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為進一步優化社區專職工作力量，健全社區工作者職業體系，適應新形勢下城市社區治理，提升社區隊伍的綜合素質和專業能力，根據《山東省社區工作者管理辦法(試行)》和《關于完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)》的通知要求，現招聘城市社區專職工作者，從事社區治理、服務工作。現將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

孫武、何坊街道辦事處的9 個城市社區，共招收 75 人。

二、招錄范圍及條件

(一)招錄應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規，無違法犯罪記錄，事業心、責任感強;

2、遵守憲法和法律，熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作;

品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，1980年1月1日及以后出生;

身體健康，具有專科及以上學歷，專項涉軍公益性崗位可放寬至中專、高中學歷;

招錄崗位及條件詳見崗位表(附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、觸犯法律法規，正在被司法機關立案偵查或審查的;

2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強制性教育措施的;

3、涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;

4、黨員受撤銷黨內職務及以上處分的;

5、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權益的行為，或侵占挪用公共資產、集體資產的;

6、參與邪教組織的，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

7、在公務員招考和事業單位招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

8、按照法律法規規定不得聘用及其他不適宜聘用為社區工作者的人員。

三、報名和資格初審

本次招錄工作，采取統一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。

(一)報名方式：掃描“惠遠人力資源”公眾號閱讀本文章后，下載《2020年惠民縣招聘社區工作者報名登記表》(附件2)、《2020年惠民縣招聘社區工作者承諾書》(附件3)。現場報名要提交報考相關材料，相關證明材料包括(須提供原件及復印件，原件審核后自己留存，復印件交工作人員)：

(1)有效期內二代身份證;

(2)畢業證書及學信網查詢證明;

(3)簽字后的《2020年惠民縣招聘社區工作者報名登記表》、《2020年惠民縣招聘社區工作者承諾書》;

(4)本街道提供的《同意報考證明》(附件4);

(5)1寸近期同底版免冠照片2張(報名登記表粘貼1張，準考證備1張)。

資格審查工作貫穿整個招錄工作過程，凡發現不符合招錄條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。

(二)現場正式報名時間：2020年10月09日—10月10日(上午8:30—11:30，下午2:00—17:30)。

(三)報名地點：惠民縣惠遠人力資源服務有限責任公司(文安路工商銀行向北50米路西)。

咨詢電話：0543-8197068

四、筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間、地點詳見筆試準考證，準考證的領取以電話通知為準。報考人員憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試結束后，筆試成績將在“惠遠人力資源”公眾號發布，請應聘人員及時關注。為確保社區工作者基本素質，根據招聘人數和考試情況合理設定筆試合格分數線。

根據招聘計劃、報考崗位和筆試成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入面試范圍，所報崗位達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。

五、面試

對進入面試范圍人員名單進行公示，公示期3天，公示期結束后，將電話通知確定面試地點。

面試采用百分制計分。采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定。

六、考察體檢

考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、工作能力等方面情況，并對招聘人員是否符合規定的招聘條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。

考察合格人員進入體檢范圍人選，體檢費用由考生個人負擔。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。招聘主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不得在原體檢醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。招聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行考察體檢。

七、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員將在“惠遠人力資源”公眾號公示5天。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對反映問題查實影響聘用的，不予聘用，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職手續。

八、人員管理及相關待遇

按魯民【2018】108、109號文件要求，執行3崗18級薪酬體系發放工資，繳納五險及住房公積金。

九、紀律與監督

招聘工作堅持、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

十、其他

本次招聘工作的各環節在“惠遠人力資源”公眾號或電話通知的形式發布，因本人原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時不委托其他機構進行招聘。

惠遠人力咨詢電話：0543-8197068

孫武街道咨詢電話：0543-5322171

何坊街道咨詢電話：0543-8105290

監督電話：13954337759

附件：1.2020年惠民縣招聘社區工作者崗位設置表

2.2020年惠民縣招聘社區工作者報名登記表

3.2020年惠民縣招聘社區工作者承諾書

4.同意報考證明

原標題：2020年惠民縣招聘社區工作者簡章