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以下是公告具體內(nèi)容：

為更好地開展高新區(qū)轄區(qū)民生工作，提高基層工作經(jīng)辦能力，深入推進(jìn)基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，城陽區(qū)高新便民服務(wù)中心計(jì)劃公開招聘社區(qū)專職工作者20人、網(wǎng)格專管員7人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

崗位一：社區(qū)專職工作者20人。

崗位二：網(wǎng)格專管員7人。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見附件)，并符合下列條件：

1.具有青島市戶籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.愛崗敬業(yè)，品行良好，服從工作安排;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)有以下情形之一者不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開除黨籍或開除公職人員;

3.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，或不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

二、具體程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系“http://www.qdgxqzp.com/wsbm/webregister/index.aspx”，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳個(gè)人照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。除以上報(bào)名方式外，不接受其他任何方式的報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年3月30日09:00-3月31日16:00;

資格初審時(shí)間：2021年3月31日14:00—4月2日12:00;

查詢時(shí)間：2021年4月2日14:00—4月6日16:00。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填寫報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。資格初審一經(jīng)通過，不得變更個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，到“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”下載打印報(bào)名表，筆試時(shí)須持《報(bào)名表》和二代身份證參加。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。報(bào)名期間，在線對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘錄用工作全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消考試或錄用資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，相關(guān)事宜另行通知。

1.筆試

按照?qǐng)?bào)名人員資格初審情況，確定進(jìn)入筆試范圍人員名單。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力，不指定教材。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定面試人員名單(達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試)，并進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對(duì)在復(fù)審過程中提供資料不實(shí)、不符合報(bào)考要求或因個(gè)人原因未參加復(fù)審的，按筆試成績從高到低確定面試遞補(bǔ)人員名單。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

3.成績核算

按筆試、面試成績4:6的比例計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均采取百分制計(jì)分，并精確計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入體檢、考察人員面試不得低于60分?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績確定錄用人選。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定考察人員名單，先進(jìn)行等額考察。對(duì)考察合格人員，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

對(duì)通過考試、考察和體檢的擬聘用人員，通過青島高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.qdhitech.gov.cn)和“青島高新人才”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的,30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)。

擬聘用人員不服從分配的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。招錄后崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分補(bǔ)錄，成績一年內(nèi)有效。

三、薪酬待遇

(一)社區(qū)專職工作者待遇

社區(qū)專職工作者工資由基本工資、績效工資、綜合補(bǔ)貼和職業(yè)津貼組成。

1.基本工資3640元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用)。

2.績效工資由季度考核工資和年度考核工資組成。季度考核工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，每人每季度不超過3000元。年度考核工資按年度發(fā)放，優(yōu)秀等級(jí)每人每年8000元，合格等級(jí)每人每年6000元，不合格等級(jí)的不發(fā)放年度考核工資。

3.綜合補(bǔ)貼主要包括每年560元高溫補(bǔ)貼，2100元取暖補(bǔ)貼，及報(bào)銷子女托兒費(fèi)等。

4.對(duì)取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》并按規(guī)定登記的，發(fā)放職業(yè)津貼，按照初級(jí)每月100元，中級(jí)每月200元，隨工資發(fā)放。

(二)網(wǎng)格專管員待遇

綜合薪資3800元(含基礎(chǔ)薪酬、績效工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用)

(三)試用期

試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(企業(yè)性質(zhì)用工)。社區(qū)專職工作者試用期發(fā)放基本工資、綜合補(bǔ)貼和職業(yè)津貼，網(wǎng)格專管員試用期發(fā)放基礎(chǔ)薪酬。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試有關(guān)紀(jì)律，如有違反，取消考試資格。

(二)本次公開招聘相關(guān)信息，將通過青島高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.qdhitech.gov.cn)及“青島高新人才”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)正式錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其錄用資格。

(四)正式錄用人員將與青島高新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)報(bào)考崗位及工作需要分配到相關(guān)工作崗位。單位不提供住宿。

(五)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)歸城陽區(qū)高新便民服務(wù)中心。

咨詢電話：68686086 68686518

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

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2021年公開招聘社區(qū)專職工作者及網(wǎng)格專管員計(jì)劃表.xls

原標(biāo)題：城陽區(qū)高新便民服務(wù)中心公開招聘社區(qū)專職工作者及網(wǎng)格專管員簡章