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2024年四川南充營山縣政法委員會公開招用城區專職網格員30人公告

    根據《營山縣機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(營委辦〔2020〕46號)文件的相關規定，營山縣拓廣人力資源服務有限公司面向社會公開招用城區專職網格員30名，派遣到城市社區從事網格員專職工作，現將公開招用有關事項公告如下：

    一、招用單位基本情況

    詳見本公告附件2。

    二、招用對象、范圍及基本條件

    (一)招用對象和范圍

    面向全國招用2024年7月31日前取得畢業證的畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并符合《2024年營山縣拓廣人力資源服務有限公司招用城區專職網格員崗位和條件要求一覽表　》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表1》，詳見本公告附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

    (二)基本條件

    1.報考者應同時具備的條件：

    (1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

    (2)身體健康，體檢合格，能正常履行招用崗位職責。

    (3)具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

    報考條件不符者請勿報考，否則產生的一切后果由報考者自行負責。

    2.有下列情況之一者，不得報考：

    (1)曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的。

    (2)曾被開除黨籍、開除公職的。

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

    (5)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

    (6)有違反其他有關規定不適宜報考的。

    三、公開招用單位、崗位和名額

    本次招用人員均在單位經批準設置的崗位內招用。具體招用單位、崗位及名額詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。

    四、報名

    本次報名采取現場報名方式進行。

    1.報名時間：2024年9月4日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，逾期不再補報。

    2.報名地點：營山縣拓廣人力資源服務有限公司(營山縣綏安大道66號行政服務中心大樓后樓3樓303)(聯系方式：0817-8376228　)。

    3.報名時需按要求填寫報名表(見附件3)，并提供本人有效身份證原件及復印件1份;畢業證原件及復印件1份;近期1寸免冠彩色照片2張。

    4.資格審查：營山縣拓廣人力資源服務有限公司會同用工單位按照招用條件對報名人員進行資格審查。

    5.開考比例及崗位調整。開考比例(有效報考人數與招用崗位的招用人數之比)不低于3:1;如達不到3:1，經與用工單位研究同意可調整開考比例為2:1，調整后仍達不到開考比例的，按調整后的開考比例相應確定并調減招用名額(招考崗位報名比例如達不到3:1的，該崗位不進行筆試，只采取結構化面試方式開展招用工作)。調整開考比例或取消招用崗位、取消筆試的情況，于報名時間結束后3個工作日內在營山縣人民政府網站“通知公告欄”向社會公布。

    6.領取準考證。資格審查合格的報考者于2024年9月6日下午14:30—18:00由報名者本人持本人身份證到營山縣拓廣人力資源服務有限公司領取準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

    五、考試

    本次公開招用采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試(詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》)。對報考本公告崗位的考生采取先筆試后面試的方式進行。

    成績計算辦法(均實行100分制)：

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

    (一)筆試

    1.筆試科目。筆試科目詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。

    2.筆試范圍。《綜合知識》筆試，主要考政治常識、法律常識、經濟常識、公文寫作與處理、職業能力等，不指定教材。

    3.筆試時間及地點。具體時間和地點詳見《準考證》。

    4.筆試成績公布。筆試成績及面試相關事宜由營山縣拓廣人力資源服務有限公司于筆試考試后3個工作日內在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄公布。

    (二)面試

    1.面試方式。面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分。

    2.面試主要范圍。

    結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和專業知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

    3.確定入圍人員。根據各招用崗位的參考人員筆試總成績和招用名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。招用崗位報名人數與招用名額未達到3:1比例的報名人員均確定為面試入圍人員直接參加結構化面試。

    4.面試因自動放棄出現的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試的，視為自動放棄，責任自負。當日參加面試人數因放棄或被取消低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

    5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

    本次招用所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消招用資格。

    6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

    (三)考試總成績公布

    各科考試工作結束后，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司于考試后3個工作日內在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄上公告實際參加考試人員的考試總成績(含筆試成績加分、面試成績、考試總成績)及排名。

    六、體檢

    (一)體檢人員確定

    根據各崗位招用名額，按照報考者考試總成績，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試面試辦法確定體檢人員，將加試面試成績高者確定為體檢人員。

    (二)體檢標準

    體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發布后至本次招用實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

    體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

    (三)體檢時間和地點

    體檢由營山縣拓廣人力資源服務有限公司會同用工單位組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

    未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

    (四)復檢及遞補

    初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由營山縣拓廣人力資源服務有限公司或用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

    體檢不合格或自動放棄出現空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

    七、公示

    考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務有限公司確定為擬招用人員，并在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄公示5個工作日。公示內容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響招用的，按規定簽訂勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予招用。因此而產生的空額按本公告第六條(一)款的辦法遞補擬用人員并按規定進行公示。

    八、簽訂合同

    公示期滿且無異議人員根據報考崗位名稱按考試總成績從高到低依次選擇招用崗位。同一崗位若有考試總成績相同的，面試成績高的優先選擇，如面試成績也相同，則采取抽簽的辦法確定選崗順序，選崗時間及要求于選崗前3天由拓廣公司電話、短信通知。取得招用資格的人員在規定時間內沒參加選崗的，責任自負。取得招用資格的人員在規定的時間內與營山縣拓廣人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司派遣到用工單位。對擬招用人員按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。試用期滿，若有放棄或試用不合格的不再遞補。合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，由用工單位確定是否續用或解除勞動合同。

    九、招用人員管理及待遇

    招用人員招用期內工資按四川省月最低工資標準(第二檔)執行。用工單位按政策繳納相關社會保險(醫療、生育、工傷、失業、養老保險)，個人承擔部分從本人工資中扣除，單位承擔部分由用工單位承擔。

    十、紀律與監督

    嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察對招用工作人員過程進行全程監督，對招用過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將參照《事業單位公開招用違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

    十一、特別提示

    1.招用過程中如有調整、補充等事項，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、招用的，責任自負。

    2.請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

    十二、有關咨詢、監督電話

    公告、政策咨詢電話：0817-8376228

    監督電話：0817-8286337

    附件：1.2024年營山縣拓廣人力資源服務有限公司招用城區專職網格員崗位和條件要求一覽表

    2.中共營山縣委政法委員會基本情況一覽表

    3.2024年營山縣拓廣人力資源服務有限公司公開招用城區專職網格員報名表

營山縣拓廣人力資源服務有限公司

    2024年8月27日