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2023年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足桐鄉市事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，現將2023年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 
　　一、招聘計劃
 
　　本次我市事業單位計劃招聘工作人員80名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和相關要求等詳見《2023年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（以下簡稱《計劃及崗位要求表》），可登錄下列網站查詢：
 
　　嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)；
 
　　桐鄉市政府信息公開平臺（www.tx.gov.cn）；
 
　　浙江桐鄉人才網（www.zjtxrcw.com）。
 
　　其中，浙江桐鄉人才網（機關事業招聘欄）作為發布其他相關信息的指定平臺?？忌部梢躁P注桐鄉人社微信公眾號查看相關信息。
 
　　二、招聘對象基本條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
 
　　（二）具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
 
　?。ㄈ┚哂袓徫灰蟮纳眢w條件；年齡要求在18至35周歲（即1987年4月17日至2005年4月17日期間出生），其中具有碩士研究生學歷學位的或具有副高級及以上專業技術資格的報考人員、專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的報考人員、專設面向優秀社區干部招聘崗位現任社區“兩委”正職的報考人員和專設面向優秀村干部招聘崗位現任村“兩委”正職的報考人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生）；
 
　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、學位要求，并于2023年4月17日前取得學歷、學位證書；國外境外留學人員于2023年4月17日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書；全日制普通高校2023年應屆畢業生須在2023年9月30日前取得學歷、學位證書；
 
　?。ㄎ澹┚哂型┼l市常住戶籍的人員（以2023年4月17日的戶籍所在地為準）；桐鄉市生源全日制普通高校2023年應屆畢業生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶籍所在地）和浙江傳媒學院桐鄉校區2023年應屆畢業生；研究生畢業，并具有碩士及以上學位人員，戶籍不限；部分崗位限嘉興市戶籍、浙江省戶籍或不限戶籍；具體崗位戶籍要求詳見附件《2023年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》；
 
　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
 
　　三、招聘崗位相關要求
 
　?。ㄒ唬┱衅笉徫辉O開考比例，所有崗位開考比例均為1:3。同一崗位通過資格初審并完成繳費確認人數低于招聘計劃開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃。
 
　　（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定，大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》；碩士研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對于未列入目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握。
 
　?。ㄈ┱衅笉徫凰婕暗木哂袑I技術資格或執（職）業資格證書（以發文時間或發證時間為準）、工作經歷、戶籍遷入時間計算統一截止至2023年4月17日。
 
　　（四）通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2023年4月17日前取得學歷、學位證書的可以報考。根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。
 
　　（五）專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從桐鄉市應征入伍的普通高校畢業生退役士兵或2023年4月17日戶籍在桐鄉市的普通高校畢業生退役士兵（服役期間受處分的，不得報考）。普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專及以上畢業證書的人員。
 
　?。ＴO面向員額制警務輔助人員招聘崗位的范圍對象：在桐鄉市公安機關從事警務輔助工作（膳食、保潔以及治安志愿服務除外）3年及以上的在聘員額制警務輔助人員，并且曾獲得縣級及以上公安機關表彰獎勵1次及以上。表彰獎勵具體指：優秀輔警（協勤）、十佳輔警（協勤）、十佳輔警隊長、十佳業務能手、十佳政法輔助人員、治安榮譽獎章。
 
　?。ㄆ撸ＴO面向優秀社區干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任社區黨組織、居委會（以下簡稱社區“兩委”）正職連續任職時間滿2年或現任社區“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任社區干部的時間，不計入任職時間。
 
　　（八）專設面向優秀村干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職連續任職滿2年或現任村“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任村干部的時間，不計入任職時間。
 
　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不納入本次招聘的范圍對象：
 
　　1.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。
 
　　2.在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。
 
　　3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；受黨紀、政務處分且2023年4月17日未滿處分期限的人員。
 
　　4. 屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
 
　　5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
 
　　6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
　　四、招聘程序和辦法
 
　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試（體能測評）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
　?。ㄒ唬﹫竺ㄙY格初審）
 
