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通山縣2023年中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告

為解決我縣學(xué)校教師自然減員后教學(xué)崗位空缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，通山縣教育局面向社會公開招聘232名中小學(xué)、幼兒園教師，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）報考者須同時符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想、有追求、有責任心，熱愛教育事業(yè)，志愿到我縣農(nóng)村學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)；

4.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

5.報考初中教師崗位的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)位證書；報考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報考幼兒園教師崗位應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育、早期教育；

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書或取得教師資格考試成績合格證明（有效期內(nèi)）和相應(yīng)崗位的普通話等級證書；持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位；

7.年齡在25周歲及以下（即1997年1月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。 研究生及以上學(xué)歷報考年齡可放寬至30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

本次招聘共232個崗位，具體崗位詳見附表。

四、報考程序及筆試

本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試，通山縣教育局、人社局組織面試的方式進行。具體報名時間、方式及筆試由省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）。

五、筆試成績查詢及計算方法

（一）筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

（二）筆試成績計算方法

考生筆試成績計算方法及加分項目按省招聘公告統(tǒng)一要求進行計算。設(shè)置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格審查及面試

（一）資格審查

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，通山縣教育局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。

組織面試資格審查，資格審查時間、地點將在通山教育公眾號公告，不另行通知。

2.面試資格審查。通山縣教育局組織面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書或教師資格考試合格證明、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

3.面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

（二）面試

1.面試時間地點：見《面試通知書》；

2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，中小學(xué)崗位主要以說課的方式進行，體育、音樂、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測試，幼兒園為講故事和專業(yè)技能測試。面試成績總分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認；

3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

七、確定考核、體檢人選

考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先）。

八、考核、體檢、公示

對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)時間、地點、要求另行通知。

十、選崗聘用

經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，在2023年秋開學(xué)前分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進行選崗，由縣人社局下達聘用通知，與用人單位簽訂聘用合同，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。首個聘期為五年，五年聘期內(nèi)不得離職或調(diào)離。逾期七個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

十一、有關(guān)要求

1.招聘工作由通山縣教育局、人社局共同組織實施，招聘工作的全過程接受縣紀委監(jiān)督。

2.嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

3.招聘公告、報名、筆試及成績等相關(guān)通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用等相關(guān)通知在通山教育信息網(wǎng)（http://jyj.tongshan.gov.cn/）公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

本公告由通山縣教育局、人社局負責解釋。

咨詢電話：

縣教育局：0715-2298629

縣人社局：0715-2880078

報名入口：http://www.hbea.edu.cn/html/2023-03/13432.html（請復(fù)制此網(wǎng)址到瀏覽器中打開后進行報名）

通山縣教育局

通山縣人力資源和社會保障局

2023年3月14日