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桓仁滿族自治縣公安局招聘警務輔助人員公告

為解決桓仁滿族自治縣鄉（鎮）基層警力嚴重不足的實際情況，經縣政府批準，桓仁縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴格按照《遼寧省公安機關警務輔助人員管理辦法》（遼政辦發〔2017〕7號）相關規定執行，由桓仁縣公安局和桓仁縣人力資源和社會保障局共同組織實施，桓仁滿族自治縣人民政府網站（http://www.hr.gov.cn）為官方信息發布平臺。具體事宜如下：

一、招聘崗位及數量

此次共招聘輔警63名。其中招聘男性輔警60名，女性輔警3名（具體崗位設置見附件）,工作身份性質不屬于機關事業單位在編工作人員，被聘用輔警與勞務派遣公司簽訂勞動合同。用工形式為勞務派遣，工作崗位在各鄉（鎮）行政村或城鎮社區，被聘用輔警必須服從工資待遇、崗位分配，否則取消聘用資格。

二、報考條件

(一)報考輔警須同時具備以下基本條件：

1.具有桓仁縣戶籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強，能夠保守工作秘密；

4.男性年滿18周歲以上，35周歲以下（1988年6月19日至2005年6月19日（含）期間出生）,艱苦邊遠地區崗位（崗位3）年齡放寬到40周歲以下；女性年滿18周歲以上，40周歲以下（1983年6月19日至2005年6月19日（含）期間出生）。

5.男性具有國家承認的高中及以上學歷，女性具有國家承認的大專以上學歷(以學信網查詢結果為準)被招聘人員學歷證書及畢業證取得時間截止2023年6月19日（含）之前；

6.身體健康，五官端正，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕，具有履行職責的身體條件（無不利于工作的高血壓、糖尿病、心臟病等家族遺傳疾病或其他嚴重疾病，各類傳染病，以及口吃、語言交流障礙、精神疾病、肢體殘疾等）;

7.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，單側裸眼視力4.8以上;

8.同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

9.因此次招錄為鄉鎮、社區崗位，按照屬地優先的原則進行招錄和分配。

（二）具有下列情況之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.患有心腦血管疾病、糖尿病、妊娠期等不適合公安警務輔助工作的；

12.現役軍人、在讀的在校學生；

13.其他不適合從事警務輔助工作的；

14.應聘人員被聘用后應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現問題與聘用單位無關。

三、工資待遇

1.應發工資為3008.07元/月（扣出“五險一金”個人承擔部分，實發工資2388.46元）。

2.按規定為被聘用的輔警繳納基本養老保險、基本醫療保險（含生育險）、失業險、工傷保險、住房公積金。

3.按規定發放工作服裝和裝備。

4.被聘用輔警連續工作1年以上，享受帶薪年休假待遇。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及地點：考生本人攜帶相關報名材料到桓仁縣人力資源和社會保障局四樓會議室進行報名，報名費50元（現金）。

2.報名時間：2023年6月20日至2023年6月24日上午8：30至11:00，下午13:30至16:00。

3.所需材料：

（1）考生需攜帶二寸正面免冠彩色證件照片3張（版本相同，背景顏色無要求）；自行下載并用A4紙打印《桓仁縣公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件）2份，要求打印填報、信息準確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片，報名表禁止涂抹更改，出現涂抹更改視為無效；

（2）有效期內的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）原件及復印件1份，戶口本原件及復印件1份（戶口本首頁及本人、家庭成員頁）；

（3）學歷證書原件及復印件1份，大專以上學歷需有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（4）中國人民銀行征信中心出具的5日內《個人信用報告（本人版）》紙質材料1份；

（5）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生需攜帶相關身份證明材料及復印件。

4.確認報名：對報名人員進行資格審核和體表檢查，初審合格后，確定參加筆試資格。

5.發放準考證：考生本人持報名登記表及身份證原件在指定時間地點領取準考證，領取時間另行通知。

（二）筆試

1.筆試科目。考試形式和內容：筆試考試試卷采用公務員考試《綜合能力測試》題型，綜合能力測試包含行政職業能力測驗及公共基礎知識兩個科目，兩個科目合并為一張試卷，試卷分值100分。

2.筆試時間和地點。考生按照準考證上確定的時間和地點，自備黑色中性筆等考試用具，攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。

