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2023年山東濰坊濱海區公開招聘社會化聘用人員公告

    根據工作需要，按照《濰坊濱海區社會化聘用人員管理辦法(試行)》及相關規定，面向社會公開招聘社會化聘用人員，現將有關事項公告如下：

    一、招聘計劃

    具體招聘計劃及職位要求、資格條件等見附件。

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

    (二)政治素質好，有理想抱負和家國情懷;道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。

    (三)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

    (四)能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

    (五)須在2023年12月1日前取得崗位要求的畢業證書。

    (六)年齡18周歲以上，其中漁政船員崗，要求年齡40周歲以下;書記員崗及司法警察警務輔助崗，要求年齡30周歲以下。

    有下列情形之一者不得報名：

    (一)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

    (二)在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

    (三)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

    (四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    (五)現為濰坊濱海區社會化聘用人員或離職未滿一年的人員。

    (六)在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人。

    (七)法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

    三、招聘流程

    (一)報名

    本次招聘采取網上報名方式進行。

    報名時間：2023年12月11日9:00—12月14日16:00

    查詢時間：2023年12月11日11:00—12月15日11:00

    應聘人員登錄“考生報名平臺”(http://job.weifangweixin.cn/)，如實填報個人信息資料。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。每人限報一個崗位。

    應聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

    (二)資格初審

    安排專人負責資格初審，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對未通過初審人員，將未通過原因通過報名網站反饋至應聘人員;對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

    資格審查工作貫穿招聘全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

    (三)技能測試

    書記員崗位須參加技能測試。

    技能測試主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作(看打)的形式，滿分100分，技能測試成績不計入考生總成績。技能測試成績60分以上的為合格，職業技能測試合格的考生方能參加面試。技能測試工作具體事宜另行通知。

    (四)體能測評

    司法警察警務輔助崗位須參加體能測評。

    體能測評內容為1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。

    受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。體能測評為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。報考人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄錄用資格。體能測評工作具體事宜另行通知。

    (五)考試

    考試方式、時間及地點另行通知。

    (六)體檢和考察

    按照崗位計劃，根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入考察范圍人選(達不到1:1的按照實有人數確定考察人選)。

    1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

    2.考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

    對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

    (七)公示和聘用

    對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊濱海人才發展集團有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

    公示期間有異議的，濰坊濱海人才發展集團有限公司按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

    受聘人員與濰坊濱海人才發展集團有限公司簽訂勞動合同，聘用人員按規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《勞動合同》。

    四、管理及待遇

    本次招聘的社會化聘用人員按照《濰坊濱海區社會化聘用人員管理辦法(試行)》及相關規定統一管理，薪酬待遇按照《濰坊濱海區社會化聘用人員管理辦法(試行)》執行。

    五、其他事項

    1.應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解相關網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，及時關注報名網站及濰坊濱海人才發展集團有限公司微信公眾號，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

    2.考試、資格復審具體時間及地點請及時關注報名網站及濰坊濱海人才發展集團有限公司微信公眾號發布的信息。

    3.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與濰坊濱海人才發展集團有限公司無關。

    本公告由濰坊濱海人才發展集團有限公司負責解釋。

    咨詢電話：0536-7038253(請在工作時間內咨詢)

    附件：濰坊濱海區2023年公開招聘社會化聘用人員計劃表

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 濰坊濱海人才發展集團有限公司

    2023年12月06日