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杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘公告

因公安工作需要，杭州市公安局錢塘區分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘警務輔助人員70名，具體崗位及要求詳見下方招聘計劃表（附件一），有意者可按規定條件和程序報考。

 二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，40周歲以下(1983年7月18日至2005年7月17日期間出生)；

（二）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）戶籍不限；

（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，部分崗位需適應夜班；

（五）同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女；

（六）下列人員應聘輔警的，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優先錄取：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

2.退役軍人；

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.國家和省規定的其他人員。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（四）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（五）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（六）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（七）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（八）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（九）國家和省、市規定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過網上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

時間：2023年7月18日至23日報名方法：微信掃描下方二維碼，按要求填寫電子報名表。報考人員需確保提交信息真實性、準確性。

（二）現場資格審查（現場報名）時間：2023年7月24日、25日

（上午9點30分至12點，下午14點至16點30分）

已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件及復印件到現場進行資格審查，未參加網上報名人員可現場報名（并同步提供資格審查所需材料）。

地點：杭州市公安局錢塘區分局北門（杭州市錢塘區下沙街道學林街1616號）

所需材料：

1、本人二代身份證原件及復印件2份;

2、經本人簽字確認的《杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘報名表》（附件二）2份;

3、報考崗位所需的學歷證書原件及復印件2份(國內院校畢業須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國(境)外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》，無法提供者將視作不符合報名條件);

4、近期1寸免冠照片2張;

5、本人個人征信記錄一份（截止時期至2023年7月，具體查詢步驟詳見附件三）

6、本人所在戶口本的原件以及戶口本首頁、本人頁復印件2份。

（三）體能測試

體能測試項目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女），相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能評測項目和標準（暫行）》開展。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環節資格。

體能測試項目和標準：

 時間、地點另行通知。

（四）筆試

筆試范圍包括但不僅限于時事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等）。筆試成績滿分100分，合格線為50分，采取閉卷方式進行，未達合格線的考生將取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知。

（五）面試

根據筆試成績由高到低確定面試人選（崗位招聘人數在10人以上的按1:2進入面試，崗位招聘人數在10人以下的按1:3進入面試），面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知。

（六）體檢和政治考核

面試結束后，根據筆試成績40%，面試成績60%折合綜合成績，按總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績高的排位在前）。體檢標準參照人民警察招錄要求。

政治考核標準和程序參照人民警察招錄要求進行。

體檢或政治考核不合格或放棄的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

時間、地點另行通知。

（七）公示、聘用

根據考試成績體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓。考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年，試用期6個月。試用期考核合格的，按規定辦理轉正手續；試用期考核不合格的，按規定解除勞動合同。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

（二）本次公開招聘不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次工作人員招聘考試的輔導培訓班。

（三）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，取消報考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其考試或聘用資格。

（四）本次公開招錄入圍面試且成績合格但未被最終錄用的考生，按照綜合成績從高到低排序建立人才儲備庫，如后續出現同類招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫中擇優錄用，若無合適人選，名額可以空缺。儲備庫有效期自本次招聘擬聘用公示之日起至下一次警務輔助人員招聘公告發布之日前，并且在6個月內。

（五）本公告最終解釋權歸杭州市公安局錢塘區分局。

（六）咨詢電話：0571-87283067（工作日：9:00-12:00,14:00-17:00）。

杭州市公安局錢塘區分局

2023年7月18日

附件一：杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘計劃表.doc

附件二：杭州市公安局錢塘區分局警務輔助人員招聘報名表.doc

附件三：個人征信查詢指南.docx