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根據工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分園區運營專業人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘園區運營專業人員30名，其中，濰坊光電產業園11名，濰坊生物醫藥產業園7名，濰坊軟件園10名，濰坊藍色智谷2名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(三)符合崗位要求的年齡、學歷等資格條件。下列人員不得報考：現役軍人;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;按規定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

(一)報名及繳費

應聘人員于2022年3月21日—3月24日(截至17:00)，登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個崗位。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2022年3月22日—3月25日(截至11:00)，登錄報名網站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。準考證打印時間另行通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試。1.筆試。筆試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技人文等基礎性知識。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。2.面試。采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員從事園區工作應具備的基本素質、業務素養及溝通協調能力等。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線。根據報名人數及崗位特點也可采取其他考試形式。

(三)資格審查

入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料參加現場資格審查(時間、地點另行通知)：①《報名登記表》一式兩份(登錄報名網站打印);②準考證，身份證、學歷學位證原件及復印件(應屆畢業生應聘的，需提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業);③招聘崗位對工作經歷有明確要求的，須提供加蓋單位公章的工作經歷證明(工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2022年3月，全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷);④招聘崗位要求的其他證件、材料原件及復印件?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元。

(四)體檢考察

根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關規定執行。體檢合格的進入考察環節，體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的，取消聘用資格。

(五)聘用

經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂《勞動合同》。聘用人員按規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除《勞動合同》。四、疫情防控公開招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

五、其他

有關考試、體檢、考察等事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規行為，將按規定記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675015

咨詢時間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

2022年3月9日

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原標題：濰坊高新區公開招聘園區運營專業人員30名！