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衡東縣2023年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件精神，結合我縣工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員113名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公平競爭、客觀公正、平等擇優、德才兼備。

二、招聘計劃

本次招聘事業單位工作人員113名，其中面向高校畢業生招聘54名（高校畢業生指普通全日制2023屆高校畢業生和2022年、2021年畢業尚未入編公務員或參照公務員法管理的機關、事業單位的高校畢業生）。具體崗位及要求詳見《衡東縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》（附件1）。

三、招聘要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業等條件;

①年齡的計算方式為：35歲以下是指1987年2月1日(含)以后出生。

②報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），能在學信網上認證，結業證書、肄業證書等不符合要求。本次招聘專業設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）和《全國技工院校專業目錄2020年版》（附件3，以下簡稱《技工院校目錄》），所學專業已列入《目錄》和《技工院校目錄》，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入該《目錄》和《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見，報事業單位綜合管理部門認定。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。考生以本科學歷報考時，本科所學專業應符合崗位條件要求，其他情形依此類推。

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

①面向衡東縣村(社區)干部、退役軍人招聘的崗位。報考人員必須為本縣范圍內連續任職滿3年或者累計任職滿5年的現任村（社區）"兩委"成員；在部隊服務期滿2年以及應征入伍時為衡東縣戶籍的退役軍人。

②鄉鎮事業站所面向衡東縣戶籍招聘的崗位。

③要求有基層工作經歷的崗位，報考人員必須具備相應的基層工作經歷并出具相應的工作經歷證明、勞動合同書和隨單位參保的社保繳費記錄。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關工作的經歷；在各類企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照公務員法管理機關、事業單位工作人員身份）的經歷；離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。

全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。

基層工作經歷、工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2023年1月31日。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高等院校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）;

8.試用期或最低服務年限未滿的在編人員;

9.本縣機關事業單位在編在崗人員；

10.有吸毒史的人員；

11.患有精神疾病史的人員；

12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布信息

在衡陽市人力資源和社會保障局網、衡東縣黨政門戶網、衡東發布、衡東宣傳（微信公眾號）上發布招聘公告，公告時間為2023年2月24日至2023年3月7日。

（二）報名

1.報名時間：2023年3月8日8：00至3月12日17:30（上午：8：00—12：00；下午：14：30—17：30）逾期不再受理（節假日不休息）。

2.報名方式：采取現場報名方式進行，報考人員須到衡東縣人力資源和社會保障局二樓會議室報名點現場報名。不接受網上報名和電話報名，咨詢電話：0734-5231109（正常辦公時間使用）。

3.報名要求：

（1）報名時，報考人員應提供以下材料：

①有效二代身份證正反面、畢業證、學位證及學信網學籍查詢證明等原件及復印件，以非全日制學歷報名的考生還須提供相應的前置學歷證明。在報名前準備好，報名時帶到現場核對；

②本人近期免冠2寸照片2張（背面寫好姓名、報考類別及崗位），其中一張貼在報名表上，另一張上交給工作人員；

③報考人員在報名前須自行到"衡東縣黨政門戶網"下載《衡東縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件4），并按要求填寫好，報名時帶到現場確認相關信息，所填信息不得弄虛作假，一經發現有弄虛作假行為者，取消其報名資格；

④2023屆普通高校畢業生暫時不能提供學歷（學位）證書，須提供畢業學校相關證明（蓋學校公章），報名之前準備好，報名時現場確認，但須于2023年7月31日前提供學歷（學位）證書原件和復印件。

⑤本人因故不能到現場報名需委托他人報名的，被委托人須提供由考生本人出具的《委托書》、委托人和被委托人二代有效身份證原件和復印件方可進行報名。

（2）報考崗位條件有其他要求的，須提供以下相關材料：

①報考"面向衡東縣戶籍招聘"崗位的，須提供本人戶籍資料原件及復印件；

②報考崗位要求基層工作經歷的，須提供勞動合同、社保繳費證明和《工作經歷證明》（附件5）；

③報考"面向高校畢業生招聘"崗位的，須填寫《高校畢業生未就業承諾書》（附件6）；

④縣外在編的報考人員需提供其所在有人事管理權的單位出具的《同意報考證明》（附件7）；

⑤報考"面向衡東縣村(社區)干部、退役軍人招聘"崗位的，需要提前進行現場資格審查，應當提前填寫《衡東縣2023年定向招聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件8），村(社區)干部由鄉鎮黨委和縣委組織部對報考人員任職年限、在崗表現等情況進行初審把關，退役軍人由縣退役軍人事務局對報考人員入伍時戶籍等情況進行初審把關，經縣公開招聘領導小組辦公室（縣人社局515室）審查通過后，方可現場提交報名信息。未通過提前資格審查的，報名無效。

4.資格初審：資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。現場報名時，由招聘辦工作人員對報考人員進行資格初審，初審合格的，準予報名。資格初審合格者，非崗位招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

資格初審結束后，同一崗位招聘計劃數與該崗位有效報名人數的開考比例原則上不得低于1：3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣公開招聘領導小組研究，報衡陽市人力資源和社會保障局核準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，并于考試前發布公告。報考被取消崗位招聘計劃的考生，可在規定的時間內改報其他符合報考條件的崗位或申請退還報名費。本次筆試設置最低入圍分數線60分，低于60分的不得列為現場資格審查對象、面試對象或體檢對象。

5.報名繳費：報考人員須繳考試考務費100元，繳費完成后，方可確認為報名成功。未按規定要求進行繳費的報考人員視為自動放棄報考。

6.報名注意事項：

①報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證，報名成功后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。

②報考人員要仔細閱讀招聘公告和附件，了解自己是否符合報考崗位所需的條件，自行確定報考崗位，并對自己的選報負責。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

③報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

7.領取準考證：2023年3月30日至2023年4月1日（上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30），由考生本人在衡東縣人社局515室領取準考證。本人因故不能到現場領取準考證需委托他人代領的，被委托人須提供由考生本人出具的《委托書》、委托人和被委托人二代有效身份證原件和復印件方可代領。未按期領取準考證的，視為自動放棄考試。準考證和有效身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請報考人員妥善保管，以免影響考試。

（三）筆試

A類、B類崗位為筆試加面試，C類崗位只需進行筆試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證（電子身份證不作為本次參考證件），缺少證件的報考人員不得參加考試。

1.筆試時間：2023年4月2日，具體時間和地點詳見準考證。

2.筆試方式：采用閉卷答題方式進行。

3.筆試內容：報考A、C類崗位的，筆試內容為《公共基礎知識》（50分）和《申論》（50分），滿分100分，考試時長150分鐘；報考B類崗位的，筆試內容為《公共基礎知識》（40分）和《財務專業知識》（60分），滿分100分，考試時長120分鐘。

筆試成績將在"衡東縣黨政門戶網"公布。自筆試成績公布之日起3天內，需要查分的考生可持準考證和有效二代身份證到衡東縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（515室）書面申請辦理查分手續，逾期不再接受查分。查分范圍僅限有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。

（四）現場資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。未按規定要求進行現場資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。

本次現場資格審查在筆試后、面試前進行，具體時間、地點和相關要求，將在"衡東縣黨政門戶網"提前公告。

1.資格審查對象。

①A、B類崗位：根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：2的比例確定資格審查對象，如末位名次成績相同的，一并列入資格審查對象。

②C類崗位：根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定資格審查對象。如筆試成績相同者，按公共基礎知識成績從高到低確定排序；如成績均相同時，則采取加試(面試)的方式確定排序。

2.資格審查對象遞補。

①A、B類崗位：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

②C類崗位：因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格而造成入圍體檢對象缺額時，按崗位招聘計劃1：1的比例，在報考該崗位人員中根據筆試成績從高分到低分的順序遞補一次。

