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2023年永康市部分事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足永康市事業單位補充事業工作人員需要，根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》等規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

 
　　一、招聘計劃
 
　　本次永康市部分事業單位計劃公開招聘工作人員120人。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《2023年永康市部分事業單位公開招聘考試計劃表》(附件1)。
 
　　二、基本條件
 
　　1.具備《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
 
　　2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務。
 
　　3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2023年普通高校畢業生須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書(2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年7月31日前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘)。
 
　　留學人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，所學專業按國內相近專業認定。
 
　　4.年齡要求35周歲以下(1987年4月19日以后出生)。
 
　　5.適應崗位要求的身體條件。
 
　　6.有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象：
 
　　(1)具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人以及永康市事業單位正式工作人員不能報考;
 
　　(2)全日制普通高校脫產在讀的學生(非2023年應屆畢業生)不能報考;在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生(非2023年應屆畢業生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考;
 
　　(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，受黨紀、政務處分且截至2023年4月19日未滿處分期限的;
 
　　(4)被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規行為，尚在人事考試禁考期限內的;
 
　　(5)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
 
　　(6)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
　　三、報名要求及說明
 
　　1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其主管部門參考高校專業設置目錄審查認定并負責解釋，招聘專業目錄參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄(2020)》、《普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄(2015年)》、《研究生教育學科專業目錄(2022)》以及中國研究生招生信息網相關信息。
 
　　2.《2023年永康市部分事業單位公開招聘考試計劃表》(附件1)中對于專業的要求為“XX類”的，則該專業類下的所有專業均可報考。
 
　　3.戶籍要求分為永康市戶籍人員、金華市戶籍人員、浙江省戶籍人員和戶籍不限人員，以2023年4月19日的戶籍所在地為準。
 
　　要求為永康市戶籍人員的，永康生源全日制普通高校畢業生(永康生源是指經高考，被高校錄取時戶口在永康)不受戶籍限制。
 
　　4.年齡、工作經歷和戶口遷入時間計算統一截止到2023年4月19日(截至2023年4月19日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的職位，請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫)。
 
　　5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
 
　　6.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
 
　　四、招聘程序
 
　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→注冊及報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。
 
　　本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網絡方式進行。
 
　　(一)注冊及報名
 
　　時間：2023年4月19日9時—4月21日17時。
 
　　網址：浙江通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)。
 
　　報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。資格初審未通過者可在本時間段內再次報名，逾期不能再報名。
 
　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
 
　　(二)資格初審
 
　　時間：2023年4月19日9時—4月22日17時。
 
　　招聘單位在報考人員報名起2天內完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報考人員可以上網查詢結果及未通過初審的理由。通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。報名資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。有關招聘崗位的專業、學歷、資格證書等具體問題，請直接向各招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見附件1。
 
　　(三)網上繳費
 
　　時間：2023年4月19日9時—4月24日17時。
 
　　通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)進行網上繳費，繳納考試費100元。逾期未繳費的，視作放棄報名資格。
 
　　繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到取消計劃通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。
 
　　(四)打印準考證
 
　　時間：2023年5月16日9時—5月21日10時。
 
　　已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準考證，并按照準考證上規定的時間、地點及其他相關要求，同時攜帶準考證和有效期內的身份證件原件參加考試。
 
　　(五)筆試
 
　　筆試時間：2023年5月21日。
 
　　筆試科目: 上午9:00—11:30 《綜合應用能力》;
 
　　下午2:00—3:30 《職業能力傾向測驗》。
 
　　本次考試范圍以《2023年永康市部分事業單位公開招聘人員考試大綱》為準，詳見附件2。
 
　　(六)資格復審
 
　　資格復審時，2023年普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件(應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明);社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件，同時提供中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
 
　　資格復審開始2天前，應聘人員書面確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
 
　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業)資格條件不相符者，資格復審不合格;未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄面試資格。資格復審不合格或自動放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
 
　　(七)面試
 
　　以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績，計算出筆試總成績的平均分。平均分在100分及以上的，則以100分為筆試合格分;平均分在100分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進入面試。
 
　　從筆試合格人員中根據各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
 
　　面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。
 
　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
 
　　面試前要進行資格復審，資格復審由市人力社保局組織，各招聘單位(主管部門)實施，資格復審合格者，參加面試。
 
　　(八)體檢
 
　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?br/> 
　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
 
　　根據報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數的四舍五入)。
 
　　體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
 
　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
 
　　體檢實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
 
　　(九)考察
 
　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
 
　　報考人員放棄考察、考察結論為不合格或聘用文件下發前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發后，不再實行遞補。
 
　　考察實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
 
　　(十)公示、聘用
 
　　體檢、考察結束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理聘用手續。
 
　　所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
 
　　五、注意事項
 
　　1.部分招考崗位所要求的“2年以上基層工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關(含參公事業單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。大學生村官等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。
 
　　2.本次招考所涉及的戶籍、任職時間等認定統一截止到2023年4月19日。資格證書以及其他相關的證書要求在2023年4月19日(含)前取得。
 
　　3.本次招考條件中要求黨員或預備黨員的，成為預備黨員的認定時間截止到2023年4月19日。
 
　　4.經國家教育部或省政府同意，可自主頒發國民教育序列學歷文憑的民辦高等院?；蚋叩嚷殬I技術學院的畢業生，若符合報考資格條件的，可以報考。高級技工學校和技師學院的畢業生，并取得高級職業資格證書的(含高級技工、技師、高級技師)，其學歷與大學?？仆?。該類人員可以報考符合專業要求，學歷要求為大專的崗位。
 
　　5.如果招考計劃中的單位被批準參照《公務員法》管理，該單位新錄用人員身份根據參公管理的相關規定執行。
 
　　6.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
 
　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的人員，在各級機關事業單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
 
　　8.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。
 
　　9.本次招聘不指定復習參考用書，永康市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。
 
　　六、紀律、咨詢和監督
 
　　1.本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：0579-87101350。
 
　　2.招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及考試有關工作安排通知、遞補信息等)均將在永康人才網(http://www.zjykrc.com)公布，請考生及時關注。如考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與招聘單位或永康市人力社保局事業單位人事管理科聯系，否則，由此造成的后果自負。
 
　　3.永康市紀委市監委派駐第五紀檢監察組電話(監督電話)：0579-87102702。
 
　　永康市人力資源和社會保障局
 
　　2023年4月10日
 

附件1：2023年永康市部分事業單位公開招聘考試計劃表.xls

附件2：2023年永康市部分事業單位公開招聘考試大綱.doc

附件3：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）.pdf

附件4：普通高等學校高等職業教育(?？?專業目錄（2015年）.doc

附件5：研究生教育學科專業目錄（2022）.pdf