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2023年新疆巴州輪臺縣輪南鎮公開招聘社區工作者13名

    為貫徹落實《輪臺縣社區工作者職業體系建設管理辦法(試行)》(輪黨辦發〔2023〕45)文件精神，進一步加強輪南鎮各社區工作者隊伍建設，配強社區工作力量，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘社區工作者13人，現將有關事項公告如下：

    一、招聘崗位和人數

    本次公開招聘社區工作者13人，在輪南鎮所屬社區參加工作。

    二、招聘原則及方式

    按照面向社會公開招聘，遵循公平競爭、擇優聘用的原則，采取筆試與面試相結合的方法進行。

    三、招聘范圍和條件

    (一)招聘范圍

    面向社會公開招聘，符合條件的應聘人員均可報名。

    (二)參與招聘應具備下列資格條件

    1.政治立志堅定、遵紀守法、品行端正、熱愛社區工作、樂于為民服務、具備崗位要求的專業知識及其他資格條件。

    2.具有大專及以上學歷的應屆、歷屆高校畢業生，年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1988年12月1日至2005年12月1日期間出生)。

    3.報考人員戶籍面向輪臺縣戶籍(以戶口簿為準);在本縣黨政機關、村(社區)工作一年以上編制外人員不受戶籍限制。

    4.具備較強國家通用語言文字書寫和表達能力。

    5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

    有下列情形之一的不得參加招聘：

    1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

    2.立案審查尚未作出結論的。

    3.已在國家機關和事業單位的在編在冊工作人員不得報考。

    4.法律法規規定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

    四、招聘程序

    (一)報名與資格初審

    1.發布招聘公告

    在輪臺縣域內發布并張貼招聘公告，招聘工作的各項事宜將同步在招聘途徑發布，招聘期間報考人員應隨時關注通知公告。

    2.報名時間

    自簡章發布日起，報名時間截至12月15日下午19：30。

    3.報名方式

    網絡報名。需將報名資料電子版或掃描版發送至指定郵箱(745982038@qq.com)。每個考生只允許選報一個職位，上傳資料為1次，文件夾備注姓名+聯系電話+報考職位名稱。

    4.報名材料

    (1)《2023年輪南鎮面向社會公開招聘社區工作者報名表》(附件2)原件(照片彩色);

    (2)本人身份證、戶口簿掃描件;

    (3)全日制大專及以上畢業證和教育部學歷證書電子注冊備案表及相關有效資格證書掃描件;

    (4)彩色照片電子版;

    (5)符合加分條件的證明材料及其他相關材料原件。戶籍不在輪臺縣的，需提供工作經歷證明，要求所在單位主要領導簽字并加蓋公章。

    5.資格初審和領取準考證時間、地點

    時間：2023年12月16日10：00至12月17日下午18：30，地點：輪臺縣輪南鎮人民政府黨建辦公室。

    6.資格初審流程

    報考人員在限定時間內持報名材料原件前往指定地點進行資格初審，需攜帶所有報名材料紙質版，初審合格后現場領取準考證，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。(二)筆試

    1.筆試時間、地點：詳見準考證。

    2.考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

    3.筆試科目：筆試試卷由輪南鎮社區工作者招聘工作領導小組辦公室采用國家通用語言文字統一命制，內容為《綜合基礎知識》，滿分100分，考試時間90分鐘。

    4.筆試加分

    凡具備報考條件，同時符合下列條件之一的，在筆試成績中予以加分：

    ①持有初級社區工作者資格證的加10分，持有中級社區工作者資格證的加15分，持有高級社區工作者資格證的加20分。

    ②凡曾在本縣社區(村)從事社區工作的工作人員，連續在社區或村里工作時間滿1年(含1年)的加2分，10年以上的加20分。

    ③烈士配偶及其子女筆試成績加2分。

    符合上述多項加分條件的、不累計加分，總計加分和筆試得分合計不得超過100分。符合加分條件的應聘人員，需在資格審查時提供相關證明材料。

    5.確定筆試合格最低控制分數線。根據筆試成績總體情況，由輪南鎮考錄工作領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

    6.筆試成績將在輪南鎮人民政府公示欄及“金色輪南”公眾號內公布。

    (三)面試

    1.面試入闈人員確定。資格初審合格人員進入面試。根據招聘指標數，由筆試最終核定成績高分到低分的原則，按照1︰3的比例確定面試入圍人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

    2.面試具體安排將在輪南鎮人民政府公示欄及“金色輪南”公眾號進行公布。

    3.面試要求。

    (1)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加面試。

    (2)參加面試的考生，須在指定的時間到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。

    (3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試試卷由輪南鎮統一出卷。

    (4)面試一律使用國家通用文字(國通語)答題。

    (四)體檢

    根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例或按達標分數人員確定體檢、考察對象。

    體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在輪南鎮人民政府公示欄及“金色輪南”公眾號進行公示。

    體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由考生自行負擔。體檢時間將另行通知。對體檢結果有疑問的考生，可申請復檢，復檢醫院為初檢醫院。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

    (四)考察

    對體檢合格的考生按規定進行考察，考生須填寫附件3《2023年輪臺縣輪南鎮面向社會公開招聘社區工作者考察表》并提交報考單位。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

    (五)公示

    考察結束后，由招聘領導小組根據考試成績、體檢和考結果，確定擬聘用人員名單，并在輪南鎮人民政府公示欄及“金色輪南”公眾號進行公示，公示期限5個工作日。

    (六)聘用管理

    公示結果無異議后，由公開招聘領導小組進行審核。審核無誤后，下發正式聘用文件，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

    新招聘人員不納入事業單位編制限額管理，以合同形式聘用，并由縣財政局撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇按社區工作者的工資標準執行。并按規定為社區工作者按時繳納社會保險和住房公積金。新招聘人員試用期為3個月，試用期待遇與正式聘用后待遇一致。試用期滿后進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。

    五、其他事項

    招聘工作自覺接受鎮紀委、派出監察辦公室、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

    資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。