③遞補對象筆試成績低于60分的不得進入資格審查等程序。

（五）面試

1.確定面試對象。

A、B類崗位資格審查合格人員，按照招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試對象。如入圍末位名次的考生出現成績相同的，則末位名次的考生一并參加面試。未達到1：2比例的，核減相應招聘崗位計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。

2.面試方式。

面試采用結構化面試方式進行，面試時長10分鐘，滿分100分。

3.面試時間、地點。

詳見面試通知單，報考人員憑面試通知單及本人有效二代身份證參加面試，缺少上述材料的不能參加面試。

4.如實際參加面試的人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的的面試成績不得低于75分，才能進入體檢程序。

（六）綜合成績和排名

A、B類崗位綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。C類崗位筆試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理；考試綜合成績保留小數點后三位數，第四位數按四舍五入法處理。

綜合成績將在"衡東縣黨政門戶網"進行公示。

（七）體檢

1.按崗位招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象。若考試綜合成績相同的，A、B類崗位按筆試成績從高到低確定排序；C類崗位按公共基礎知識成績從高到低確定排序，如筆試成績相同的，則按加試成績確定排序。

2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，并進行毛發毒品檢測。體檢費用考生自理，體檢時間和地點另行通知。高校畢業生近6個月內，已在合規醫療機構進行體檢且符合上述文件規定的體檢標準，可以認可其體檢結果。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向縣公開招聘領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.不按規定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺的，不再進行遞補。

（八）考察

體檢合格人員即為考察對象。考察工作由縣公開招聘領導小組辦公室會同有關部門組織實施。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消其聘用資格。由此造成崗位招聘計劃空缺的，不再遞補。

（九）公示

縣公開招聘領導小組按照規定程序和標準，根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在"衡東縣黨政門戶網"進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時不再遞補。

（十）聘用

公示期滿后無異議的擬聘用人員，經縣公開招聘領導小組研究，確定為聘用人員，報衡陽市人力資源和社會保障局備案后，按規定辦理聘用、入編手續，簽定聘用合同和《衡東縣2023年公開招聘事業單位工作人員最低服務期限協議書》。新聘用的人員在用人單位最低工作服務年限為3年（含試用期），從簽訂最低服務期限協議書之日起算，在服務期內，新聘用的人員不得辦理調動（借調）手續。初次就業的人員（沒有社保繳費記錄）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期考核參照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發〔2011〕62號)的有關規定執行，試用期滿考核合格者，正常轉正定級；考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。紀檢監察機關和相關職能部門全程參與監督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

（二）報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。考生進入體檢、考察、公示、聘用等環節后，不得隨意放棄資格，對隨意放棄任一環節資格的考生，按規定記入衡東縣事業單位公開招聘誠信檔案庫。

（三）實行回避制度

1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

六、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、特別提示

本次公開招聘工作指定信息發布網站為"衡東縣黨政門戶網"（http://www.hengdong.gov.cn/)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢或所留通訊方式不準確而產生的一切后果，由考生承擔。

八、咨詢及監督舉報電話

咨詢電話：

衡東縣委組織部 0734-5236281

衡東縣人社局  0734-5231109

監督電話：

衡東縣紀委監委  0734-5235903

衡東縣委組織部 0734-5236281

衡東縣委編辦  0734-5188516

九、本公告由縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘領導小組研究決定。

衡東縣公開招考（招聘）行政事業單位工作人員領導小組

2023年2月24日

附件1：衡東縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位條件表

附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄

附件3：全國技工院校專業目錄2020年版

附件4：衡東縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表

附件5：工作經歷證明（模板）

附件6：高校畢業生未就業承諾書

附件7：同意報考證明（模板）

附件8（村社區干部）：衡東縣2023年定向招聘事業單位工作人員報名推薦表

附件8（退役軍人）：衡東縣2023年定向招聘事業單位工作人員報名推薦表