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萊州市2023年工會社會工作專業人才招聘簡章

 
　　為進一步充實我市鎮街工會工作力量，根據《省總工會 省民政廳 省人社廳 關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的意見》《山東省工會社會工作專業人才管理辦法》等有關要求，現面向社會公開招聘專職從事工會工作的工會社會工作專業人才。
 
　　一、招聘數量
 
　　工會社會工作專業人才3人。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規；
 
　　2.熱愛工會工作，責任心強；
 
　　3.具有較強的組織協調能力、分析解決問題能力，有較好的公文寫作和語言表達能力，能夠熟練操作現代辦公軟件；
 
　　4.年齡35周歲以下，即1987年9月9日（不含）之后出生；
 
　　5.品行端正，身體健康；
 
　　6.國家統招全日制大專及以上文化程度；
 
　　7.萊州市戶籍；
 
　　8.個人學歷、戶籍、資格證書等，須是2023年9月9日（含）以前取得的；
 
　　9.具有社會工作者職業資格證書或有相關工作經歷者，在同等條件下優先錄用。
 
　　具有下列情形之一的人員，不得報考：
 
　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
 
　　2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
 
　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
 
　　4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
 
　　5.法律法規及政策規定不得聘用的其他情形人員。
 
　　三、報名及初審
 
　　采取現場報名及初審的方式進行。
 
　　1.報名時間：2023年9月8日至9月9日（9:00-11:00,14:00-16:00）；
 
　　2.報名地點：萊州市總工會（府前街212號）辦公樓附二樓職工講堂；
 
　　3.具體要求：
 
　　報名時報考人員須持居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、資格證書(以上證件必須交驗原件并提供復印件一份)，《萊州市工會社會工作專業人才公開招聘報名登記表》（下載打印附件1兩份并填報完整）。報名結束后，符合報考條件的報名人數與招錄名額數之比不能低于3:1，符合報考條件的報名人數與招錄名額數比例不足3:1的，將核減擬招聘人數。
 
　　初審合格者，萊州市勞服人力資源開發有限公司（以下簡稱勞服公司）在“萊州市人民政府”官網（http://www.laizhou.gov.cn）、“萊州市總工會”微信公眾號公布考試信息，報考人員本人按通知時間、地點繳納考務費40元，領取準考證，逾期視為自動放棄。
 
　　四、資格審查
 
　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。通過初審的報考人員人數與招聘崗位計劃的比例達不到2:1的，相應核減招聘崗位計劃。
 
　　筆試結束后，進入面試范圍人員須參加面試資格審查，進入面試范圍分數線及資格審查時間、地點、需要提交的相關證明材料等具體要求，請關注“萊州市人民政府”官網、“萊州市總工會”微信公眾號相關信息。面試資格審查提交材料不全的，須在面試資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按規定式樣提供，因故不能在面試資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。
 
　　五、考試
 
　　招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
 
　　1.筆試
 
　　筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。
 
　　筆試時間：2023年9月中旬，具體時間、地點見準考證。報考人員需持本人居民身份證、準考證參加筆試。
 
　　筆試科目：筆試科目為一科，主要包括工會法、工會章程及相關法律法規和工會相關知識、時政方針、公共基礎知識和綜合寫作。
 
　　筆試結束后，按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名若有筆試成績并列的，一同進入面試范圍；筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。參加面試人員需通過現場資格審查，繳納面試費70元，領取面試通知書，按通知要求參加面試。
 
　　2.面試
 
　　面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的邏輯思維、綜合分析、語言表達，以及適用所學知識分析解決實際問題等方面能力，面試成績于本場面試結束后公布。為保證招聘人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
 
　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例核算考生總成績。總成績相同的按面試成績確定名單，面試成績仍相同的，則組織專家重新對總成績相同的人員進行面試，并以面試后的總成績排序確定進入體檢、考察范圍人選。
 
　　六、體檢及考察
 
　　進入體檢、考察范圍人員，從高分到低分按照計劃數1:1的比例進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，費用由報考人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為需進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內，向勞服公司提出書面申請，由勞服公司組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
 
　　體檢結束后，考察工作小組對體檢合格人員進行全面考察，主要對其思想政治表現、道德品質、是否有違法亂紀行為、是否符合崗位條件，以及本人親屬相關情況等進行綜合考察，根據考察結果確定擬聘用人員。
 
　　七、聘用
 
　　經體檢、考察合格的人員，在“萊州市人民政府”官網、“萊州市總工會”微信公眾號公示，公示期為5個工作日，如發現影響聘用的問題，一經核實即取消其聘用資格。對考察合格的，萊州市勞服人力資源開發有限公司與其簽訂勞動合同辦理入職手續，由勞服公司派遣至萊州市總工會，從事鎮街工會工作。擬聘用人員因各種原因出現職位空缺的，按考試總成績由高分到低分（經體檢和考察合格）依次等額遞補。本次招聘服務期不低于3年，第一次簽訂勞動合同期限為1年（包含試用期1個月），試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關法律規定，根據受聘人員的表現確定是否續簽合同。
 
　　八、工資待遇
 
　　工會社會工作專業人才的薪酬由基本工資和績效工資兩部分構成。其試用期和轉正后工資待遇嚴格執行省總工會有關政策。
 
　　九、其他
 
　　本次招聘的相關信息在“萊州市人民政府”官網、“萊州市總工會”微信公眾號公布，應聘人員應及時了解招聘公眾號發布的最新信息，應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
 
　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　未盡事宜由萊州市勞服人力資源開發有限公司負責解釋。
 
　　咨詢電話：0535-2285787
 
　　監督電話：0535-2212025
 
　　附件1：萊州市工會社會工作專業人才公開招聘報名登記表.doc
 
　　附件2：所在單位同意報考證明信（式樣）.doc
 
　　萊州市勞服人力資源開發有限公司
 
　　2023年8月31日