3.成績公布。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加體測。所有考生筆試成績將在桓仁滿族自治縣人民政府網站（http://www.hr.gov.cn）上及時對外公布。

（三）體能測試

1.入圍人選：筆試設定最低合格分數線，按照招聘計劃與面試人數1:1.5的比例，確定參加體測人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加體測。

2.體測項目：體能測試項目10米×4往返跑、縱跳摸高。

（1）男子組

（2）女子組

3.體測時間和地點。考生按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證原件參加體測。未按時參加體能測試人員，不予以補測。

4. 成績公布。體測結果當場公布，并在桓仁滿族自治縣人民政府網站（http://www.hr.gov.cn/）上及時公布。

5.注意事項：參加體測人員須穿著運動服及運動鞋；患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試，造成一切后果由考生本人負責。體能測試項目不進行復測，未達到面試比例時，可按照筆試成績進行遞補。

（四）面試

1.入圍人選。按照招聘計劃與面試人數1:1.5的比例，確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試公告及面試人選名單詳見桓仁滿族自治縣人民政府網站（http://www.hr.gov.cn）。

2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

3.成績公布。所有入圍考生總成績（筆試成績×50％+面試成績×50%）詳見桓仁滿族自治縣政府信息網。

（五）體檢

1.入圍人選。根據總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績仍并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見桓仁滿族自治縣人民政府網站（http://www.hr.gov.cn）。體檢后達不到招聘計劃人數時，可在面試入圍人員中進行遞補。

2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位標準執行。

3.相關要求。招聘單位或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

（六）政審考察

體檢合格的考生確定為政審考察對象，政審考察工作由桓仁縣公安局按照有關規定組織實施。

政審考察工作按照德才兼備的標準，按照公安機關輔警考察相關規定，根據招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。政審考察后達不到招聘計劃人數時，可在面試入圍中符合體檢標準的人員進行遞補。

(七)公示與聘用

擬聘用輔警名單將在桓仁滿族自治縣人民政府網站上（http://www.hr.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對無疑義人員辦理輔警聘用手續；對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實并提出處理意見。

招聘的輔警按規定實行試用期制度。試用期一個月，試用期包括在聘用合同期內，勞動合每年一簽。對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，違反用工單位工作紀律等規定的則退回勞務派遣公司，勞務派遣公司有權與被聘用輔警解除勞動合同。

（八）崗前培訓

新招聘輔警將統一開展為期1個月的封閉式崗前培訓。集中進行法律知識、業務技能、紀律作風的訓練養成，加強忠誠教育、保密教育和職業道德教育，簽訂保密協議書。

五、紀律與監督

（一）桓仁縣公安局、桓仁縣人力資源和社會保障局作為此次招聘工作的責任單位，將嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則開展招聘工作。對招聘期間以“交錢保過，不過退款”等進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經發現將由公安機關依法處理。

（二）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。

（三）相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規定實行回避。無論是工作人員還是應聘人員，在招聘過程中出現違法違紀行為，都要按照有關規定進行處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員在招聘期間應密切關注桓仁滿族自治縣人民政府網站（http://www.hr.gov.cn）上發布的各類通知，自報名至擬聘用人員公示（筆試、體測、面試、體檢、政審考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡；因所留通訊方式不暢所致的后果由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按規定參加筆試、體測、面試、體檢、政審考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（四）所有擬聘用人員需服從崗位分配，否則取消聘用資格。

（五）準考證作為本次考試唯一憑證，請務必妥善保管，一旦丟失將無法進入筆試、面試、體測、體檢等環節，因個人原因造成丟失的后果自負。

(六) 應聘人員參加報名、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、聘用時，必須攜帶身份證原件，在考試環節需同時攜帶準考證原件。

（七）對公告中不明事項由桓仁縣人力資源和社會保障局、桓仁縣公安局負責解釋。

七、聯系方式

（一）報名咨詢電話：

桓仁滿族自治縣公安局 024-48868614

桓仁縣人力資源和社會保障局 024-48872188

（二）電話咨詢時段：

工作日9:00-11:00，13:30-16:00

附件：

1.桓仁縣公安局招聘輔警報名登記表.docx

2.桓仁縣公安局招聘輔警崗位信息表1.xls

3.桓仁縣公安局招聘輔警崗位信息表2.xlsx

4.桓仁縣公安局招聘輔警崗位信息表3.xls

本溪市公安局 桓仁滿族自治縣公安局

桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

2023年6月15日