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2023年牡丹區公開選調(聘)工作人員公告

根據《公務員法》、《公務員轉任規定》和《事業單位人事管理條例》等有關規定，現將2023年牡丹區公開選調（聘）工作人員有關事項公告如下：

一、職位

公開選調職位為牡丹區區直機關四級主任科員及以下職級層次的職位。

公開選聘職位為牡丹區區屬事業單位十二級及以下專業技術崗位。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

公開選調職位：我區各級機關、參照公務員法管理機關（單位）中已進行公務員（參照公務員法管理工作人員）登記備案且在編在崗的公務員（參照公務員法管理工作人員）。

公開選聘職位：除上述范圍外，還包括我區各級不參照公務員法管理的事業單位在編在崗工作人員（不含教育、衛生系統）。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2. 有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3. 除試用期內參加年度考核不確定等次外，歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

4. 除公開選調（聘）職位對年齡有特殊要求外，報考人員年齡須在35周歲以下（1987年4月以后出生）。

5. 具備事業單位人事管理相關規定中提拔晉升至選聘職位累計所需的最低工作年限和任職年限。

6. 具有公開選調（聘）職位要求的工作能力和任職經歷。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8. 符合公開選調（聘）職位要求的其他資格條件。

9. 法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2023年4月，現任職務職級以報名前的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調（聘）

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的。

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6. 尚在機關事業單位最低服務期或任職試用期的。

7. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對交流有其他限制性規定的。

8. 存在需要回避情形的。

9. 法律法規規定的其他情形。

三、報名程序

（一）職位查詢

公開選調（聘）職位、職位資格條件等情況，詳見《2023年牡丹區公開選調（聘）工作人員職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》），報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可通過本公告公布的電話進行聯系。

（二）報名時間

2023年4月23日9:00—4月25日17:00。

（三）現場報名地點

公開選調職位：中共牡丹區委組織部2011室。

公開選聘職位：區人力資源和社會保障局北樓403室。

（四）報名步驟

報名采取個人意愿和單位推薦相結合的方式，步驟如下：

1.選擇報考職位和填寫個人信息。報名人員下載《2023年牡丹區公開選調（聘）工作人員報名推薦表》（見附件2，以下簡稱《報名推薦表》），根據個人情況選擇報考職位。每個報名人員限報1個職位。報名人員按要求如實填寫個人相關信息。

2.打印相關材料和現場資格審核。報名人員打印填寫好《報名推薦表》（一式兩份），報所在單位和主管部門黨組織蓋章。

報名人員持本人有效身份證原件和《報名推薦表》（一式兩份），在報名時間內到現場進行資格審核。

區人事綜合管理部門對報名人員進行資格審核，并現場反饋審核結果。報名期間，資格審核未通過的考生，可改報其他職位。報名人員在資格審核通過后，不可再修改報名信息和報考職位。對報考人員的資格審查，貫穿公開選調（聘）全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，將取消選調（聘）資格。

本次公開選調（聘）工作人員開考比例一般不得低于2:1。達不到最低比例的職位，根據有關規定取消該職位或相應核減職位計劃。已報考取消職位計劃的人員，可在規定時間內改報符合資格條件的其他職位。

四、考試

根據報名人數情況確定考試形式。一般采取筆試、面試和面談等方式確定人選。

（一）面試

報考者憑本人有效身份證件和簽字蓋章的《報名推薦表》參加面試。面試采取結構化方式，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試實行百分制，最低合格線為70分。報考者須達到面試合格分數線，方可進入面談階段。

面試時間、地點及注意事項另行通知。

（二）面談

區人事綜合管理部門從達到面試合格線的報考者中，按照面談人數與錄用計劃1.5：1的比例，根據面試成績從高到低的順序，以小數點進位后的人數，確定各職位參加面談的人員。面談實行百分制，經面談，被認為不適合崗位工作的，可取消或核減招錄計劃。

面談時間、地點及注意事項另行通知。

五、考察和體檢

（一）考察

面談結束后，按照面談成績由高分到低分的順序，等額確定考察對象。如出現考生面談成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象。如面試成績也相同，則按照學歷層次高者優先、年齡小者優先的順序確定考察對象。

選調（聘）單位選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察組嚴格審核干部（人事）檔案，核實需要核實的情況（如任職資格條件、年度考核情況、違紀違規情況等），如實寫出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。

（二）體檢

考察工作結束后，選調（聘）單位根據考察情況，結合職位要求確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。

因考察或體檢不合格造成的空缺，可以按照面談成績由高到低依次等額遞補，如出現考生面談成績相同，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、公示、辦理相關手續

（一）公示

根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，不唯分取人。擬選調（聘）人員分別在牡丹區人民政府網站和原單位進行公示。公示期為5個工作日。

（二）辦理手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調（聘）的，按照有關規定辦理調動手續，并參考原任職務職級任職（新任職級或專業技術崗位不高于報考職位的職位層次）。對存在影響選調（聘）問題的，取消公開選調（聘）資格。確無合適人選的，該職位可以空缺。考生自愿放棄選調（聘）資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，有關情況通報報考人員現任職單位，并將有關材料存入個人干部（人事）檔案。

七、其他

本次公開選調（聘）未盡事宜，由區人事綜合管理部門解釋。

公開選調咨詢電話：0530-5928011

公開選聘咨詢電話：0530-3966052

公開選調（聘）監督電話：0530-5928695

附件1：職位表.xlsx

附件2：報名推薦表.doc

中共菏澤市牡丹區委組織部

菏澤市牡丹區人力資源和社會保障局

2023年4月20日