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2023年天門市教育局直屬學校人才引進通告

為深入貫徹落實《中共天門市委  天門市人民政府關于激勵人才創新創業促進高質量發展的實施意見》（天發〔2022〕4號），加強高層次教師人才隊伍建設，根據天門市教育事業發展需要，經天門市編委批準，2023年天門市教育局相關直屬學校人才引進150人?，F將有關事項通告如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作由各招聘學校負責具體組織實施，天門市教育局負責對招聘工作進行指導和監督，并負責相關政策口徑解釋，天門市人社局進行政策指導。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.身心健康，有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業，樂于奉獻；

3.學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

4.具備崗位所必需的其他條件。

（二）各崗位的其他招聘條件

1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘崗位明細表及聯系方式》（附件1）；

2.持有相應學段教師資格證書（或持有有效期內的相應學段的教師資格證考試成績合格證明及符合教師資格認定條件的普通話等級證書），持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，報考語文學科須具有普通話二級甲等及以上證書；

3.畢業時間以畢業證書填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2023年應屆畢業生報考，博士研究生除外。對到期未能按要求取得相應證件的考生取消資格。

（三）有下列情況之一的不得引進：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職的；

5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

6.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

7.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

8.天門市在編公辦教師；

9.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取線上報名和校園招聘相結合的方式進行。每名應聘人員只能應聘一個崗位。

2.報名時間：從通告發布之日起開始報名，額滿為止。

3.報名所需資料

（1）《報名表》（附件2）；

（2）《誠信承諾書》（附件3）；

（3）本人身份證、畢業證書、學位證書；

（4）學歷證書電子注冊備案表（2023屆應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供學籍在線驗證報告、學生證、畢業生推薦表、高校學工處（教務處）出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料），查詢地址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）；

（5）學位證書查驗證明或學位查詢網站的學位信息截圖（未取得學位證書的專科生、應屆畢業生可以不提供），查詢網址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）；

（6）個人簡歷；

（7）其他榮譽證書、證明材料。

注：應聘人員將上述資料的電子掃描件打包發送至招聘學校的電子郵箱（見附件1）。其中，《報名表》和《誠信承諾書》要打印出來簽字后再掃描成電子文檔。

（二）資格審查

招聘學校審查應聘人員的報名資料，資格審查合格的應聘人員由天門市教育局統一在天門教育微信公眾號和天門教育網站上進行公示。通過資格審查且公示無異議的由招聘學校通知應聘者本人，按規定參加考試、考核。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格或聘用資格。

（三）考試考核

各招聘學校根據實際需要自主制定招聘考試考核方案，招聘對象為碩士研究生及以上的崗位，可以免筆試（不含放寬學歷條件的報考人員）。考試方案中筆試、面試環節須設置最低合格線。最低合格線的設置按照《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳 關于做好全省事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）的規定進行設置。各招聘學?？荚嚳己朔桨疙殘笫薪逃趾藴?、備案并在一定范圍內向社會公示后再組織實施，考試考核重要環節須有市教育局相關科室派人現場參與監督。考試考核結果由各招聘學校在一定范圍內向社會公示。

（四）體檢

根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選，由市教育局指定體檢醫院，各招聘單位負責統一組織體檢。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察

體檢合格后由天門市教育局組織實施考察，被考察對象要積極配合。主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象的資格條件進行復查?？疾熘腥舭l現有影響聘用并查實的情形的，取消聘用資格。

（六）公示

體檢、考察合格的擬聘人員在天門市教育局網站和天門教育微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示后因擬聘人員放棄聘用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補。

（七）聘用

經公示無異議，天門市教育局將聘用結果及聘用意見報天門市人社局備案，按照事業單位人事管理相關規定辦理入編手續，簽訂《事業單位聘用合同》，新聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。實行試用期考核制度，對試用期考核合格的予以正式聘用，對試用期考核不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。

（八）待遇

聘用人員納入事業編制管理，除享受國家規定的公辦教師各項待遇外，還可根據不同的人才類別享受天門市人才引進相關待遇。

四、其他事項

1.本通告適用于本次人才引進招聘工作，由天門市教育局負責解釋。

聯系電話：天門市教育局政工科  0728-5351200

2.公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件：

1、2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘崗位明 細表及聯系方式

2、2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘報名表

3、2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘誠信承諾書

天門市教育局

2023年3月13日

附件1：

2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘崗位明細表及聯系方式

2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘報名表.doc

2023年湖北省天門市教育局直屬學校招聘誠信承諾書.doc