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門(mén)頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）其他條件

1.招聘范圍為“社會(huì)人員”的崗位，報(bào)考人員須具有北京市常住戶(hù)口（落戶(hù)時(shí)間截至公告發(fā)布之日），且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)；

2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”或“非北京生源”的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件；

3.2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

4.招聘范圍為“不限”的崗位，限北京戶(hù)籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

5.北京戶(hù)籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30歲及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35歲及以下”指1987年2月28日及以后出生的；

6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，碩士研究生限30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生限35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；

7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(shū)（截至公告發(fā)布之日前取得），基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷（年限計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日）等；專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核；

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘；

10.符合崗位要求的其他條件。

二、招聘工作具體安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)門(mén)頭溝區(qū)一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名登錄網(wǎng)址：門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）選擇“門(mén)頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。

首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。2023年3月5日10:00至3月7日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）打印《準(zhǔn)考證》

通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試分公共基本能力筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加公共基本能力筆試；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生是否需要參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1“是否組織專(zhuān)業(yè)考試”一欄。

1.公共基本能力筆試

筆試時(shí)間：2023年3月18日（周六）上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試

專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

3.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

公共基本能力筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。

管理崗筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*100%；

專(zhuān)技崗（不組織專(zhuān)業(yè)考試）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*100%；

專(zhuān)技崗（組織專(zhuān)業(yè)考試）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績(jī)*50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%。

4.筆試成績(jī)相關(guān)信息公告

考生可登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

（五）資格復(fù)審

各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》（網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，從門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印）；

2.本人身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè)）；

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；

4.崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)；

5.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)（聘用）合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單（通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印）；報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，勞動(dòng)（聘用）合同上必須明確所聘用的崗位；

6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的成績(jī)單等材料；

7.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”；

8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明材料；

9.崗位所需的其他證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细窬€(xiàn)60分；低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分；低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

（七）體檢和考察

按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察具體安排在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

（八）公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿(mǎn)后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

三、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供材料不予退還；

（二）報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（四）應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢(xún)的重要依據(jù)；

（五）公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延；

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（七）從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（八）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注；

（九）本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（十）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話(huà)：69843949

請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話(huà)咨詢(xún)效率。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。

北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月27日

附件：門(mén)頭溝區(qū)2023年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表