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以下是公告具體內(nèi)容：

為進一步提高城市社區(qū)管理服務(wù)能力，加強社區(qū)專職工作力量，根據(jù)《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者。

01、崗位和條件

招聘崗位

城市社區(qū)專職工作者32名

招聘條件

(一)招聘范圍面向社會公開招聘。(二)基本條件1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神;2、志愿從事社區(qū)工作，有較強的群眾觀念和奉獻精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù);3、身體健康，服從安排，品行端正，處事公道，作風(fēng)正派，勇于創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強;4、本人、父母或夫妻一方具有慶云縣戶籍(2020年10月1日之前落戶);5、年齡。40周歲以下(1979年10月28日以后出生);6、學(xué)歷。全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生全日制大學(xué)本科及以上)，專業(yè)不限。7、具備《社會工作者職業(yè)水平證書》者，加3分，年齡可放寬至45周歲以下(1974年10月28日以后出生)。 招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書均須于2020年10月28日之前取得，其中博士研究生畢業(yè)證書可放寬至12月31日。(三)有下列情形之一不予聘用1、曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;2、被開除黨籍或曾被開除公職的，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀政紀處分的;3、因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;4、被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;5、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的;6、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考);7、現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

02、報名和審核

報名時間

2020年10月30日8：30—11月5日18：00

報名方式及資格審查

1、采取郵件報名的方式。

2、掃描下方二維碼進入“2020年社區(qū)專職工作者招聘”微信群。

3、郵件報名需要材料：考生報名時如實填寫《慶云縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報名登記表》(見下圖)，并將畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、二代身份證、戶口簿(索引、戶主和本人頁)掃描件，本人近期免冠正面2寸照片電子版(不低于500KB)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢)打包發(fā)送至德州卿云人力資源公司dzqyrlzyzp@163.com，郵件主題請標明“應(yīng)聘人員姓名”。海外畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

通過資格審查人員名單將在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。

慶云縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報名登記表(點擊下載)

03、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到最低分數(shù)線者進入面試范圍。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如進入考察體檢人員最后一名有重分者，采用筆試成績、學(xué)歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。

單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提供，未按時提交的視為放棄。

04、考察體檢及公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在慶云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為3天。 公示期間有被舉報違規(guī)違紀者，一經(jīng)查實取消其聘用資格。公示期結(jié)束后，不再遞補。

05、聘用及待遇

公示期滿，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期1年)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)每年進行一次考核，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。

工資待遇參考事業(yè)單位新入職人員平均工資的0.8倍執(zhí)行，按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。

要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，做到程序公開，信息公開。招聘社區(qū)工作人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話0534—3221525

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德州卿云人力資源服務(wù)有限公司是慶云縣國有獨資的綜合性人力資源服務(wù)外包機構(gòu)。致力于服務(wù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)及高層次技能人才。為外商投資企業(yè)、中小型企業(yè)及政府機關(guān)事業(yè)單位提供最佳人力資源外包服務(wù)。具有專業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)庫和人力資源服務(wù)標準化流程。秉承“品質(zhì)高效、共商共享、創(chuàng)新活力、熱情誠信”的服務(wù)理念，嚴格恪守國家法律及保守客戶秘密的原則，為客戶提供滿意的服務(wù)，是慶云縣企事業(yè)單位與社會各界人才合作的橋梁。

原標題：【慶云招聘】慶云縣城市社區(qū)專職工作者招聘