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2023浙江杭州富陽區龍門鎮專職網格員招聘1人公告

    根據《關于進一步深化富陽區全科網格建設的實施意見》工作意見，規范龍門鎮全科網格建設，確保基層治理“四平臺”高效運作，選足配強網格工作力量，經研究，決定面向龍門鎮公開招聘專職網格員。

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    招聘原則

    貫徹德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，自主報名并經村審核推薦、資格審查、筆試、面試、公示、培訓、上崗等程序進行。

    02

    招聘計劃

    本次招聘人數1人，招聘崗位龍門一村第一網格專職網格員。

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    招聘對象

    具有龍門鎮戶籍的人員，原則上居住在本村、本網格，對村、網格情況比較熟悉。現任村兩委會成員和村統計員、文化宣傳員、山塘水庫管理員不得報考。

    04

    招聘要求

    1、高中(包括初中中專）及以上學歷，年齡18（2005年12月31日前出生）至50周歲（1973年12月31日后出生），具有一定的組織協調能力。

    2、熟悉本村情況，善于開展群眾工作，有相對集中的時間和精力開展網格管理工作。

    3、身體健康，無高血壓、心臟病、癲癇等其他不適宜從事網格工作的病癥；

    4、能熟練操作計算機和智能手機，會使用釘釘、微信、QQ等軟件。

    5、原網格員或協警、流管員、平安巡防員等各類協輔人員，符合條件者優先考慮錄用。

    6、專職網格員專崗專職，不得從事其他職業。

    7、具有下列情形之一的人員不得擔任專職網格員：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；機關事業單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員。

    05

    招聘程序

    報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→培訓→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，即取消應聘資格。

    1、報名時間：

    2023年12月27日至2024年1月1日（上午9：00-11：00；下午2：00-5：00）。

    2、報名地點：

    龍門一村村委會。聯系人：見原文。

    3、報名方式：

    自主報名并經村審核推薦，填寫《富陽區公開選任專職網格員報名登記表》1份。報名時應攜帶身份證、戶口薄、學歷證書等有關證件的原件及復印件2份和1寸免冠照片2張。報名資料一經上交，不予歸還。

    4、資格審查：

    報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

    5、考試：

    按規定參加筆試和面試，筆試時間：2024年1月2日；面試時間：2024年1月5日。筆試、面試地點另行通知。

    考試成績實行百分制，其中：筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

    6、體檢：

    根據考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。

    7、根據考試總成績和體檢結果：

    按招聘人數1:1的比例確定進入政審名單。

    體檢和政審過程中，因考生體檢不合格或政審出現不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現的空額，按同一崗位應聘人員中總成績由高到低排序依次遞補。

    8、錄用公示：

    體檢合格人員在鄉鎮和所在村、網格進行公示，公示期為3天，時間2024年1月6日至1月8日。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。

    9、崗前培訓：

    對擬錄用人員進行崗前培訓，經培訓合格后上崗。

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    待遇保障

    1、專職網格員報酬包括每人每月基礎報酬+工齡工資+績效考核獎勵，績效考核獎勵部分與專職網格員工作履職情況和年終考核結果相掛鉤。

    2、交納五險，與第三方公司簽訂相關勞務工作協議，月最低工資不低于全區最低工資水平。

    07

    考核管理

    擬聘用人員擔任專職網格員試用期3個月，試用期滿考核合格后與第三方公司簽訂相關勞務工作協議。日常管理以鄉鎮為主，村為輔。

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    其他事項

    本公告由富陽區龍門鎮人民政府負責解釋。