考察不合格、應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)畢業(yè)的或考生主動(dòng)放棄等情況，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

（八）公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后不再遞補(bǔ)人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期管理，試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（十）福利待遇

本次招聘崗位為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，執(zhí)行北京市關(guān)于事業(yè)單位的工資福利制度。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注本單位網(wǎng)站公布的信息。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書(shū)原件，如不能提供，則取消聘用資格。

聯(lián)系人：孫女士 羅女士

聯(lián)系電話：83521515-4134/4131

北京市公共資源交易中心

附件1：北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表

附件2：北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx