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2023年江蘇南京市溧水區衛生健康委員會所屬事業單位招聘專技人員37人公告

來源:厚職網www.zhupinjia.com     2023-06-08 16:51:18


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南京市溧水區衛生健康委員會所屬事業單位2023年公開招聘專技人員公告

為更好選拔優秀適崗人才,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神,南京市溧水區衛生健康委員會所屬事業單位面向社會公開招聘37名備案制專技人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的信息在南京市溧水區人民政府網(http://www.njls.gov.cn/)發布。具體招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件等詳見附件《南京市溧水區衛生健康委員會所屬事業單位2023年公開招聘專技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1987年6月30日以后出生),具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。有工作經歷要求的,工作經歷計算截止時間為2023年6月30日。應屆畢業生須于2023年8月31日前取得畢業證書和學位證書。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業生。

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家或省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

(三)有關要求

1.招聘條件中的“2023年畢業生”,指在2023年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍未落實工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書、醫師資格證書及護士資格證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷和學位證書的日期可適當放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業生,若從未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2023年畢業生崗位。

2.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

3.資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》,另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網上報名

本次招聘實行網上報名。報名網址:公務員機關企事業單位網上報名系統(http://bm.ksbm.net/)。

報名、照片上傳時間:2023年6月6日9:00至6月11日16:00。逾期不再接受報名。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據其設置的招聘崗位條件,負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間:2023年6月6日9:00至6月11日16:30。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2023年6月6日-6月11日9:00-12:00,14:00-17:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2023年6月6日-6月11日9:00-12:00,14:00-18:00。

5.信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯系電話”。通過資格初審(報名資格和照片審核均通過)的人員,即報名成功。未按規定時間完成報名、上傳照片的視為報名無效,逾期不再開放報名通道。

6.繳費確認

通過資格初審的考生,在公務員機關企事業單位網上報名系統通過網上銀行進行網上繳費確認(100元/人)(蘇價費函﹝2007﹞146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間:2023年6月6日9:00至6月11日17:00。

7.核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位,經區事業單位人事綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后,報考被取消崗位的應聘人員,可于2023年6月12日11:00-12:00,登錄公務員機關企事業單位網上報名系統報考符合條件的其他崗位。

8.準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2023年6月15日至6月17日登錄公務員機關企事業單位網上報名系統下載打印準考證。打印中如有問題,請聯系技術支持,聯系電話025-66049069。

9.有關要求

(1)每人僅限報考一個崗位??忌枳屑氶喿x“誠信承諾書”,按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證(學位證)一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(二)考試內容、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試(技能考核)相結合的方式,筆試、面試(技能考核)成績均為百分制,具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》,不指定大綱和教材。

1.筆試

本次招聘筆試由南京市溧水區衛生健康委員會組織。筆試時間為2023年6月18日(周日)上午9:00-11:00,具體地點詳見準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證,按照規定的時間到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

筆試成績將在南京市溧水區人民政府網公布。筆試合格線為60分。

2.資格復審

面試和技能考核前,招聘主管部門負責對取得面試和技能考核資格的應聘人員進行報考資格復審。資格復審的人員名單和相關要求,由招聘主管部門通過短信通知應聘人員。考生請保持聯系方式暢通,以便招聘主管部門通知資格復審或遞補,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審時,考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證,畢業證、學位證、執業資格證書、職稱證書、規培證書、工作經歷證明和社保繳費記錄證明(工作經歷證明和勞動合同),近期2寸免冠照片1張;應聘面向應屆畢業生崗位人員還須提供《畢業生就業推薦表》和空白就業協議書原件;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試和技能考核。復審不合格的,取消面試和技能考核資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議,可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯。進入面試和技能考核人員名單將在南京市溧水區人民政府網站公布。

3.面試和技能考核

面試和技能考核由南京市溧水區衛生健康委員會根據事業單位公開招聘有關規定執行,按照備案后的面試和技能考核方案組織實施。

面試(技能考核)時間、地點詳見面試(技能考核)通知書??忌殧y帶面試(技能考核)通知書、本人身份證原件,采用現場抽簽的方式確定面試(技能考核)序號。面試和技能考核合格分數線為60分,成績當場告知考生,并于面試后5個工作日內在南京市溧水區人民政府網站公布。

(三)體檢、考察

考試結束后,在面試(技能考核)合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

應聘人員對體檢結果有疑問的,參照省公務員錄用體檢要求,屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。

(四)公示、聘用

招聘主管部門根據考試成績、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市溧水區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名。

對公示無異議的人員,招聘單位按照有關程序辦理相關手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在擬聘用公示后30天內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報區事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

五、咨詢監督

(一)招聘咨詢電話

南京市溧水區衛生健康委員會黨建人事科:025-57210959

(二)招聘監督電話

南京市溧水區紀委監委派駐第八紀檢監察組:025-56237862

南京市溧水區人社局:025-57227317

本次招聘由南京市溧水區衛生健康委員會負責解釋。

附件:南京市溧水區衛生健康委員會所屬事業單位2023年公開招聘專技人員崗位信息表.xls

南京市溧水區衛生健康委員會

2023年6月2日

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