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陵川示范區投資運營有限責任公司是陵川生態文化旅游示范區平臺企業，公司性質為國有獨資，主要承擔示范區投資運營平臺工作。為促進公司各項事業發展，更好地服務示范區開發建設，公司需進一步加大優秀人才的引進力度，現委托晉城市金色陽光企業管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：

一、公開招聘工作的原則

“公開、平等、競爭、擇優”原則和德才兼備的標準

二、招聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.年齡按相應崗位要求執行。年齡計算截止到網上報名當月。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

9.擁有陵川籍戶口者優先。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘

1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。

2.受處分期間或者還在影響期限內的。

3.受過刑事處罰和行政拘留的。

三、招聘對象及人數

公開招聘人員7名，其中，辦公室文秘人員2名、財務人員2名、投資運營人員1名、工程管理專員1名、文化創意專員1名。具體招聘崗位及要求詳見《陵川示范區投資運營有限公司面向社會公開招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

按照報名及簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公開招聘公告

通過晉城市人才網、陵川縣人民政府門戶網站、晉城市人才網微信公眾號、晉幫辦微信公眾號等渠道公開發布招聘公告。

(二)報名時間及方法

1.報名時間：2023年03月09日—2023年03月17日。

2.報名方法：

本招聘考試采取線上報名方式，報名資料需投遞郵箱：jsyg2021123@163.com

報名資料郵件主題：2023年+應聘崗位+姓名(報名資料格式.zip)。

報名截止時間：2023年03月17日17：00。

報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料(包括但不限于)作為資格初審重要材料。

(1)報名表(詳見《陵川示范區投資運營有限公司國有企業人員公開招聘報名表》附件2，格式.pdf);

(2)身份證正反面掃描件(格式.pdf);

(3)學歷證書、學位證書、成績單掃描件(格式.pdf);

(4)學信網學歷電子注冊備案表、學籍在線驗證報告電子版，如涉及國外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件(格式.pdf);

(5)近期1寸紅底證件電子照片(格式.jpg，文件名：姓名+身份證號碼);

(6)從業(職業、執業)資格證書(未要求從業資格證的除外)、單位工作證明(無工作單位的除外)、無犯罪記錄證明(派出所開具)等相關證件原件掃描件(格式.pdf)，以及招聘崗位要求的其他材料。

注：以上資料作為簡歷篩選重要材料支撐。根據崗位任職資格條件對報名人員進行線上簡歷篩選。

3.咨詢電話：0356-3232161(工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)

(三)筆試

筆試時間和地點以具體通知為準。關注晉城市人才網、陵川縣人民政府門戶網站、晉幫辦微信公眾號的信息發布。

筆試統一組織實施，采取閉卷方式，單科百分制計分，考試時間為120分鐘。筆試內容包括公共基礎知識和相關專業知識。

(四)資格審查

現場資格審查。根據筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定進入資格審查的人選名單。若未達到1:3的比例，按符合條件的實際參加筆試人員進入資格審查的人選名單。

具體時間、地點、所需攜帶資料另行通知。關注晉城市人才網、陵川縣人民政府門戶網站、晉幫辦微信公眾號的信息發布。

(五)面試

資格審查通過人員進入最后面試人選名單。關注晉城市人才網、陵川縣人民政府門戶網站、晉幫辦微信公眾號的信息發布。

(六)考察

根據筆試成績+面試成績確定最后進入考察的人選名單，主要考察面試人選的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現及業績、遵紀守法、廉潔自律以及誠信等方面的情況，根據考察結果確定擬聘用人選。

(七)體檢

根據考察結果，組織擬聘用人選進行體檢，體檢要求參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(八)公示

根據筆試、資格審查、面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選，并對擬聘用人選名單進行為期7天的公示，公示結果不影響任職的，依照有關規定辦理聘用手續。

五、招聘方式

委托晉城市金色陽光企業管理咨詢有限公司開展招聘工作。

六、聘用及待遇

(一)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定，對聘用人員實行勞動合同制，簽訂勞動合同，由陵川示范區投資運營有限公司管理。

(二)首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期為2個月，聘用人員在試用期內每月工資按基本年薪月工資標準的80%發放，不低于當地最低工資標準。試用期滿考核不合格者予以解聘。

(三)聘用人員原屬機關事業單位工作人員的，一經聘用，其公務員(參公事業單位人員)身份不再保留或終止事業單位人事關系，按組織人事管理相關規定執行，同時參加企業社會保險。

(四)工資待遇：聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。

本公告由晉城市金色陽光企業管理咨詢有限公司負責解釋。

附件1：《陵川示范區投資運營有限公司面向社會公開招聘崗位計劃一覽表》.xls

附件2：《陵川示范區投資運營有限公司國有企業人員公開招聘報名表》.docx