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2024年浙江嘉興海鹽秦山街道選拔村(社區)級后備干部的14人公告

    為進一步加強村(社區)級后備干部隊伍建設，切實增強村(社區)班子整體戰斗力，經街道黨委研究，決定公開選拔一批年輕優秀的村(社區)級后備干部。現將本次公開選拔工作的有關事項公告如下。

    一、公開選拔條件

    1.擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，作風正派，遵紀守法，群眾基礎好。

    2.事業心和責任心強，能為村(社區)級發展建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事，勇于進取，甘于奉獻。

    3.熟悉農村(社區)工作，有一定的組織協調能力和創業創新能力。

    4.年齡18至35周歲(1988年10月至2006年10月期間出生)，具備大專及以上學歷。

    5.身體健康。

    6.有下列情形之一的，不得報考：

    (1)受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;

    (2)受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關立案調查處理的;

    (3)組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權，以及參加邪教組織的;

    (4)有不正當競爭行為被查處未滿5年的;

    (5)喪失行為能力的;

    (6)有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的;

    (7)近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

    (8)近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務的;

    (9)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

    (10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

    (11)在“五水共治”、“三改一拆”、人居環境整治、“四無”企業整治等重點工作推進中有抵制或阻撓情況且仍未改正的。

    二、公開選拔職數

    公開選拔村(社區)級后備干部以村(社區)為單位，詳見附件1。

    三、公開選拔范圍

    本次公開選拔村(社區)級后備干部工作由街道黨委統一組織，凡戶籍在本村社(以2024年10月22日戶口所在地為準)或因嫁娶在本村社居住一年以上(以2024年10月22日前為準)或在本村社工作一年以上(以2024年10月22日前為準)的黨員群眾，符合條件的均可參加本村社的后備干部公開選拔。

    四、公開選拔程序和時間安排

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間：2024年10月22日(8:30—11:00、14:00—16:00)。

    2.報名地點：秦山街道辦事處520會議室(秦山街道核電大道1188號群利大廈)，電話：86403826。

    3.報名所需材料：

    根據資格審查要求，填寫《秦山街道村(社區)級后備干部親屬報告表》(附件2)、《秦山街道村(社區)級后備干部公開選拔報名表》(附件3)，并持身份證、戶口簿、學歷證書、社保證明等原件及復印件報名，同時提交近期1寸正面免冠證件照2張;如本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和代報人員登記表(附件4)，逾期不再受理。

    4.量化賦分：凡參加本次公開選拔的人員，均可根據有關項目予以賦分。具體項目為：(1)退役軍人加3分;(2)中共黨員加3分。涉及加分項需提供對應的退伍證、黨員身份證明等材料的原件及復印件，賦分由所在村(社區)黨組織進行初審，報街道黨建辦審核后公示。綜合測試若采取筆試、面試形式時，加分算入筆試成績，按比例折算后計入最終成績;若采取直接面試時，加分計入最終成績。

    5.資格審查：由街道黨建辦會同有關部門資格審核后確定參加筆試人員名單。資格審核通過的報名人數不足招聘計劃數2倍的崗位，原則上取消該崗位公開選拔或核減計劃。

    (二)綜合測試

    1.若同一崗位報名人數不超過1:10，則直接采取面試的方式。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。根據面試分數從高到低不超過1:1進入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進入考察。面試時間、地點另行通知。

    2.若同一崗位報名人數超過(不含)1:10，則該崗位采取筆試、面試相結合的方式。

    (1)筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的40%，筆試成績低于60分直接淘汰。在筆試成績合格人員中，按筆試成績由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

    (2)面試。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績占綜合成績的60%，低于60分的直接淘汰。面試時間、地點另行通知。

    (3)考試總成績計算方式：綜合測試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績分數從高到低不超過1:1進入考察，若最終成績相同，以筆試成績高的排位在前。

    (三)綜合評價

    根據綜合測試情況由街道黨委確定考察對象。通過發布考察預告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況。

    (四)體檢

    體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

    (五)公示任用

    在考察基礎上，由街道黨委研究確定村(社區)級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村(社區)級后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。

    (六)遞補

    體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    五、注意事項

    1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

    2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

    3.報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，并承擔由此產生的其他后果。

    4.招考工作中如出現本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

    報考咨詢電話：0573-86403826

    本次公開選拔的村(社)級后備干部后備期至下一次村(社)級組織換屆為止。

    附：

    1.秦山街道村（社區）級后備干部招考需求表

    2.秦山街道村（社區）級后備干部親屬報告表

    3.秦山街道村（社區）級后備干部公開選拔報名表

    4.代報人員登記表

中共秦山街道委員會

    2024年10月14日