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2024江蘇南通通州區(qū)川姜鎮(zhèn)招聘專(zhuān)職司法社工3人公告

    根據(jù)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教專(zhuān)職社工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(通矯辦發(fā)〔2021〕1 號(hào))的要求，川姜鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘專(zhuān)職司法社工3名。具體事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位與人數(shù)

    計(jì)劃招聘司法社工3名，男女不限。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。如達(dá)不到上述比例，根據(jù)實(shí)際情況核減招錄計(jì)劃。

    二、報(bào)考條件

    1、基本要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí)。關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練操作智能手機(jī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞；

    2、男女不限，年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）；

    3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有法學(xué)類(lèi)、監(jiān)所管理、戒毒康復(fù)、教育學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先考慮；

    4、熟練使用辦公軟件，具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，熱心為人民服務(wù)，具有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力，熱愛(ài)社區(qū)矯正、安置幫教工作；

    5、戶籍及住所要求：具有川姜鎮(zhèn)或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍且長(zhǎng)期居住在川姜鎮(zhèn)或周邊相鄰鎮(zhèn)街人員。

    6、社會(huì)保障要求：到辦理退休年月時(shí)需繳足180個(gè)月社保。

    7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    （1）曾受過(guò)治安、刑事處罰的；

    （2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

    （3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

    （4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

    （5）有其他不良行為，不宜從事所報(bào)考崗位工作的。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月29日至2024年3月8日，上午9:00-11:30，下午1:30-4:30，周六、周日除外。截止逾期不可補(bǔ)報(bào)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府司法所。

    3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    4.報(bào)名材料：（1）《川姜鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招錄專(zhuān)職司法社工報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件1）；（2）本人近期同底免冠一寸照片兩張；（3）戶籍證明；（4）身份證正反面復(fù)印件；（5）各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；（6）黨員、退伍軍人身份證明；（7）社保記錄；（8）具有社會(huì)工作者、法律從業(yè)資格或計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū)等的，提供相應(yīng)材料。

    四、資格審查

    報(bào)名材料由鎮(zhèn)招聘工作小組進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。

    五、適崗評(píng)價(jià)與面試

    采取適崗評(píng)價(jià)和面試結(jié)合方式進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)均以百分制計(jì)算，所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

    1、適崗評(píng)價(jià)。從應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等方面，對(duì)崗位的勝任度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。

    2、面試。按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)，面試60分為合格分?jǐn)?shù)線。

    3、總成績(jī)。按照適崗評(píng)價(jià)占比40%、面試成績(jī)占比60%合計(jì)總成績(jī)。

    六、考察與體檢

    1、根據(jù)總成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    2、考察合格者進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、公示與聘用

    1、擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，確認(rèn)無(wú)異議后，經(jīng)川姜鎮(zhèn)黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞務(wù)合同，由川姜司法所負(fù)責(zé)日常管理和考核。

    2、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

    3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    八、人員儲(chǔ)備

    本次招聘司法社工實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制，因招錄計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入人員儲(chǔ)備庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期為二年，二年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，從人員儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充錄用。

    九、相關(guān)待遇

    擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格不予聘用。試用期按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照鎮(zhèn)勞務(wù)派遣人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    十、監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢

    1、本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0513—68350196。

    2、公告未盡事宜由川姜鎮(zhèn)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82533148。

南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府

    2024年2月29日

    川姜鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招錄民政協(xié)理員報(bào)名登記表_20240229094725.pdf