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2023年江西贛州市瑞金市公開招聘城市社區工作者57人公告

　　為進一步建強社區工作者隊伍，增強城市社區工作力量，切實提升城市基層黨建引領基層治理效能，經研究，決定面向社會公開招聘城市社區工作者，現將有關事項公告如下：

　　招聘原則

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　2.堅持德才兼備、以德為先的原則;

　　3.堅持備用結合、動態管理的原則。

　　招聘人數

　　本次計劃招聘城市社區工作者(含專職網格員)57名。

　　招聘條件

　　(一)資格條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，熱愛社區工作，具有為居民群眾服務的精神;

　　2.年齡在18周歲及以上(2005年8月31日以前出生)、40周歲及以下(1983年9月1日以后出生)，身心健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　3.善于開展群眾工作，具有一定的溝通協調能力和社區工作專業知識，能夠熟練使用電腦和智能手機辦公;

　　4.大專以上學歷(不含在校大學生，且需在公告發布前取得學歷證書)，專業不限;

　　5.中共黨員(含預備黨員)、本科以上學歷、退伍軍人、軍烈屬、消防應急等人員，以及持有社會工作者職業資格證書或有一年以上社區工作經歷的同等條件下優先聘用。

　　(二)不具備報名資格的情形

　　1.曾受過刑事處罰，或被判處刑罰正在服刑期間的，或因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的;

　　2.被認定為“村霸”或涉黑涉惡的;

　　3.參與邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查尚未終結的;

　　5.近三年受到黨政紀處分的，受黨紀、政務處分未滿處分期限的，或近三年民主評議黨員被評定為不合格等次的;

　　6.違法亂紀，煽動尋釁滋事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的，鼓動或縱容直系親屬長期無理上訪，造成嚴重不良影響的;

　　7.本人或直系親屬存在違法用地、違章建設行為尚未整改，或嚴重損害生態環境的;

　　8.被法院納入失信被執行人名單的;

　　9.被機關、事業單位、鄉鎮(社區)工作崗位辭退、罷免未滿5年的，以及公告發布之日已在瑞金市村(社區)定補干部職數內的;

　　10.不符合法律或規范性文件規定報考的其他情形。

　　招聘工作程序

　　招聘工作由象湖鎮、城市社區管委會負責具體組織實施，采取發布公告、公開報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　采取現場報名的方式進行報名，不接受電話、信函和網上報名以及其他任何方式報名。報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員不得報考。因報名人員自身原因導致取消報名資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消應聘資格。

　　1.報名時間：2023年9月4日-9月8日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

　　2.報名地點：瑞金市象湖鎮人民政府608室(樺林路與青年路交叉口南80米)，聯系人：何瓊，18162156160;肖永妹，18296889688。

　　3.報名需攜帶資料：按要求提前填寫好《2023年瑞金市城市社區工作者報名表》(見附件)，同時攜帶本人身份證、戶口本、畢業證等資料原件和復印件、近期免冠兩寸照片3張、涉加分項佐證資料原件及復印件，并將以上材料電子版壓縮打包發送至郵箱xhzdw2522149@163.com。

　　4.資格審查：按照招聘條件，對報考人員所提交的資料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與要求條件不符的，取消其報名資格。

　　(二)面試

　　此次招聘以面試方式進行，對優先情形予以適當加分，面試時間及地點另行通知。

　　1.面試。采取結構化面試的方式進行，分值為100分。面試重點測試應聘人員的公共基礎、社區工作、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、計算機使用、矛盾糾紛調處等方面的知識和能力。報名人數不足招聘計劃數的，按照報名人數1.5:1比例確定招聘人數。

　　2.加分情形。本科以上學歷加2分;中共黨員(含預備黨員)、退伍軍人、軍烈屬、消防應急，以及具有社會工作者職業資格證、有一年以上社區工作經驗的人員加2分。累計加分最高不超過6分。

　　(三)考察和體檢

　　1.考察。按招聘人數1:1.25的比例，從高分到低分確定考察對象，重點考察政治思想、道德品質等方面的現實表現情況，對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時征求市紀委、市委組織部、市委政法委、市公安局、市法院、市檢察院、市住建局等部門意見。考察不合格的取消錄用資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　2.體檢。面試結束后，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　(四)公示與聘用

　　1.公示。根據應聘人員的考試成績和考察、體檢結果，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。

　　2.聘用。公示期滿無異議后，雙方簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期為3個月。試用期滿由用人單位對擬聘人員工作情況進行考核，試用期滿且考核合格的，一個月內按照相關規定進行勞務派遣;試用期考核不合格的，不予聘用。合同到期，視聘用人員工作表現情況及城市社區崗位實際情況確定是否續聘。城市社區工作者聘用、解聘均報市委組織部、市委政法委備案。

　　管理及待遇

　　本次招聘的城市社區工作者納入城市社區干部隊伍管理，由用人單位具體負責管理考核，薪酬待遇為3150元/月(其中基礎報酬2835元/月，績效報酬315元/月)，試用期待遇為2520元/月，薪酬待遇發放按有關規定執行。

　　附件：2023年瑞金市城市社區工作者招聘報名登記表