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興義市及義龍新區2021年公開考調教師方案

為廣泛吸納人才，進一步優化興義市、義龍新區兩地師資隊伍，建立優秀教師的選拔培養機制，制定本方案。

一、考調原則及方式

考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采用筆試、面試與考察相結合的方式，著力優化教師隊伍結構，努力建設一支高素質的教師隊伍。

二、考調人數及職位

興義市、義龍新區2021年面向全國公開考調教師50名（興義市40名、義龍新區10名）。其中：中等職業學校教師1名，初中教師15名，小學教師26名，幼兒園教師8名，具體職位詳見《興義市及義龍新區2021年公開考調教師職位一覽表》（附件1）。

三、考調的范圍和條件

（一）考調范圍

除興義市及義龍新區以外的全國公辦學校在編在崗教師。

（二）考調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，教學能力強，實績突出。

2.具有3年及以上教齡，即2018年9月1日以前參加教育教學工作的中小學幼兒園教師。

3.有服務年限規定的，服務期滿后才能參加公開考調。

4.報考中等職業學校、初中教師年齡在40周歲及以下，即1981年7月1日及以后出生的；報考小學教師年齡在35周歲及以下，即1986年7月1日及以后出生的；報考幼兒園教師年齡在30周歲及以下，即1991年7月1日及以后出生的。

5.近三年年度考核均為合格及以上等次（見習期不定等次視為合格）。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.取得相對應學段及以上教師資格，教師資格證專業與報考學科專業一致。

8.報考中等職業學校、初中、小學教師職位的需具備本科及以上學歷；報考幼兒教師職位的需具備大專及以上學歷。

9.服從學校崗位等級管理。

10.符合公開考調職位要求的其他資格條件。

11.法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調

1.涉嫌違法違紀正在接受審查或立案調查尚未作出結論的。2.近三年有違法違紀記錄的。

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、被機關事業單位辭退解聘的。

4.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中失職瀆職受到責任追究的。

5.近三年有年度考核不合格的。

6.法律、法規規定的其他情形。

四、報名程序

（一）發布公告

《考調方案》由考調工作領導小組分別在“興義市人民政府http：／／www.gzxy.gov.cn／”和“義龍新區門戶網站http：／／www.gzylxq.cn／”上發布，考調期間所有相關事宜均在以上兩個網站公布。報考人員須關注網站上相關公告，如因報考人員未及時查閱公告導致未按時參與考調環節的，其后果由報考人員本人承擔。

（二）報名

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2021年7月12日—7月13日，上午9：00－12：00、下午2：30－6：00

2.報名地點：興義市教育局青少年活動中心（興義市興泰街道辦事處文化路100號）

3.資格審查：①每位報考人員只能報考一個職位，報考人員須如實填寫《興義市及義龍新區2021年公開考調教師報名表》（附件2）。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件（原件及復印件）。委托報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經查實，即取消考調資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②報考人員攜帶本人有效身份證件和學歷證書、教師資格證、近3年《機關事業單位工作人員年度考核表》原件及復印件到資格審查處進行資格審查；③報考人員須持所在學校及縣級以上教育行政主管部門和人事部門的2021年同意報考證明方能報名；④資格審查合格的報考人員，提交《報名表》、同意報考證明及資格審查材料復印件。

資格審查貫穿整個考調過程，發現資格不符的報考人員立即取消考調資格。

4.報考人員提交的所有報名材料一律不予退還。

五、考調方式

（一）筆試

1.內容：教育教學業務知識。

2.時間：2021年7月17日上午9：00—11：00。

3.地點：詳見《筆試準考證》。

4.筆試準考證領取時間：2021年7月16日。

5.筆試準考證領取地點：興義市教育局人事股。

考試時，報考人員必須同時持二代有效《居民身份證》及《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試滿分為100分，報考人員未達到合格分數線（60分）的，取消進入下一環節資格。

（二）面試

1.時間：2021年7月24日。

2.地點：詳見《面試準考證》。

3.面試準考證領取時間：2021年7月23日。

4.面試準考證領取地點：興義市教育局人事股。

5.面試采取試講的方式進行，由市考調工作領導小組統一組織實施，主要測試報考者教育教學方法、教學技能、基本素質和能力，滿分為100分。

報考人員面試成績未達到合格分數線（60分）的，取消進入下一環節資格。

六、綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

七、體檢

由公開考調工作領導小組根據綜合成績從高分到低分，按考調人數與考調計劃數1：1的比例確定進入體檢環節人員（同一職位綜合成績出現末位并列的以面試分高者進入，面試分并列的以年齡小者進入），并統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》，體檢時間在網站上公布。

未按時參加體檢或體檢不合格者，取消進入考察環節資格，造成的職位空缺不再進行遞補。

八、考察

1.根據綜合成績從高分到低分，按考察人數與考調計劃數1：1的比例確定進入考察環節對象。

2.考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進行。

3.若考察對象不能提供本人檔案及相關調動手續的，或考察中發現其不符合報考資格，考察不合格或自動放棄考察，出現職位空缺的，不再進行遞補。

九、公示和辦理調動聘用手續

（一）公示

擬調動人員名單在“興義市人民政府http：／／www.gzxy.gov.cn／”和“義龍新區門戶網站http：／／www.gzylxq.cn／”上進行公示。

（二）辦理調動手續

對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調的，按照規定程序辦理調動手續。對有問題反映經查實不能參加公開考調的，取消公開考調資格。

（三）聘用

1.按參加公開考調教師的綜合成績從高到低依次采取自愿選擇學校的方式與學校簽訂聘用合同。同一職位綜合成績出現并列的以面試分高者優先，面試分并列的以年齡長者優先。

2.應聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年服務年限的合同，在合同期內個人不得提出調整工作崗位要求。三年內本人自愿接受所聘崗位等級的管理，享受其工資待遇（含高職低聘），三年期滿后根據應聘學校崗位情況參加競聘。

十、紀律監督

1.考調工作全程接受紀委監委和社會各界的監督。工作人員和報考人員如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

2.始終體現公開、平等、競爭、擇優原則，杜絕有違公平公正原則的現象發生。對在考調過程中弄虛作假，不按規定和程序開展考調工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關部門根據有關規定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交司法機關處理。

十一、疫情防控

嚴格按照《興義市及義龍新區2021年公開考調教師新冠肺炎疫情防控方案》（附件3）執行。

十二、本方案由興義市及義龍新區2021年公開考調教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

興義市教育局人事股：0859－3223676

義龍新區教育局政工股：0859－3521469

興義市人社局事管股：0859－3228724

義龍新區政治部：0859－3388035

監督舉報電話：

興義市紀委監委：0859—3233055

義龍新區紀委監委：0859－3388771

興義市及義龍新區2021年公開

考調教師工作領導小組

2021年6月16日

附件1：興義市及義龍新區2021年公開考調教師職位一覽表.xls

附件2：興義市及義龍新區2021年公開考調教師報名表.xls

附件3：興義市及義龍新區2021年公開考調教師新冠肺炎疫情防控方案.docx

附件4：興義市及義龍新區2021年公開考調教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx