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2023江蘇南通市通州區石港鎮招錄3人公告

    根據工作需求，石港鎮公開招聘工作人員3名?，F將有關事項公告如下：

    一、報考條件

    1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年11月20日以后出生);

    2.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業，工作認真負責，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配;

    3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦;

    4.具備正常履行職責的身體條件;

    5.本人具有石港鎮戶籍，或長期居住在石港鎮;

    6.有下列情形之一的，不得報考：

    (1)曾受過治安刑事處罰的;

    (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

    (3)有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

    (4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

    二、報名

    招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。

    1.報名時間

    2023年11月20日至11月27日，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00(周末除外)。

    2.報名地點

    石港鎮人民政府黨群工作局507辦公室，聯系電話:80606679。

    3.報名材料

    ①《2023年石港鎮公開招錄工作人員報名登記表》一式兩份(見附件2);

    ②戶口本或居住證明原件及復印件1份;

    ③本人身份證原件及正反面復印件1份;

    ④學歷學位證書原件及復印件1份;

    ⑤學信網查詢結果(《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》)原件及復印件1份;

    ⑥本人近期二寸免冠彩照2張;

    應聘者需本人到現場報名。應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。

    4.資格審查

    石港鎮黨群工作局將對報名人員進行資格審查，審查合格的發放準考證。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

    5.通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網公告。

    6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間(另行通知)至石港鎮黨群工作局507辦公室領取準考證，逾期不領準考證者視為放棄考試資格。

    三、考試

    考試采取筆試、面試相結合的方式。

    1.筆試

    筆試內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。

    應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

    筆試成績以百分制計算，合格分數線為60分。筆試成績對外公告。

    2.面試

    按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

    面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。

    面試成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。

    3.總成績

    面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。

    四、體檢和考察

    1.在面試合格者中根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

    3.因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

    五、公示和聘用

    1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網公示，公示時間為5個工作日。

    2.對公示結果無異議的擬聘用人員，應在規定時間內辦理入職手續，未按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理。

    3.報考01崗位的擬聘用人員，安排到村(社區)工作，并將錄用情況報區人社局備案。報考02崗位的擬聘用人員，安排在便民服務中心窗口工作。

    4.擬聘用人員與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。

    5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。因個人原因未在規定時間內處理妥當影響入職的，責任自負。

    六、管理體制和相關待遇

    1.專職人社協理員屬政府購買的特定公益性崗位，由區人社局、石港鎮和村(社區)對其實施管理和考核。便民服務中心工作人員崗位性質為勞務派遣人員，由便民服務中心對其實施管理和考核。

    2.試用期2個月，試用期待遇按照通州區最低工資標準執行，試用期考核不合格不予聘用。試用期滿后經考核合格，薪酬收入按通州區政府編外用工人員相關規定執。

    3.專職人社協理員實行招錄替補機制。面試合格但因招錄計劃限制此次未錄用人員，進入區公益性崗位專職人社協理員備用數據庫，該數據庫有效期為2年。2年內因人員變動產生崗位缺額的，向區人社局申報補充計劃，從專職人社協理員備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

    七、紀律與監督

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招考過程接受石港鎮紀檢監察部門和社會公眾監督，監督舉報電話：0513—80606690。

    本公告由石港鎮人民政府負責解釋。

    南通市通州區石港鎮人民政府

    2023年11月17日