　　本次桐鄉市事業單位公開招聘采用網上報名形式。
 
　　1.網上注冊及報名時間：2023年4月17日9時—4月21日16時。
 
　　報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。
 
　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
 
　　2.資格初審。時間：2023年4月17日－4月22日。
 
　　招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（2023年4月17日9時—4月21日16時），可再次報名并接受資格審查，請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。
 
　　3.繳費確認。時間：2023年4月22日9時－4月26日12時。
 
　　通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費確認，考務費每人100元。未在規定時間內完成繳費確認的,視作放棄報名資格。
 
　　各崗位通過資格初審并完成繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報桐鄉市招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無適合崗位可改報的視作放棄改報名，退還考務費。
 
　　4.下載并打印準考證。已完成繳費確認人員在2023年5月17日—5月21日登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
 
　?。ǘ┕P試
 
　　筆試由市人力社保局組織實施,考試時間為2023年5月21日。筆試考試科目為：
 
　　上午9:00—11:30《綜合應用能力》
 
　　下午2:00—3:30《職業能力傾向測驗》
 
　　《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見附件2）。
 
　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試?？荚嚨攸c以準考證為準。
 
　?。ㄈ┵Y格復審和面試（體能測評）
 
　　筆試結束后，各招聘崗位（專設面向員額制警務輔助人員招聘崗位除外）按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實際人數確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對象。
 
　　對現任社區“兩委”正職報考專設面向優秀社區干部崗位和現任村“兩委”正職報考專設面向優秀村干部崗位的，筆試總成績加10分。
 
　　專設面向員額制警務輔助人員招聘崗位按1:4確定體能測評對象。體能測評要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。體能測評規則參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。體能測評工作由市公安局組織，具體時間、地點另行通知。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象。
 
　　面試（體能測評）前，市人力社保局統一組織主管部門會同招聘單位，在規定的時間、地點對面試（體能測評）對象的資格條件進行現場復審（具體時間、地點另行通知），通過資格復審的，發放面試（體能測評）通知書。資格復審時，入圍面試（體能測評）人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；全日制普通高校2023年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。
 
　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試（體能測評）。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試（體能測評）。
 
　　資格復審開始48小時前，若取得面試（體能測評）資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
 
　　面試初定于6月17日，面試考點設在桐鄉市內。面試工作由市人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。
 
　　（四）體檢
 
　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%。
 
　　市人力社保局根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
 
　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。
 
　　（五）考察
 
　　考察由各招聘單位主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，其中對報考市公安局所屬事業單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補（面試不合格的人員不列為遞補對象）。
 
　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
 
　?。┕?br/> 
　　根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在浙江桐鄉人才網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
 
　　擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。
 
　?。ㄆ撸┢赣?br/> 
　　確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。全日制普通高校2023年應屆畢業生（須于2023年9月30日前取得學歷、學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時取得或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
 
　　中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。
 
　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　五、其他事項
 
　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須在浙江省通用招聘網報平臺先注冊，并在規定時間內完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。
 
　　（二）報考人員須用有效期內的第二代居民身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試（體能測評）、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡等。
 
　　（三）報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
 
　?。ㄋ模└鶕松绮?、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。
 
　?。ㄎ澹┰趦缘睦щy家庭報考人員，須于2023年4月25日17時前，將本人身份證及所在縣級民政部門出具的特困證明或低保證材料提交市人力社保局（聯系電話：0573-88110805），經審核后免除其考務費（先完成報名繳費，后退還考務費）。
 
　　（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。
 
　?。ㄆ撸└鶕∪肆ι绫d下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
 
　　（八）本次事業單位公開招聘考試不指定復習參考用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。
 
　?。ň牛Ρ敬问聵I單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。
 
　?。ㄊ┍竟嫖幢M事宜，由市人力社保局依據有關文件規定執行。與本次公開招聘相關事宜將在浙江桐鄉人才網上公布，屆時考生可在網上查詢。
 
　?。ㄊ唬┍敬喂_招聘是市人力社保局受市級機關部門（單位）委托集中組織。對事業單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在招聘公告和《計劃及崗位要求表》上列出。
 
　　招聘單位（主管部門）聯系電話：
 

政策咨詢：0573—88110805

監督電話：0573—89396623

桐鄉市人力資源和社會保障局

2023年4月10日

1.2023年桐鄉市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls

考試大綱.pdf