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2024山東濱州陽信縣補(bǔ)充招聘城市社區(qū)工作者7人公告

    為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《濱州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)精神，現(xiàn)補(bǔ)充招聘城市社區(qū)工作者7名，公告如下:

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

    3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

    5.具有招聘崗位所需的其他資格條件;

    6.有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘:統(tǒng)一招錄的在職社區(qū)工作者;在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍和公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的人員;被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員;加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員;法律規(guī)定不得被錄用其他情形等。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)名考試。

    二、崗位要求

    本次招聘具體崗位和資格條件等詳見《2024年陽信縣補(bǔ)充招聘城市社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    三、報(bào)名和資格審查

    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、繳費(fèi)、考試、考察、體檢、入職試用、正式錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“陽信博納”公眾號(hào)發(fā)布的考試、體檢等公告。

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2024年2月26日上午9:00-2月28日17:00。

    (二)報(bào)名方式

    應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址:http://39.97.107.149/yangxinsg/i nfo/index.html，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名截至后不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

    應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)證等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，且證件材料須于報(bào)名時(shí)已經(jīng)取得。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

    (三)資格初審

    初審時(shí)間:2024年2月26日14:00-2月29日12:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址: http://39.97.107.149/yangxinsg/info/index.html,查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

    資格審查工作貫穿考錄工作全過程。在考試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

    (四)繳費(fèi)

    繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月26日14:00-2月29日17:00。資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，因個(gè)人自身原因未參加考試、體檢及應(yīng)聘未通過的不予退費(fèi)。

    四、考試

    考試分為筆試和面試，按照各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。(一)筆試

    具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“陽信博納”公眾號(hào)發(fā)布的筆試公告。筆試百分制計(jì)算成績(jī)，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

    1.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)建設(shè)有關(guān)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。

    2.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

    (二)面試

    面試具體時(shí)間面試其體時(shí)間、山占足公地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“陽信博納;注“陽信捕納”

    公眾號(hào)發(fā)布的面試公告。

    本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

    (三)計(jì)算總成績(jī)

    總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%和50%的權(quán)重計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

    五、考察體檢

    根據(jù)總成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格考察貫穿招聘全過程，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

    對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

    六、聘用與管理

    按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期兩個(gè)月，執(zhí)行試用期工資，試用期滿合格者，薪資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，接受服務(wù)單位與我公司雙重管理。

    七、其它事項(xiàng)

    招聘期間，報(bào)考人員保持通訊通暢,及時(shí)關(guān)注“陽信博納”公眾號(hào)發(fā)布的信息，因本人關(guān)注不及時(shí)貽誤應(yīng)考，責(zé)任自負(fù)。

    本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。本簡(jiǎn)章由陽信博納英才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0543-8212668。

    附件:1.崗位計(jì)劃表

    2.單位同意報(bào)考證明

陽信博納英才人力資源管理有限公司

    2024年2月23日

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