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2023年嵊州市事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足全市事業單位補充工作人員的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則（試行）》等有關規定，現將2023年嵊州市部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 
　　一、招聘計劃
 
　　本次事業單位計劃公開招聘工作人員116名，具體招聘單位、崗位、人數和應聘資格條件，詳見《2023年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
 
　　二、招聘對象、范圍和條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍。
 
　　（二）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務。
 
　　（三）具有適應崗位要求的身體條件。
 
　　（四）具有國家承認的國民教育系列學歷（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），國（境）外學歷須經國家教育部中國留學服務中心認證。
 
　　（五）年齡35周歲及以下（1987年4月17日以后出生），以身份證出生日期為準。
 
　　（六）具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等其他條件(詳見附件)。招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業與畢業證書上的專業應一致。
 
　　（七）面向大學生退役士兵招聘的對象為：從嵊州市應征入伍的普通高校畢業生退役士兵。普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專及以上畢業證書的人員。
 
　　（八）上述人員中屬于2023年普通高校應屆畢業生的，須在2023年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；其他人員須在2023年4月17日前取得崗位所需的學歷、學位證書；國（境）外高校畢業生須于2023年4月17日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。崗位所需的相關資格證書（證明）須在2023年4月17日前取得。
 
　　（九）有以下情形的不宜應聘：
 
　　1.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能應聘，在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應聘；
 
　　2.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；
 
　　3.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
 
　　4.現役軍人;
 
　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
 
　　6.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
 
　　三、招聘辦法和程序
 
　　本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
 
　　（一）注冊及報名
 
　　時間：2023年4月18日9時—4月24日12時。
 
　　應聘人員登錄網上報名系統（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的單位和崗位進行報名。每位應聘人員只限報一個崗位，僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效，逾期不再受理注冊及報名。
 
　　（二）資格初審
 
　　時間：2023年4月18日9時—4月24日15時。
 
　　資格初審由招聘單位及其主管部門負責，在網上進行。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
 
　　（三）繳費確認
 
　　時間：2023年4月24日16時—4月27日16時。
 
　　資格初審通過的應聘人員登錄網上報名系統進行網上繳費。根據省物價局、財政廳文件規定，每一科目考試費為50元。未在規定時間內完成繳費確認的,視作放棄報名資格。
 
　　報名繳費后，繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。
 
　　（四）下載并打印準考證
 
　　時間：2023年5月17日9時—5月21日14時。
 
　　已繳費人員需從網上報名系統（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準考證。因逾期打印準考證而影響本人參加考試的責任，由考生自負。
 
　　（五）筆試
 
　　筆試由市人力社保局組織實施,考試時間為2023年5月21日。筆試考試科目為：
 
　　上午 9:00—11:30 《綜合應用能力》
 
　　下午2:00—3:30 《職業能力傾向測驗》
 
　　《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為 100 分 。
 
　　應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的居民身份證，按照準考證上規定的具體時間、地點和要求參加筆試。
 
　　應聘人員必須完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。筆試成績通過嵊州市人民政府門戶網站公布。
 
　　（六）資格復審
 
　　資格復審對象根據招聘計劃按筆試成績從高分到低分按照1：3比例確定，不足比例的，按實際人數確定。
 
　　資格復審在面試前進行（具體時間地點另行通知）。資格復審開始2天前，相關人員書面確認不參加資格復審的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。
 
　　資格復審由招聘單位及其主管部門負責，經復審合格的人員取得面試資格，可領取面試通知書。
 
　　資格復審時，2023年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、教育部學籍在線驗證報告（登錄中國高等教育學生信息網下載）、身份證等以及其他應聘崗位所需的證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）等以及其他應聘崗位所需的證件（證明）原件及復印件。2023年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
 
　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：
 
　　留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；若應聘人員是嵊州市內機關、事業單位在編人員，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明書（同意報考證明書必須在2023年4月17日以后出具的方為有效）,不能提供的，視作不符合應聘要求。
 
　　應聘面向大學生退役士兵崗位的普通高校畢業生退役士兵須提供《入伍通知書》、《退役士兵證》原件及復印件。應聘崗位要求中共黨員的，需提供組織關系所在黨組織出具的中共黨員（或預備黨員）書面證明并加蓋公章。
 
　　因應聘人員證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試；未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相應崗位不再遞補。
 
　　（七）面試
 
　　本次招聘采取結構化面試方式，由嵊州市人力社保局組織實施。
 
　　面試成績滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的（未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書和有效期內的居民身份證參加面試的，視作放棄面試），相應崗位不再遞補。
 
　　面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績也相等，以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前。若各項成績均相等，將另行組織復試，復試成績高的排位在前。
 
　　面試時間、地點另行通知。
 
　　（八）體檢、考察
 
　　體檢、考察對象根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。
 
　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用考生自理。
 
　　體檢合格者參加考察，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行。考察由各招聘單位及其主管部門組織實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
 
　　如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
 
　　體檢、考察工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察時間另行通知。
 
　　（九）公示、聘用
 
　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續（有工作單位的必須與原工作單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續），試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
 
　　批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年9月30日前按時畢業并取得應聘崗位規定的學歷、學位證書的，或發現聘用人員不符合應聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
 
　　四、注意事項
 
　　（一）應聘人員在網上報名所注冊的信息、在現場資格復審提交的材料，應當真實、完整、有效。凡惡意注冊報名或虛假報名，及有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格的，一經查實，立即取消應聘資格并作嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現應聘人員存在不得應聘的情形或不符合應聘資格條件的，招聘單位（或主管部門）均可以取消其應聘資格或聘用資格。
 
　　（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和省有關規定執行。
 
　　（三）根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
 
　　（四）事業單位工作人員聘用后在本市最低服務年限為5年。
 
　　（五）嵊州市人民醫院（浙大一院嵊州分院）、嵊州市中醫院聘用人員為事業報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。
 
　　（六）本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
 
　　（七）各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄進行設定。對于未列入參考目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按崗位需求和專業方向基本一致的原則把握。對應聘崗位所需的專業、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯系（聯系電話詳見《2023年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》），由招聘單位（或主管部門）負責解釋。
 
　　（八）五）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負責解釋五）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負責解釋本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網站（www.szzj.gov.cn）公布。
 
　　咨詢、監督電話：
 
　　嵊州市人力資源和社會保障局事業單位綜合管理科 0575-83012235
 

附件：2023年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表.pdf

嵊州市人力資源和社會保障局

2023年4月17日