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新豐縣2023年教育類高層次人才校園招聘公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）及《韶關市新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》（韶委人才〔2021〕1號）文件精神，為進一步貫徹人才強縣戰略，實施好韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程，優化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我縣教師隊伍建設和教育事業發展需要，經研究，我縣決定于2023年3-4月赴桂林、貴陽、南昌、廣州等高校組織開展2023年教育類高層次人才校園招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為具有一定實踐經驗，較好的學業背景和專業基礎，取得國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的2023年應屆畢業生和社會人員。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.年齡在18-35周歲（即1987年3月1日至2005年2月28日期間出生）；

2．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；

3.具有相應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件；

4.具有招聘崗位所要求的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不得報考：

1.近兩年內在廣東省機關事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.在讀的非應屆高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期（試用期）未滿的在編在職（崗）人員；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.韶關市現有在編在職財供事業單位人員；

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為我縣事業單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家政策規定的薪酬待遇；對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規定的相應條件的“青年人才”，經韶關市委人才工作領導小組辦公室認定后，給予相應的優惠待遇：

1.博士研究生人才津貼30萬元，按4:3:3的比例分3年發放。

2.碩士研究生人才津貼15萬元，按4:3:3的比例分3年發放。

3.符合有關規定的博士研究生可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

四、招聘計劃

招聘計劃詳見《新豐縣2023年教育類高層次人才招聘崗位明細表》。（附件1）

崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學段間、學科間調劑。

校園招聘主要在廣西師范大學、廣州大學、貴州師范大學、江西師范大學等高校進行。每場校園招聘結束后，對于未能完成的招聘計劃，可以視實際情況調劑至該場次其他學科崗位，或安排至其他場次校園招聘會進行招聘。

五、招聘辦法和程序

（一）報名

1.報名時間

公告發布之日至2023年4月30日。

2.報名方式

（1）線上（通過郵箱遞交報名材料）報名：將報名所需材料按“新豐縣高層次人才+職位代碼+應聘崗位+應聘人員姓名+畢業院校+參加面試的地點”編輯好郵件主題（如編輯郵件主題：新豐縣高層次人才+2023101+高中語文教師+張三+廣州大學+廣西師范大學面試點），將報名表的可編輯電子版及報名所需證書證明材料掃描為一個PDF文件發送至指定郵箱。

（2）現場報名：應聘人員也可帶齊報名所需材料到校園招聘點（見附件4）現場進行報名。

3.報名所需材料

（1）《新豐縣2023年教育類高層次人才校園招聘報名表》(附件2)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照；

（2）有效的二代居民身份證掃描件（正反面掃描至同一頁A4紙上）。

（3）應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告(學信網認證下載)或畢業學校蓋章的《畢業生就業推薦表》(附成績單)。

（4）往屆畢業生須提供畢業證書、學歷學位證書。

（5）在編在職（崗）人員應聘，報名時需征得工作單位及其主管部門同意，在資格審核通過后、面試前提供同意報考證明掃描件。

（6）報名條件要求的教師資格證等原件及復印件；已通過教師資格面試且符合教師資格認定條件的，需提供教師資格證合格證書并簽訂《教師資格承諾書》，承諾于2023年8月31日前取得教師資格證。

（二）資格審核

網上報名資格審核結果將直接通知到個人。現場報名的應聘人員現場提交《報名表》，提交相關材料，接受資格審查。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取面試資格的，一經查實，取消報考資格，并按有關規定予以處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

（三）面試考核

網上報名符合報考崗位條件的人員，可以選擇參加校園招聘現場面試，也可以選擇參加在我縣組織的集中面試，在我縣組織的集中面試相關事項另行通知。現場報名符合報考崗位條件的人員，則進行現場面試。

（四）確定意向

根據報考人員面試的綜合表現，面試合格的應聘人員確定擬聘意向并簽訂就業協議書，未發放就業協議書的簽訂就業推薦表或就業意向書。

（五）體檢、考察

簽訂就業協議書或就業意向書的人員須在規定時間、地點參加新豐縣教育局組織的體檢，具體事項以通知為準。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對擬聘用對象進行全面考察。

2023年應屆畢業生須待畢業后取得畢業證、學位證再進行考察。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在新豐縣人民政府網公示7天。

（七）辦理聘用

經公示無異議的，由縣教育局報縣人社部門備案。按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為五年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，解除聘用合同；試用期包含在服務期內。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。

六、其它事宜

（一）應聘人員提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消聘用資格。

（二）應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，該空缺崗位將在考試合格人員中按總成績從高到低依次進行遞補。

（三）從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定所列親屬關系的，要實行回避。

（四）2023年應屆畢業生須在2023年9月30日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，應屆博士研究生可延至2023年12月31日。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

（五）擬聘人員須在2023年8月31日前取得相應學科教師資格證書，逾期不能取得的，解除聘用合同。

（六）本次招聘考試無指定教材或考試輔導用書，也未授權或委托任何單位和個人組織考試輔導培訓。在招聘過程中，如發現有違反相關規定的，我們將依法核查并嚴肅追究責任。

（七）聯系方式

新豐縣教育局辦公地址：新豐縣豐城街道金園路41號；

新豐縣教育局聯系電話：0751-2256005

聯系人：鄒老師；

網上報名郵箱：xfxjyjzp@163.com

未盡事宜，由新豐縣教育局負責解釋。

附件1. 新豐縣2023年教育類高層次人才崗位明細表.xls

附件2. 新豐縣2023年教育類高層次人才公開招聘報名表.doc

附件3：教師資格承諾書.doc

附件4. 新豐縣2023年校園招聘行程計劃表.docx

新豐縣教育局

2023年3月7日